移動面試經驗

　　職位類型：法律類

　　面試地點：四川

　　招聘公司：中國移動通信集團公司

　　今天我剛剛從移動公司法律類的面試上回來，在面試中有頗多感受，正好今來趁著自己還能記得，把這次的面試經歷以及一些感受記錄下來，分享給大家。

　　一、筆試，分專業的，大概分為行測、英語和專業知識。專業部分，由于我過司考很久了，各種專業知識幾乎不記得了，勞動法、反壟斷反不正當競爭考的相當多，后面案例的大題印象中是一道勞動爭議解決的，一道是民事訴訟的�？纪旮杏X沒戲，結果等了快半個月，一面通知就來了。

　　二、一面。一面是智聯的工作人員面的，進去有兩個女考官，都挺和藹可親的，本來我很緊張，看到那兩個姐姐如此和善瞬間就放松了~(PS：專業的HR果然不一樣啊~態度都要好很多~這樣才能體現面試人員的真實水平嘛~)一面是結構化面試，主要是針對簡歷提問，先是一些閑聊，問你都找了哪些方面的工作啊~在學校比較喜歡哪些課程啊~還有實習學到了神馬~blabla~接著就問了對于法務職責的認識，我一時半會兒就想到兩個，答完之后那個姐姐還繼續追問說沒有了嗎?我只好誠實地回答說暫時就想到這些。。。然后就開始問專業問題。。。又是專業問題啊!!!我木有復習啊!還好之前考人行的時候翻了下合同法，問了一道經濟合同無效的情形，后來翻法條發現多答了幾個==答完之后又根據簡歷問了些其他比較簡單的問題面試就結束了~總體來說問題挺多的，但是都不太難~一面感覺還可以~等待二面~

　　從大一那年開始，每次路過移動的那幢大樓，我都會帶著崇拜的目光觀望，一直到看不到它為止，每當那個時候我就會想，等我大學畢業了，我一定要去那里上班……

　　后來我考上了研究生，每次回家經過再次經過那里，我還是會那樣想，只是程序有一些降低了，就想著如果可以去那里上班，其實也還不錯。只是現在的我更想進主城的移動了，是非常地想……

　　2011.12.02：去參加了移動的溝通會，其實也就是核對一下我們的報名信息而矣。去的人很多，壓力很大。

　　2011.12.03：去參加了移動的筆試。之前還準備一些專業方面和行測方面的筆試，可是一點都沒有用上。第一部分是128道性格測試題，感覺還存在一些測謊的性質，因為前面的題目和后面的題目有些是一樣，而且時間比較緊張，所以一般都是按照自己的真實想法來答的，基本沒有多余的時間去猜題目要考查我們的什么能力，要怎么答才能說明我們的能力強。第二部分按照崗位進行答題，我做的是技術類的`題目，但是只考了一道技術方面的題目，而且完全不懂那題目是什么意思，那技術以前也沒有見過，就隨便猜了一個答案，另外還考了4個與移動相關的試題，比如移動手機應用商場是什么，移動的核心價值觀是什么……除了這5個題外，其余的基本上都是考的項目管理類的題目，雖然不懂管理方面的東西，但還是按著自己的理解把題答完了。

　　2011.12.05：查看了面試名單，居然還有我。之前覺得考試做得不好，只能靠運氣進面試了，看來運氣還是不錯的。從最開始重慶2000人通知參加溝通會，1000人通知筆試，500多人通知面試，我很幸運地走到了面試環節。

　　今天面試很詭異，一開始有16個人左右，按號碼排序，然后最后4個人直接跳過了群面。

　　面試分三步：

　　1. 自我介紹，順便介紹一個最能體現你分析能力的事例，限時2分鐘，這個部分是自我介紹+事例一共兩分鐘，最好不要超時，超時的話會被叫停。

　　2. 自我展示，介紹一個你最熟悉最好用的軟件，并說明它的優點，有點像向面試官推銷一個軟件一樣。

　　3. 群毆，題目先說了些飛信的優點，然后要求分析飛信的不足之處，并列舉出重要的三條，給出理由，條件是不能投票，不能分組討論，11個人一起討論。

　　自我介紹沒什么好說的，要求說出學歷背景，個人特點，外加一個說明你分析能力的事例，這個部分比較容易超時，開始的幾個面試官沒有叫停，后面的都叫停了。

　　自我展示的時候，別人說過的軟件就不能再說了，當場說的有QQ，飛信，一個什么數據分析軟件，迅雷，酷我音樂盒，igoogle。。我說了一個svn，版本控制軟件。。。。貌似只有這個和數據分析那個是專業軟件，別的都是常用的。

