云峰面試

云峰面試

    經歷過禮來、朗訊、大旗網等面試，讓我覺得最深刻的一次就是參加云峰的面試。

    每一個去過云峰宣講的人，都被云峰給吸引住了。云峰在宣講會上真的做得很到位。綠茶讓人覺得很貼心。魏總的演講也讓我們這些整天奔波于各種宣講會的應聘者眼前一亮。這一招真的很有用。每次宣講前網申簡歷才一兩百份，宣講會后，現場和網申的簡歷數量就翻了好幾倍。傳說有七、八百份。然后就刷簡歷，刷到80多份。然后HR會在凌晨兩點前準時發出通知。

    第二天從12:30半到晚上7點左右，如果你不被刷的話。

    先是“即興演講“，各種題目都有，每人準備5分鐘，2分鐘演講。他們把時間都計算好了，一切有條不紊。（這點真要跟協會的后輩們好好去分享一下。）這個環節，只能靠日常積累，面試前沒法準備。除了你說的內容外我覺得臺風也特別重要，這個倒是可以私下多練練。這一輪刷了一半人，剩下40人。

    然后是“無領導小組”。組織得比禮來專業多了。隨機分組、每組6、7人。也是先發表自己的看法，好像一個組總共5分鐘吧，這個就得靠大家控制好時間，很容易后面的人沒有時間講了。討論有20分鐘，基本每個人都有大把機會發言，就看個人把握了。這個是排序題。最后刷掉9個人。

    接下來是“詞情畫意”——分別給每個小組一個成語，然后把成語畫成一幅畫�？疾靹撘�。這個我也是第一次經歷，很有意思。（之前在網上搜面經時只收到兩篇，而且質量還挺差，不過里面提到這個環節，因此我比較期待）第一次給了的成語比較形象，還比較好畫；第二次的成語比較抽象，不過卻激發出更多創意，有的組把小品都搬出來了。這一輪不刷人，然后就是做行測和性格測試。行測的話平時可以多做做，時間比較緊，好像挺多的人沒有做完。

晚上回去還要完成網上測試和面試心得。要求十二點前提交。面試官會綜合詞情畫意和以上幾個測試以及面試心得來綜合評價，最終定下進入終面的人。最好好像大概十五個人左右吧。女的居多，我猜測是否因為在中國礦業大學他們招的大多數是男生然后需要女生來調和一下。不過僅僅是個人猜測……

    第二天上午有兩個組，下午一個組。第一個問題時關于期望的待遇和發展；第二個是關于有過的目標；第三個是劉備曹操孫權三家公司OFFER的選擇，第四個是啃老族，第五個是關于錄取意向打分，每個問題都是大家輪流答，然后答完面試官就會分析一下答題的技巧，特別是魏總分享的SMART目標分析。雖然不是第一次接觸，但是我們都沒有把這種方法很好的使用起來。

    其實云峰的面試官都很拼命。每天1點多2點發通知，白天面試，幾乎都沒得休息。而且一個學校緊接另一個學校，像趕場子一樣。其實他們原本可以節省一些環節，減輕下負擔，但是他們選擇了這樣繁瑣的面試環節，而且沒有找前程無憂之類的協助哦。對于經歷過的人來講，我覺得即使沒有過，也應該好好感謝他們，教了我們很多東西。

    最終結果：

    本來以為還要等待幾天，結果今天下午考試時禮來給我打電話通知我被錄取了，還把我安排到我最想去的深圳（他們在長沙本來是只招在長沙工作的），真的特感動，非常人性化的公司。我猶豫要不要等云峰的通知，作選擇是一件糾結的事。結果剛才云峰及時地發來拒信。終于不用做選擇了。
 

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