中信面試經驗

中信面試經驗三則

　　中信面試經驗一：

　　相當有效率的一次面試，下午最后一個面，然后回學校，到江灣鎮就接到了電話，讓下周一過去報到，還沒開始想象等待的過程，結果就已出現在眼前。

　　下午1點半從學校出發，路上遇見PY同學，意外下;后來到了公司，進去一看，發現有十幾個人在等，再意外下(如此規模宏大的面試在IBM之后還是第一次見。。);而且好多都很面熟，比如本科時就知道的sg，比如一個大班的zb，再比如理論推斷得出的一起上課的同學們。。。后來聊天才知道他們幾乎都是清一色的金融專業，有三個是復旦的，論專業背景、實習經歷我可能是相關性最低的，不過也沒怎么在意，因為這是改變不了的事實^_^值得一提的是，當時的氛圍很好，感覺大家都很輕松，交流很自由，我覺得這對面試很重要，至少可以在出發前輕松上陣。所以雖然自己是最后一個，卻覺得時間過地很快，沒有緊張的余地，反而是有點過于放松了。

　　然后就開始面試了，基本都是簡歷上的問題，沒什么好寫的;我覺得需要注意的應該是如何可信地把自己原本不相關的東西和自己申請的部門聯系起來吧，畢竟他們面了這么多人，什么是真什么是假，一聽心里基本都有數了;而且我覺得在成功說服自己之前，同樣的話是難說服別人。相比其他同學，可能我唯一的賣點就在于自己更在乎這次面試、更珍惜這次機會吧，因為這是我純金融類的第一個面試^_^另外，自己之前已經在另外一家公司里實習了，很喜歡里面的氛圍，也到了決定要不要留下來的時候了，我應該先把那個Offer拿下然后重新來找工作呢?還是很坦誠的把自己的真實想法告訴他們，然后孤注一擲呢?在這個問題上想了一段時間，后來還是決定選后一種辦法�？赡苷�是由于這個決定才讓我有了這個機會吧。

　　中信面試經驗二：

　　素聞中信是杭州效益數一數二的銀行，各方面都很不錯。想留杭州進銀行的話，中信是不錯選擇。也許是巧合吧，今年中信的招聘比往年都遲很多，這讓我在經歷失敗積累了經驗之后再來參加中信的招聘能夠比較自如。

　　宣講會的火爆真是不亞于巨星演唱會，邵科館報告廳外面的大廳里都滿是人，居然分出了內外場，可惜外面的大廳里啥也看不見。宣講會之后，大家都非常踴躍地投簡歷。很意外的是，我沒收到筆試通知，也就是沒通過簡歷篩選……簡直沒有道理嘛……學院博士有三個收到了，我和haida都沒有，真是奇怪，莫非HR看我簡歷時剛好打了個盹兒�；蛘呷思叶际且淮蟊厩舐毑牧�，我那只有一張紙的簡歷被風吹掉了?想來想去，覺得還是不爽，機會要靠自己爭取嘛，要想留杭州的話機會也不多了，況且是這么好的機會。于是我讓ting幫我重新交了份簡歷，如果HR選不上我也認了，但是如果看都沒看見豈不是很冤。結果,HR說這簡歷應該會中選的呀，很不錯，沒道理不給筆試機會的，前面應該沒看到這份簡歷……額。

　　于是，我爭取到了筆試的機會。筆試分三部分，英語部分亂猜，專業部分考得很細，很多人反應太難，不過由于時間充裕和題目比較對路我考的還不錯。感覺應該會有面試機會。

　　果然順利拿到了一面機會，向前輩打聽后以往都是問答式面試，準備了一大通問題，結果當天被告知是群面。居然是無領導小組討論。題目是一個案例，大意是經濟危機背景下企業為省成本要裁員，唐僧師徒四人應該裁誰。感覺自己發揮得不錯，表達得比較有條理，而且關鍵時候能給團隊提出一些有建設性的建議，也沒有很高調和強勢。團隊里有兩個人堅持裁掉唐僧的，而且不服從組織看法，最后也不得不服從，我當時就覺得這兩個人肯定沒戲了，果不其然。最后，很意外zs mm推舉我做總結發言，很感激大家給我的這個機會，自認為總結得很有條理，觀點鮮明而且照顧到了整個團隊的利益。面試結束之后，我感覺很好，相信領導應該比較滿意。