　　群毆，這次群毆是組織最混亂的一次，也是刷人最多的一次。原因主要有幾個：

　　1. Timer沒有控制好時間，跟面試官的表時間不一樣，結果被面試官說，以我的表為準;

　　2. 沒有明顯的Leader，也許是大家比較保守，首先發言的幾個同學沒有人站出來當leader，但又想表現自己的組織能力，導致整個后面的討論組織混亂， 沒有效率;

　　3. 總結有人搶話，本來是做記錄的同學來總結，結果另一個同學站起來說要他總結，大家沒異議，結果他總結的內容和大家討論的不符合。。-_-|||，最后面試 官說，再給10號(做記錄的同學)一個機會，10號比較好的總結了大家的觀點，然后7號說他有補充意見。。貌似是補充了一些，然后還有一個同學說他也有補充意見。。。

　　網上看到招聘信息，就投了簡歷，貌似簡歷不怎么篩人，因為筆試的人非常多，全國應該很多考點，我在的上�？键c應該有一千人以上參加筆試(我在的教室是207，一個教室50人朝上，20個教室朝上)。

　　筆試過后1個星期收到一面通知，去了一面考場，我是排在上午十點的，等到中午十二點才拍到我，現場估計有100多人，一天下來估計也得三四百了，估計而已可能還多，一面3對3，后來時間不夠就是3對4了，首先一分鐘自我介紹，再就一個考官問了一個問題，每個人輪流回答。

　　一面過后一個星期收到二面通知，二面之前有個網上測評(不刷人)。一面是所有地區公司一起的。

　　二面就兩個地區的公司在杭州大廈賓館(說是報銷路費上限300，但是希望各位還是小心用錢吧，因為到現在我都沒收到報銷的錢)。

　　一面過后差不多兩個星期去杭州終面，7對3，慣例自我介紹，還有優勢，和一次難忘的經歷。再過后為啥想來移動，為什么不在上海待，有其他公司offer沒有?都是些常規問題。

　　以上是簡單的過程，面試心得：

　　筆試好像刷的人不多，題目很簡單，擔心的話網上找點例題看看，反正我是完全裸考，以前也沒做過行測之類的題目。

　　一面和二面問的問題其實都很平常，可能會你的穿著和談吐占很大比重，一定要穿正裝，記住了。面試的時候一定要從容放松，說話不要死板死背網上的那些模板。風趣點，臉上保持好笑容，眼神要顧忌到所有面試官，確保所有面試官對你有個印象。我面的是客戶經理崗位，但是好像一些地市這個崗位只招本地人，畢竟這個還是得靠一點本地資源的。

　　出乎意料又在意料之中，順利進入河北移動的一面，短信通知依然是沒有收到，因為沒有回復確認，人家打電話過來，我又沒有接到，虧了后來查了一下來源 是河北市東城區，有可能是那里打來的，我打了回去，轉了兩道彎，通知了我去面試。通知是上周二中午，面試是上周四一早，時間很緊，從周二下午開始準備了， 去院里打印成績單，復印一些相關資料。一直為著裝而煩惱，開始決定便裝上陣，已經做好了著裝與眾不同的準備，但晚上經過別人的勸說，還是匆匆決定周三去買 一套西裝，事實證明，這一決定是多么英明的決定啊。

　　發現最近博客的點擊率暴漲，絕大多數是搜索河北移動面試來的，那現在我就采用倒敘的方法，把整個面試的過程放在前面說，以節省準備面試同學的寶貴時間。

　　早晨八點面試開始，七點半我就到了，一個小會議室里坐了十來個人，特別像港臺片里那種全是職業裝的鏡頭，我向同學打聽好回去的路線后，走入了準備室，開始排隊等待。

　　一進去就有人搭訕，問我是哪里的，然后所有人唰地一下全看著我，很驚訝的我這么大老遠跑去面試，其他人全是河北的，其實后來知道最遠有中科大過去的�？� 八點的時候，有個hr的進來進行登記，上交所有要求的復印件。我申請的職務是客戶經理，一面采用群毆形式，把屋子里的三十人分成三組，每組的名單都是提前 分好的，分三個考場同時進行。我是第二組，我們組是九個人，帶進一個會議室，九個人坐在一個小會議桌的.四周，有號碼別在胸前。我正好正對著幻燈，一進門的 兩側都有hr在做記錄。

