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施耐德面試經驗
日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，面試中對自己經歷及能力的表述應簡明扼要，適可而止，千萬不要像打開話匣子般沒完沒了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。你真的懂得怎么去面試溝通嗎？以下是小編為大家收集的施耐德面試經驗，僅供參考，歡迎大家閱讀。
施耐德面試經驗(一)
最近，大家都陸續開始收到施耐德的面試通知了，早就想給親愛的戰友們留一點面經，可是同舟共濟注冊了幾次總是通不過，沒想到今天突然就通過了，看來我是非寫這片面經不可了。希望能讓和我一起奮斗的同濟的戰友們得益。
投簡歷：
雖然施耐德網上簡歷的填寫早就開通，不過據說是沒有用的。主要還是通過宣講會當天的簡歷投遞。我當時投的是國際采購部，而那天國際采購部太忙沒人來，所以是一個hrjj代收的。她說國際采購部主要英文要好，因為boss是老外，還有就是要工科背景，主要集中在材料，機械和工業工程。反正我一聽說要英文就開心，因為英文是我的優勢，可是上次去臺機電問那個制造部長你們這里英文有用武之地嗎?他當場就說沒有，還補充說這也就是為什么臺資在待遇方面不如歐美企業，所以從那以后臺資企業我一概不投。
初面(電面)：
周三開的宣講會，周五早上就接到hrgg電話，什么都沒說，當場要我來段英文自我介紹，這種我早有準備，想當初申請intel實習時就被偷襲過，所以我就blahblah把我那段說了數百次的英文介紹背了出來。(在這里還要提醒一下，有的公司可能不止自我介紹，還會根據簡歷問很多問題，所以我建議大家身邊備一份英文簡歷，就隨便他問了!哈)反正等我把我那段5分鐘的presentation說完后，hrgg已經傻掉了，就問我：“說完了嗎，那就周一來面試�！�
Hr一面(周一，遠東國際廣場)：
一面是去他的人力資源部，在仙霞路的遠東國際廣場，我是做115換69，但這絕對是失策的。因為我的面試時間是九點一刻，我七點出門正好趕上上班高峰，我就這樣整整被堵了2個半小時。其間曾經想跳下車找一部摩托車，可是因為我對那里不熟，所以在我幾次三番掙扎以后最終還是沒有實施。結果九點二十分才到，約九點半的那個已經到了，我想不會因為遲到就被鄙視了吧，不管，先等了再說。過了一會兒約九點三刻的也是同濟的mm也到了，她說她坐輕軌到延安西路按地圖走過來的。雖然走的時間長一點，但是軌道交通是不會堵的，所以我建議大家用這個方案。
那個同濟的gg先進去的，15分鐘就出來了，問他怎么樣，他支支吾吾地說不出來，還反問我門面什么部門。然后我進去了，面我的就是宣講會那天投給她簡歷的hrjj，那天她穿得很不正是，我還以為她就管管后勤的，結果后來才知道人家以前是浙大的老師。哎，真是人不可貌相，人家自己有一個很大的辦公室，而在她辦公室外面的公共辦公區我還看到老外在那里辦公，心想：不錯，不能老是外來的和尚好念經。
進去，一句中文開場白，接下來就全英文，主要問我的專業，實習，還有學過什么課程。我就blahblah說了一通，然后她問我有沒有學過金屬材料方面的，我說只學過工程材料，還問我知不知道施耐德的產品，我說不是很了解，就知道幾個牌子和用途。然后她問我對采購的了解，因為這兩天專業課正好講道供應鏈，我就blahblah說供應鏈方面，結果她說那你去供應鏈怎么樣，我傻掉了。后來就問我有沒有做team leader的經驗，我就blahblah把我在外面做禮儀，英文接待，還有參加組織模特隊的事全說了，她看我沒有停的意思，就說夠了夠了。然后hrjj很nice地說對我印象很好的，除了國際采購，問我還對什么有興趣。我就說我有機械方面的背景，英文溝通也不錯，想做對外一點的工作。她就說那我還是先推薦你去國際采購部，下午就把資料送過去，很快會聯系我的。我后來知道hr可以同時把你推薦到很多部門，所以即使你當時投錯了，你也可以一面的時候跟她說的。
二面(周四，新天地那里的企業天地)
其實第二天早上國際采購部就打電話給我了，估計要讓我下午去面，可是因為那天學校招聘會，所以錯過電話，但現在我才知道塞翁失馬，焉知非福。如果那天下午去面，估計就有點勉強。我下午打了好幾次電話過去，管這事的湯小姐都不在，但我想我有她電話總歸逃不掉的，那天下午我就去圖書館借了本國際采購的書臨時抱一下佛腳。
周三早上電話打通了，那個湯小姐人還是不錯的，約我周四下午一點找一個叫patric的，那天我就抱了所有相關課程的書去圖書館：工程材料，質量管理，物流，采購，特別是工程材料，因為那天hrjj問我金屬材料懂不懂，我想這個是重點，結果一下午就看什么晶格阿，什么熱處理啊，什么馬氏體阿，還要相應的翻成英文。(其實最后也沒派上大用場)因為hrjj說那個國際采購部的boss是老外，所以我準備的所有材料都要準備相應的英文版!還有大家在準備自我介紹時，最好涉及那些跟國際采購方面相關的內容，比如我就說我學過工程材料，質量管理，制造技術，物流。因為這是部門面試，專業要求高一些，否則也不會指定要工科背景的人了。
