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      1. 面試細(xì)節(jié)考察

        時(shí)間:2020-11-01 12:32:34 面試技巧 我要投稿

        面試細(xì)節(jié)考察

        面試過去五天了,但你仍沒有收到任何回復(fù),這時(shí),你會(huì)
        • A:放棄,繼續(xù)尋找其他的機(jī)會(huì)
        • B:嘗試面試官的私人聯(lián)系方式,詢問他結(jié)果
        • C:直接打電話到公司,要求詢問有關(guān)部門負(fù)責(zé)人
        • D:繼續(xù)等,不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系,那樣會(huì)顯得自己很沒面子
        推薦選項(xiàng):B
        選擇A:你不是一個(gè)特別積極主動(dòng)的人,回憶一下你的過往,在遇見某個(gè)障礙的時(shí)候,你是否更愿意繞過,而不是考慮如何打碎這個(gè)障礙?這對(duì)于很需要展現(xiàn)積極主動(dòng)精神的.一些職位來說,你可能不是最佳人選。 選擇B:這說明你有一定的信息搜索挖掘能力,通常情況下,面試官不會(huì)把自己的私人聯(lián)系方式隨便給哪位候選人,你能獲得這么私密的信息,想必在面試的時(shí)候,面試官已經(jīng)對(duì)你很有好感,你可以采取比較委婉的方式詢問人選是否確定,從側(cè)面打探一下自己是否入選。 選擇C:你的勇氣可嘉,不過信息挖掘能力可能會(huì)弱一些。通常情況下,公司前臺(tái)是不會(huì)隨便把陌生人的電話轉(zhuǎn)給公司高層的,所以負(fù)責(zé)接你電話的人可能是個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)。不過,通常情況下,建議你還是不要采取這樣彪悍的、帶有強(qiáng)烈“質(zhì)問”的方式,這樣做恐怕只會(huì)取得反效果。 選擇D:對(duì)你來說,你的自尊心比較強(qiáng),認(rèn)為自己的面子更重要,這種情況似乎反映出你并不適合做一些具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作!
        專家點(diǎn)評(píng):
        這道題目考察的其實(shí)也是細(xì)節(jié)方面的問題。通常情況下,公司的招聘都有規(guī)定的日程,你可以在面試之后詢問,一 般面試官都會(huì)給你一個(gè)時(shí)段作為確定,如果該時(shí)段內(nèi)你沒有接到任何電話,那么,你可以繼續(xù)下一段求職經(jīng)歷了。假如你比較著急,希望盡早獲得答復(fù)的話,你可以 嘗試用比較禮貌的方式跟面試官確認(rèn)。
         

        面試細(xì)節(jié)考察

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