　　小編導語：綜合前輩們的筆面試經驗，筆試主要分為行測、性格測驗、英語部分，面試包括自我介紹、群面(即興題目與專業測試)、單面(英語面試、綜合素質考察)等部分。具體情況請看下面ABCDE前輩給我們的金玉良言。

　　中國移動筆面試經驗

　　小A 移動研究院 筆試

　　筆試總共分兩大塊：行測和英語

　　第一部分：行測相關，時間一個小時。包括數字推理、圖表推理、圖形預測、根據一段文字對下邊的四個選項做判斷等等，針對這種體型，建議大家多看看數字(各種帶小數點的)規律推理。

　　第二部分：英語測試，時間一個小時�；�本是三大塊：單選，類似高中英語的各種詞組啊，時態啊，相近詞選擇那種、完形填空。之后是6個閱讀。題不是特別難，但時間比較緊，采取的戰術應該是看問題在閱讀，會省時間點。

　　小B 移動研究院 筆試

　　筆試分兩部分：英語和圖形推理。

　　英語：60分鐘，30道詞匯題20道閱讀理解。詞匯題貌似都是些動詞形式，虛擬語氣倒裝等題。閱讀理解就是一般的文章閱讀回答問題。

　　圖形推理：40分鐘，48道題。每一道題都是：3*3的矩陣9個圖形，最后一個空出來了。讓你從8個選項中選擇。圖形推理很簡單，前1/3的題小學生都會做。中間1/3的題，中學生都會做，后1/3的題動動腦也能做出來。

　　小C 移動設計院 筆面試

　　筆試題目是性格測試、行測和專業測試三大類。

　　性格測試時大家注意一定要前后一致，因為有些題會重復出現，看你是不是說的實話。另外性格測試時，有明確的取向比選兩者都可以那種更能進入面試，可能是因為大多數單位還是喜歡有想法的人。所以，同學們大膽地做自己就可以!行測會比公務員的難一點，特別是數字填空的，很多不知道究竟是什么規律、至于專業測試，也不難。反正我是裸考的，過了兩天就通知面試。

　　我的廣移處女面以進入武漢站終面而告一段落，接下來廣移還會去到北京、成都等牛牛們眾多的城市，競爭的慘烈可想而知。我有十二分的心理準備最后的結果沒有我，畢竟北大清華的那些牛牛們不是吃素的，但能走到武漢的終面我已經激動多過緊張了。

　　我面的是省客服中心

　　一面(6月1日上午)

　　一個戴眼鏡的GG，屬于嚴肅型的面試官。先是面試自我介紹，我把剛剛在惠州的那段話blabla了一遍，大致就是從我的名字先說起，我的名字很好的反映了我性格的兩個方面。然后談了談為什么要應聘這個崗位。反正這問題我自己不說，那GG也肯定會問的，不如自己先說了算了，給人感覺也比較坦白。面試前我看了看文化宣傳崗位的要求，都是文化建設、活動組織和政策的上傳下達什么的，于是我從兩個方面闡述了申請這一崗位的原因。一是有較為豐富的媒體實踐經歷，寫稿子什么的沒問題，可以幫助我做好文化建設的工作;二是當過多年學生干部，組織了大小活動若干，對于活動組織這一塊比較熟悉。

　　自我介紹就這么著了，我感覺那GG沒什么情緒變化，也不知道是好是壞。之后又問了些不咸不淡的問題(真記不住問的什么了，估計很好回答，不好答我肯定就記住了)�！疤粢粋�你認為最值得說的經歷說說?”GG一問出這問題，我心里就小慌了下。其實這問題也并非不好回答，只是我之前完全沒想到會問這題。網上下載的那本厚厚的面經里也沒人說會這么問哪。之前剛在惠州一面時大肆談了自己當廣播臺外聯部部長期間拉贊助的艱辛，這會兒第一反應就是這段經歷，于是順勢就又說了一遍。中間那 GG還冒出句“你能說快點不?”，我心里那個啊??