　　經過體檢順利拿到二面機會。二面依然是群面，但是是對每一個人單獨問問題的。面試官是行長加所有副行長以及相關部門總經理，規格很高。王行長直接問我“你的情商和逆境商怎樣?”，我講了高中的一個大挫折后重新振作的例子，還講了OOXX團隊的例子，總結前面的經驗事實說話往往能達到最好的效果。之后，王行長說“說說你的弱點吧”。我說了自己有些時候比較急躁，過于追求完美。她于是再追問“再說三個弱點……”“再說一個……你在家里做家務么?你爸爸嘗嘗叮囑你要注意什么問題?你導師經常告誡你的是什么?”這是典型的壓力面試，使勁要讓我挖掘弱點，導致最后“我連我對機器的操作能力太差，不適合讀工科之類的都說出來了……”領導們都笑了，緊張的氣氛比較和緩些了。行長又問“如果把你安排在分行的零售業務部，你覺得當前形勢下，零售部最重要的應該做什么?”其實就知識背景，我們對公司金融、企業運作了解的多，對銀行的零售業務真的沒什么認識。我也知道她問這個問題的意思，無非是看我碰到一個問題的思路怎么樣，內容其實不是最關鍵的。于是我從當前的形勢對老百姓理財觀念的影響發表了看法，提出了零售部從激發和穩住需求的角度入手提出了建議(基本上胡說居多)。之后，總算行長不問了。后來一個面試官非要補充問我一個問題，對于今年人民幣詭異走勢的看法，這個問題我精心準備過，而且自認為分析很獨到和精辟，聽到這個問題真是心中竊喜!果然他對我的回答似乎很滿意。面試結束。后來了解到我當場已經被錄取，我是第一組，后面還有幾十個人沒面試的時候，已經被選中，看來真是順利拿到offer，簽約。

　　中信面試經驗三：

　　接到中信建投的面試通知真的是很意外，我沒有參加晚上的宣講會，并且本身我的專業也是和經濟、金融不是很接近的專業，所以本來是沒打算去的，但是既然人家給了機會，咱就識相點吧。上午九點十五分第一批面試，唉，我去山東大學竟然找不到面試地點，問了十幾個人都不知道!嗚呼我錯過了第一批面試的，所以安排在第二批了。面試官有三人，山東營業部的兩人，總部的一人。一般問三個問題：首先做一下自我介紹，第二就是提問了一個問題：“假如今天你沒有通過面試，你會如何分析其中的原因呢?”，然后根據你的簡歷相機提問一個問題，總之，面試的時間非常短暫，三個人同時進去面試，總共也就是十五分鐘 到二十分鐘。

　　以前參加的正規面試并不是很多，所以獲得經驗也是很多的，感受頗深。首先，一定要穿著正裝。雖然是常識，但是總會有不少人隨隨便便的，我就是那這種人，哈哈哈，沒有足夠的重視人家，所以，在面試結束的時候，考官給予了善意的提醒，真是很低級的失誤。第二，深感自己的實習經驗太乏味了，他們最喜歡有證券從業經驗的人，特別是已經考取了證券從業資格證書的人，他們會格外的關照，然后詢問的非常具體，并且從現場看既有機會參加二面的。我本身專業不是很對口，有沒有什么經驗，更沒有證券從業經驗，所以很穩的被刷了。第三，面試官對那些在學校組織一些比較有新意的活動的同學也很關注，欣賞他們的主動性和創造性，這些人一般容易獲得親睞，在自我介紹的時候可以重點突出一下。
 

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