周四中午十一點出門，123做到那里，沿黃陂北路朝南經過太平洋百貨直到太倉路左轉就看到企業天地了(不過下周開始面的人不一定是施耐德的這個公司，這個部門，我們都是那天宣講回投給那個藍衣服的站在主講臺上的那個hrjj，她那里是最早啟動面試的，而且每一個人都會接到電面的，就看你英文過關不過關。)之后，我就跑到香港廣場的肯德基坐一下，再背一背我的英文自我介紹，以前那個不能用了，重新寫了一個有針對性的。
到了企業天地一座15樓，那個receptionist說要推遲20分鐘，讓我先隨便坐坐，看看電視，喝喝咖啡，上上網都可以。我想還是再看一下我準備的那些專有名詞吧。沒多久，一個交大材料碩士gg也來了，就跟他聊天，他說他是直接過來的，沒有去一面，不過他同學去了，好像說國際采購部已經沒位子了，要他同學去質量部。后來我們就blahblah聊了一通。
一點半那個patric來了，一開口，法國英文就上來了。還好我曾經跟印度人聊過，所以習慣奇奇怪怪的口音了。然后他把我帶到一個房間，就開始聊，從材料到機械設計，從ERP到生產管理，結合我的課程和實習，問阿問阿問，我就答阿答阿答。還問到熱處理，正中我的下懷，我就把我昨天剛剛查到的退貨，淬火，正火，回火blahblah說了一通，心里還在偷笑!他還問我做intern時協助工程師做的工裝是不是我參與設計的，我說是呀，他問我怎么設計，擺脫，大哥，那些什么力矩阿，氣缸啊，支架啊，導軌啊，不會讓我用英文說吧。我這學期學的專業英文全是偏軟方面的，而且我也不是純機械的，怎么可能說得出來。我就亂說一通什么根據human factor and physical principle 啊!最后還問他understand嘛，他說most，就沒再問了。
不過我唯一沒有做好準備的是施耐德的產品方面，我就說when a building is set up, it needs the electric power, Shneider is offering kind of products generating electricity. 后來越說越心虛，我就讓他說主要做什么，還問他在這些領域他們的地位，而且由于前一天才去聽了也是電氣方面的法國公司Legrand的宣講會，就讓他比較一下，也說明我對這個領域很關注。他就blahblah說了一通，我一邊點頭一邊校對他的發音，因為學過一年法語，發現他很多詞是直接用法語。(當然表面上我還在不住地點頭。)
這樣大概半個小時，我最后問他對我印象怎么樣，他說這個問題很敏感，但破例一下告訴我是positive的，我就想我又沒做什么壞事你也不用對我有什么negative的印象呀。 他起身出門，讓我等一會兒，我想正好該回去聽新西蘭乳牛的講座，結果又進來一個中國人，自我介紹一下，貌似也是一個director，不過跟剛才那個負責不同的采購產品，他說了兩句中文，第三句是let’s continue to speak English, 然后差不多讓我重復了一遍剛才說的，還問到我什么leaning production,我說不好意思，精益生產是大二學的，我回去翻翻書。但我知道JIT，然后我blahblah跟他說JIT，然后差不多20分鐘他起身，我問是不是結束了，他說讓我等一下，我想新西蘭估計趕不上了。
結果最幽默的是他們幾個人竟然就在外面走道上討論一崗，就一直聽到那個中國人在說同濟在上海也是蠻好的工科學校，而且我英文很好，溝通能力也很好，就是工科背景若了一點，懂得不深。反正我在里面隱隱約約就聽到什么she has good English and communication skills, but her technique background is just a little. 他還幫我解釋fresh graduates 就是這樣的，不可能專業懂得很多。在我偷聽的過程中，有一個外國人進來了，他一進來先跟我握手，雖然他長得很帥，可是那時我已經被折磨了一個小時了，我想他可能管的是另一片sourcing，就直接問do you wanna me repeat what I have said to the first 2 guys again，他點頭，then I begin with my self-introduction,ok?他也沒說話，我就又開始blahblah說了一通，結果他很幽默地問我做F1志愿者的事，問我喜歡誰，我說kimi，問為什么，我說因為帥。又問還喜歡誰，我說你不要指望我會說舒馬赫，我說我不喜歡，因為它讓F1變的一點都不刺激，精彩，而且他的成功很大程度是靠車隊。
他又問他成功的主要因素，我就抓住這個機會窮說teamwork spirit,貌似他聽得很滿意。后來又說兼職，我說我做的都是禮儀阿，接待啊，沒什么好說的，結果就這樣瞎聊到最后他問我有什么問題，我說就這樣啊，貌似你應該問我專業問題呀，我還仕閌欽飫鋦涸鵡囊豢櫚�？说我是boss，這里所有都是他管的，我當時就傻掉了，原來他才是真正的老板。我立刻想這個長相算人中極品的法國人，原來是深藏不露啊!然后我立刻又說了一段我在奧的斯的實習，學的課程，還問他do you think my technique background is a little poor，他非常直白地說：yes, you are. 還好后來補充說sourcing也不是所有都要很強的專業知識的。然后就問我想做sourcing的哪一塊，大致分三塊，第一塊負責與供應商談判，第二塊負責采購東西的質量，測試，第三塊是審計，我說我比較想做溝通方面的，第一塊很適合，而我在第二塊上也有一些專業知識，所以第二塊也可以。