　　之前得益于應屆生，雖然不知道結果如何，還是把終面面經寫一下，希望對大家有所幫助

　　面試是27號上午，面試形式是3對1 ，每個人20分鐘左右，我是28分鐘 2個老總，一個年輕的` 氣氛比較嚴肅 問題主要有幾個：

　　1、為什么跨專業(市場專業就不會問)

　　2、為什么來寧波(最好本地人 不過關系不大)

　　3、家里情況

　　4、營銷的一些專業基礎知識(運氣不好可能會被問得比較難)

　　5、愿不愿意去縣公司

　　祝大家好運，也希望我好運，呵呵

　　轉載 參加了江蘇移動公司的面試,現把面試的情況說下:

　　面試分兩輪,首先是群面,我們的題目是:在一艘將失事的船上有16個人,有生物學家(有國家重大專利),罪犯(孕婦),盲童少年(音樂天才),外企總經理 (白人),科學家的女兒(弱智),副省長(博士),省副書記,醫生,護士(同性戀),為救人而重傷的英雄(女),船長,船員,國企經理,公安,銷售員(白族)

　　對于這一輪,在小組面試時,我負責統一大家的意見,幫助各位在意見之間進行協調,對意見不一致的安排舉手表決,最后兩個小組互相pk,我們小組選的6個人是:船長,副省長,盲童,醫生,孕婦,生物學家等,另外小組和我們有三個區別:盲童換成弱智女,船長換船員,生物學家換重傷的,我們展開了相互辯論,可惜在內部討論我是最熱心的,可面對面試官,我卻是個失敗者,群面的互相辯論,我基本沒插上嘴巴,我們小組勝利了,我卻失敗了!無奈,這群女生真是口齒伶俐!

　　第2輪進行了技術表,中華英才網的小姐帶我們進入辦公室,面試是官兩個人:再向他們問個好后,我先自我簡介了一下,他們然后就問我會什么,最擅長的是什么,可惜本人沒學會吹噓,我老實回答自己最擅長的是計算機硬件,然后又解釋自己對網絡一塊很精通,數據庫一塊我只懂得vfp等簡單點的`,可能被淘汰的希望比較大,因為我投的是計算機類的,對于移動的這崗位,全天下的學子在虎視耽耽啊~~~~~~,期待自己好運吧

　　下次的面試自己得幫自己吹噓點了,不能做人太老實,不然失敗者肯定是自己!

　　移動這次估計悲劇，發這個帖子純粹為攢RP。。。

　　我報的第一志愿是省客服的員工關系，第二志愿是潮州移動的綜合管理。神奇的是，潮州移動刷了我。。。查過潮州移動報名人數幾乎是最少的，百思不得其解啊= =

　　6月1號上午11點多收到的一面通知，大家都知道了，就是那個凱旋華美達酒店。

　　第一步：簽到，核對姓名、身份證、學生證、四六級成績。話說核對挺嚴格的，我聽見那個負責核對的人對我后面的研究生說怎么你報名的時候填的專業和學生證上的不同。。。

　　第二步：一面。

　　我去到房間門口的時候，前面還有兩個女孩子在等。當時在房間里的那個男生面試了好久，完全不像是一面的節奏，估計面試官對他很感興趣吧。他出來就看到他手上拿到了那張通關的小紙條，當時表示很羨慕呀~

　　輪到我進去了。有兩個面試官，一位中年女士和一位青年男士，估計女的比男的高級，全程那男的都沒說過話= =。那位女士挺嚴肅的，全程沒有笑過，我自我介紹的時候看著她就超級緊張。而且一上來就有種壓力面的感覺。首先問我哪里人，然后問我為什么選這個崗位。我說雖然我不是學HR的，但我喜歡人力資源管理，我的專業(工商管理)也和HR有點關系，我自己也很積極地去看其余的一些書(其實我還沒打開書呢。。。)，選修這方面的課程，找的導師也是這個方向的，跟他做了一點項目。于是她問，做了什么項目。我就噼里啪啦地解釋一通，但因為做得不多，所以也沒什么好說的。然后她又問我們的主要課程有哪些，我又扯到HR那方面的課去，比如績效管理。于是她問我：“現在最先進的績效考核方法是哪種?”。我當時很丟臉地說“不好意思，我有點緊張，能不能讓我想想。。�！彼�竟然點頭了哈哈。然后我沉默了好幾秒后說是平衡計分卡。她又問“那實施平衡計分卡的前提是什么”。這點我真不知道，就胡扯，她反正沒揭穿我，不知道她到底知不知道。。。接下來就問我的期望薪資和職業規劃，我回答時，感覺到她似乎有微微地點了點頭!!!但是不知道是不是我的幻覺。。。說完之后，她就給我寫了小紙條，我就超級感動地雙手接過了小紙條~直接奔赴二面房間。