幼升小面試經驗
應屆畢業生求職網送上一份幼升小面試經驗供大家參考
一、第一印象很重要
孩子去參加面試,給老師的第一印象一定要好,雖然不“以貌取人”,但外表的作用還是很大的,所以要讓孩子穿著的整潔得體。開始面試的時候,孩子會進入一個陌生的環境,可能會有些拘束,不敢說話,所以平時要讓孩子多參加一些活動,鍛煉孩子的膽量,只有這樣,在面試的時候孩子才不會緊張,這樣往往可以超常發揮出自身的水平。
二、自理能力要培養
現在的孩子都是家中的寶貝,大部分的事情都被長輩們包辦了,很少自己去做。而在面試的過程中需要有可能會等待一段時間,在這段時間里孩子就要照顧好自己,這需要從平時練習,讓孩子養成“自己的事情自己做”的好習慣,而不是“衣來伸手,飯來張口”的依賴。越早獨立,對孩子的成長越有利。
三、培養孩子良好的心理素質
由于孩子年齡比較小,所以可能對考試和面試之類的沒有概念,做為家長,可以適當的給孩子講述考試的重要性,但一定要注意把握好火候,不然容易讓孩子背負著一種緊張的心理去考試肯定,那樣肯定發揮的不好。在平時生活中也要適當的培養孩子的受挫能力,這樣對孩子以后適應社會是很有幫助的。
四、必要的'知識儲備
要開始加強孩子各方面的能力,但要循序漸進,量不要太大,盡量保持孩子的學習興趣。
數學:寫數字、20以內簡單的加減、圖形認知、一些發散思維訓練。
語文:識字、拼音、看圖說話、講故事、簡單的書寫能力。
英語:26個字母的認知、常用的一些單詞、簡單的自我介紹和對話。
綜合:加強孩子的體育鍛煉,養成良好的吃飯習慣(這很重要),使他有個好的身體;按照孩子的特點和興趣,培養出特長,無論是音樂、舞蹈、書法等等,越突出越好。
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