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      1. 面試問題:你好像不適合我們公司工作?「怎么回答」

        時間:2022-11-21 11:43:52 面試問題 我要投稿

        面試問題:你好像不適合我們公司工作?「怎么回答」

          面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關鍵的一步,擁有更多的面試技巧,把握更豐富的面試問題,能順利通過面試,求職成功。下面是小編帶來的面試問題:你好像不適合我們公司工作?「怎么回答」,希望對你有幫助。

        面試問題:你好像不適合我們公司工作?「怎么回答」

          問題:你好象不適合到我們公司工作?

          這個在求職中,面試官比較喜歡問的這個問題,主要考察求職者的心靈素質。結合網絡搜索提供的回答提示,僅供參考。

          回答提示:可能在剛才的陳述中沒把問題談清楚,是我引起你的誤解。其實我對貴公司非常尊重,對公司業務也有一些了解,我想在貴公司經過培訓和工作后,是能夠達到貴公司要求的,請務必再次考慮錄用的問題。

          求職點評:應答時,千萬要注意不可反問對方提出的此問題的理由。此問有時也是主試者考驗應試者到企業的決心,和應試者的自信心。這個很重要,心靈素質。

          面試問題:我為什么要聘用你?你可別傻了

          yjbys以前年少無知,剛大學畢業很迷茫。不知道自己想要什么,找工作時處處碰壁,在北京面試了300多家企業,遇到過各種奇葩的面試。我會在這寫下自己失敗的經驗分享給戰友。希望你在求職路上少走彎路,踏踏實實走好每一步!

          有戰友留言說去面試一家企業,面試官沒問什么就直接說“我為什么要聘用你”這個問題:

          話雖然很簡單,但是難度很高的。

          戰友們注意,面試官通過這個問題是在考察你的沉靜和自信

          1,為什么要測試你的沉靜?

          yjbys小編這樣分析:這主要測試你的心態,遇到問題是否能沉靜的處理事情,遇事不馬虎。尤其是拜訪客戶,很多客戶說話很直接,我為什么選擇和你們公司合作?一樣的道理。所以你得一一介紹自己。

          2,為什么要測試你的自信?

          自信是第一步,自己都不相信自己,別人更難相信你。所以你要把自己的實力拿出來,對自己要百分之百相信自己。好比對公司產品一樣要百分之百相信自己公司的產品。否則你很難打動客戶。面試一樣的道理。自信在面試中占比例為60%左右。

          回答提示:

          給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"根據自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

          總之要結合工作與自身情況巧妙回答!

          拓展閱讀

          面試尖銳問題

          1、你認為自己的哪項技能需要加強?

          麻煩又來了,你不可能宣稱自己無所不能,但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進,高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點:“既然談到這兒,我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因!蹦憧梢越铏C再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。

          2、告訴我,你最大的弱點是什么?

          回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點,沒人會相信世界上有完人;相反,你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點,然后再說那都已經成為過去了,表明自己是怎樣克服這個缺點的。

          3、你認為什么樣的決定最為難做?

          如果你用他問題中的這些詞來回答,就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。那回答的秘訣是什么呢?要摒棄那些否定性的詞匯:“我沒發現有什么決定特別‘難’做,但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋,多做些分析。也許你把這叫做‘難’,但我認為我拿工資就是做這些事情的。”

          4、你與現在的老板相處很久了,為什么不繼續干下去了呢?

          假設說主考已經擊中了你的要害,他說得完全是事實,但這并不意味著你就非得同意他問題中對你不利的因素。“我喜歡現在這份工作是因為它既穩定又有挑戰性。而在那里我已經不可能有更大的發展了,因此我到此來應聘。我希望換一家公司以便更好地發揮自己的才能。”

          5、現在這份工作你最不喜歡的是哪一點?

          又是典型的用否定詞表述的`高壓問題。但即使這樣,也要避免其中的否定因素?脊倏刹还苁遣皇撬偈鼓闳绱颂籼薜模荒苡涀∧闶且粋愛抱怨的人。更糟的是,他對這次面試的印象也會是否定的。再說,你對現在工作的不滿確實說明了你另換工作的原因,但卻沒有滿足現在老板的需要。你應該時刻把握老板的需要:“我覺得現在的工作各方面都不錯,但是我正準備迎接新的挑戰,等待肩負起更重的擔子,取得更大的成就。希望把自己之所學運用到更富挑戰性、更能發揮自己才能的崗位上。”

          6、你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候?

          不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經歷。即使參加的不是高壓面試,你首先也應該料到會問這個問題,然后帶著一個對你和你的公司來說結局皆大歡喜的故事去參加面試。給你一些忠告:不要談及個人和家庭的困難,不要談及與上司和同事的摩擦,你可以講一次與下屬產生的矛盾,并且說明自己是如何創造性地解決了矛盾,最后做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來說極富挑戰性的經歷。

          7、你靠那點微薄的薪水是怎么過活的?一定欠債了吧!生活對你來說一定很艱難?

          這個問題的目的是引你說出一些個人生活上存在的問題和財政危機。當然,也許主考所說的不錯,然而你一定要回避這個問題:“你見過哪個我這個歲數的人對工資已經很滿意呢?當然,我想得到更高的薪水,這也是我到這來參加面試的原因。至于現在嘛!我還可以付帳并保持收支平衡的!

          8、你為什么要辭掉現在的工作?

          這是在高壓面試中極為常見的問題,但比別的高壓問題更為難答。值得慶幸的是,求職顧問已經總結出了應付這個問題的一條妙語,很容易記住,即使緊張也不會忘記,它就是:CLAMPS,意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因,也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的,是經過深思熟慮的明智之舉。

          9、你覺得什么人在工作中難于相處?

          你現在已經學會了千方百計避免作否定回答的技巧,那么你很可能簡單地回答:“我覺得沒什么人在工作中難相處!被颍骸拔腋蠹叶己系脕怼!边@兩種答案都不算壞,但卻都不十分可信。你應該利用這個機會表明你是個有集體協作精神的人,“在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協作精神的人,他們不肯干卻常抱怨,無論怎樣激發他們的工作熱情,他們都無動于衷。”

          10、難道你不認為自己的年齡應該早就升到很高的位置了嗎?

          這是個刺激人的問題。但也可以不那么看,而把它當成是對你的能力和成績的一種贊美!拔腋蛇@份工作只為了長遠打算,要收獲就必須付出,這正是我所做的。在這份工作中我已經獲得了很多經驗,打下了堅實的基礎。現在我來此應聘正是為了把學來的這些有益的東西派上用場。”

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