他就記了下來，我就問他對我印象怎么樣，他說他會給剛才那兩個director來決定，但他說他會給出positive feedback的。我還問他哪國人，我說一定不是法國的，但是是歐洲的，因為他的英文很native的，他說tell me next time. 然后出門還讓我等。
然后我立刻知道他就是法國人，因為他和第一個法國人又開始在外面blahblah說法語，我就后悔學了一年的法語荒廢了，否則就能聽懂了，過了10分鐘，那個大帥哥boss又跑進來，問我還學過什么其他語言，我說法語，然后就把我那兩句最熟的到處用來騙人的法語自我介紹搬出來。然后我還說我知道你是法國人，他說don’t flatter me。之后就問我畢業前一周可以去兼職幾天，我一聽覺得有戲，就說at most 3 days, 他接著說it is equal to at least 3 days。然后他說一周之內通知我，我就問是不是一周沒有接到電話，我就失去機會了，他說是的，然后補充說：but I guarantee I will contact you. 這句話使我在被折磨了一個半小時后重新感到一絲振奮。 出門以后碰到了比我后面的交大gg，他說很早就出來了，那個patric的英文實在口音太重，我就說我不管那么多，把我要說得說出來就可以了。
后續
昨天回家累扒下了，然后又收到同舟共濟的郵件說我注冊不成功。不管，先睡覺。
今天看到許多戰友陸續收到施耐德的面試通知，據說各個公司和部門都陸續開始啟動了，就立刻想寫點給大家做做參考，可是上了同舟共濟還說什么我的注冊不成功。就想去飲水思源寫然后讓人家轉一下，不過看到那里也有許多開始面施耐德了，還看到今天也有面國際采購的。我想再等一等，我是同濟的，還是應該先為家里人考慮。結果睡了個午覺，渾渾噩噩地睡到五點半，超級大帥哥來電話了，說I am happy to inform you that you have been accepted to our international sourcing dept. The hr will contact you next week to talk about some details. 我很開心，雖然也猜到了。而且盡管施耐德并沒列入我們追捧企業的行列，也不知道他們會給我多少錢，但真的很喜歡這個position，因為它充分用到了我的工科背景，英文，還有溝通能力。我人很外向，而且又是女生，做這種應該最適合了。
終于寫完了，這是我第一次寫面經，寫得不好請大家包含。希望對戰友們有一定幫助。還有就是告訴大家不要急，我投的這個是最早開始面試的，因為施耐德這次針對性很強，上海這邊只要同濟和交大的，所以大家都會有機會的，就看你們如何把握，還有適不適合自己了。
施耐德面試經驗(二)
今天下午本來準備去昌平參加一個面試。然而卻接到了我改變我命運的一個電話。一個很甜美的女孩的聲音，“你能今天下午到我公司來面試嗎?”“施耐德讓我去面試?”我給那個公司投過好幾次簡歷最后都石沉大海了。沒想到這次居然由一次面試機會。有機會當然不能放過，盡管我下午已經有面試計劃�！澳敲磦}促?”“是的，今天部門經理剛好來北京，我知道很急。你看能來嗎?”“那我半小時后跟您確定吧!”其實我去推掉了了下午的面試。這樣我就順利成章的參加了第一次面試。
本來約我2點到(公司辦公地點在亦莊開發區)。我提前了半個多小時，不能打擾人家睡午覺，所以門口戳了半天。最后終于上去了，據說經理在面試，(顯然是借口)我一等就是1小時。好無聊阿，心里漠背著自己的英文介紹。三點多點終于見到了經理，原來他已經在我面前走過好幾個來回了，不知道是在觀察我還是忙別的事情。切入正題，他主要問了一些我對施耐德的了解情況以及以前的工作內容。我自然把我的法國經理教我的那套搬上來了，結果很奏效，我得到了極大的認同。后來基本都很順利。經理看我條件非常合適，就說讓我見見hr總經理。很遺憾我們部門沒有自己的hr，只能見別的部門的。不過這個HR很滑頭居然不見我。(估計怕給自己找事吧)再后來就是我的2面了，見負責北方區的經理，不過他看到我一年換一個工作，有點……不過被我很快搞定!該走了當然要跟經理去打一個招呼，結果我被要求3面。見一個人力資源的助理，大概問了一下我的情況就讓我走了�；丶衣飞瞎瘟撕么蟮娘L啊!索性打車回家。
接下來是2周的等待時間，可能是因為我們部門沒有HR的原因，我的面試一直沒有通知。在我的再三催促之下，終于讓我下周1去最后一面。去了才知道，原來HR經理根本沒有時間見我(不知道是不是真的)，還是由上一個助理見我，這次問的比較細。包括福利薪水等等。然后繼續讓我等。好命苦啊!
等的我好無奈，3天后我主動聯系，據說我會得到一個offer，只是需要確認一下。然而我等到的確認是我還需要見一次GM，天啊!還有5面。
第二天早早的我就到了施耐德門口，居然早了一個小時�？偙冗t到好吧。我在開發區溜達了半天居然沒找到賣早點的。哎%……8：50終于能見到總經理了。不過比我想象的要年輕很多�？赡苁悄戏饺税桑�)經理問了我好多問題，包括我為什么離職，銷售人員的技能要求等等這些都是我做了準備的。然后他突然要我對AL智能照明市場發表一下意見或者說工作總結。我不是很明白他的意思，但是還是硬著頭皮做了。結果當然很不理想，然而他給了我第二次機會，這次稍微好一點。將近一個小時的面試終于結束了。最后經理問我覺得自己面試怎么樣。我給自己打了70分。接著我問了一些公司的情況。然后就得到了總經理的口頭offer。
前期準備
了解公司：深入探究施耐德電氣業務范疇，像能源管理、工業自動化領域卓越建樹，鉆研其秉持可持續發展理念，推進智能電網、綠色工廠等創新實踐。熟悉企業文化強調多元包容、創新驅動，契合度高的求職者更易獲青睞。
知識技能儲備：應聘技術崗，重溫電氣原理、自動化編程（如PLC編程、工業網絡通信協議）、電路設計等專業知識；供應鏈崗，掌握物流規劃、庫存管理、供應商評估關鍵流程與策略；銷售崗，明晰電氣產品賣點、市場競品優劣、客戶需求洞察技巧。
面試流程
簡歷篩選：依崗位核心要求，招聘人員重點審視學歷背景、對口工作經歷、項目成果量化指標。凸顯崗位適配關鍵詞，像“降低設備能耗20%”“優化供應鏈交付周期30%”助你脫穎而出。
電話面試（部分崗位有）：HR致電初步核實簡歷信息，詢問離職原因（確保合理職業規劃、非負面離職）、薪資期望（參考市場與自身價值，給出合理區間）、崗位了解程度，時長15-20分鐘，態度熱情專業，邏輯清晰作答。
現場/視頻面試：
技術崗：面試官多為部門資深工程師或技術主管，開場讓你簡述項目經歷，深挖項目技術難點攻克細節，如設計電氣系統遇電磁干擾，采取濾波、屏蔽何種方案，追問新技術學習應用能力，考察專業深度廣度。
非技術崗：案例分析與情景模擬頻現，供應鏈崗位給定工廠物料延遲交付案例，要求剖析應對策略、協調各方步驟；銷售崗模擬客戶拒購，考驗應變說服能力，關注解決實際問題思維邏輯、溝通協作水平。
綜合面試：經理及HR參與，聚焦職業規劃，闡述長期目標、短期晉升計劃；探討團隊協作，分享沖突處理、助力成員成長故事；解析企業文化契合，依價值觀（如敢為人先、客戶至上）講自身踐行事。
面試小貼士
展示亮點：準備成果集（技術報告、銷售業績表）、推薦信輔助說明實力；講述經歷突出創新思維（引入新流程提效）、領導潛質（帶領團隊攻堅）。
互動溝通：保持眼神交流、適時點頭，追問環節求問職業發展、培訓機制，顯積極求知；面試后一周內發感謝信，復盤表現、表入職期待�？傊�，憑扎實準備、真實呈現、積極互動，能增施耐德面試勝算。
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