行政文員面試問題及回答

行政文員面試問題及回答

　　行政人員可以說是一個公司必不可少的組成部分。這一崗位需要協調公司內外的很多方面，工作內容多元化，因此求職者組織協調能力的一定要好。以下就是小編整理的行政文員面試問題及回答，供參考。

　　行政文員面試問題及回答

　　1、在你的理解中行政工作需要包含哪些內容？

　　解答：這一題考察的是求職者對于行政工作的整體理解。答題的時候盡量從大的方面入手比如：負責辦公室文字錄入、人員接到、采購等日常事務，還要協助領導同事策劃活動組織會議。在公司內要負責員工的考勤、紀律監督，在外要注意與各相關單位溝通，解決水、電、辦公設備等問題�？偟膩碚f，就是配合同事一起，維護企業的正常運轉，解決公司內外的瑣碎問題。

　　2、如果公司領導有一些意見需要傳達下去，你會用哪些方式讓每個員工都能理解到？

　　解答：傳達領導的意見除了發布文字公告外，還需要一一告知每個部門的主管，讓他們給員工轉達一下，并在這個同事給每個員工發送郵件，同時還可以在公司群里發布信息。

　　3、上級領導到公司檢查，你應該做好哪些工作？

　　解答：每個企業對于上級領導的檢查都很重要，在回答這個問題的時候從接待、安排的角度解答，一定要全面。

　�。�1）安排食宿;

　　（2）安排好行程;

　�。�3）配合上級完成工作匯報所需的資料并整理出來;

　�。�4）安排好會議;

　　（5）提前安排好陪同人員。

　　4、如果讓你擬一份放假通知，給你5分鐘的時間你能寫好嗎？

　　解答：這一道題目主要考察的是應試者對于公文格式的熟悉程度。對于行政人員來說發布類似的公文是日常工作的一部分，經常會用到因此要求行政人員能快速的起草出來。在寫作時要特別的注意格式和措辭。

　　5、從行政方面控制公司成本，你認為可以從哪些方面入手？

　　解答：

　　一、控制辦公用品的價格、大方流程和使用時間;

　　二、向員工宣傳節約水電的重要性;

　　三、辦公電話、會議、打印等方面進行相關的控制。

　　6、如果讓你對企業檔案分類的話，你會如何劃分？

　　解答：一般來說，企業檔案劃分的話有以下六類：行政管理類、經營管理類、認識管理類、銷售類、財務類、設備管理類。

　　7、你能用三個詞概括自己的特點嗎？

　　解答，這一題主要考察求職者的應變能力，面試官會從你的回答來了解你的情況。行政人員因為經常要和不同的人打交道，所以對于溝通能力比較重視。

　　8、如果你加入我們的團隊，需要對員工進行定期的考核，如果這些考核制定的話，你會參考哪些內容？

　　解答：根據各部門負責工作內容和員工要求的不同，考核應該細化。因為行政人員不了解具體的員工工作情況，因此制定考核時向部門領導和員工征求意見十分的必要。除此之外要查看公司制度，看考核是否和制度之間有沖入，有的話要及時的調整。

　　9、如果你在上班時，老總來電話要你立刻去他辦公室，此時，又有客人需要接待，客人后面又有快遞到！三件事同時發生，應怎么處理？

　　解答：這樣的問題在行政人員的工作中經常會見到。因為行政工作比較繁瑣，因此需要好的協調能力。在回答這道問題時，你需要注意根據事情緩急的重要程度來安排。

　　10、如果有人打電話來，在沒有預約的前提下要找總經理，你該如何處理？

　　解答：在接到電話后，應對打電話者的情緒進行安撫，詢問他們的姓名和具體要辦的事項。如果得到你想要答案的話，便將得到的信息匯報給經理。如果對方態度不太好，不愿意告知你事項的話，可以先請示一下。

　　最新行政文員的面試技巧

　　技巧一：

　　口頭表達能力。行政助理面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。行政助理面試中考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

　　技巧二：

　　眼神。行政助理面試要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，行政助理面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。

　　技巧三：

　　說明你的專長和興趣。對雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會給雇主帶來什么利益。

　　技巧四：

　　用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。

　　技巧五：

　　用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實質性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯系，讓他們知道你是什么人。

　　行政文員面試注意事項

　　1、行政專員必須知道如何管理會議室，會議室衛生管理、預訂管理、會議通知、會議紀要等。面試前需要充分了解情況，以防面試官會問此類問題。

　　2、行政專員必須知道辦公用品怎么管理，辦公用品申購，辦公用品發放，每月固定申購一次，采購回要驗收，清點，然后登記入庫，每月固定發放一次，并讓申請人簽字等。

　　3、行政專員必須知道公司行政類固定資產如何管理，固定資產的盤點、固定資產的日常維護和臺帳管理，固定資產申購和維修、報廢等流程必須熟悉。

　　4、行政專員必須撐握公司飲用水的及時采購與管理，如何降低公司行政采購成本�？梢酝ㄟ^比價、壓價等方式。

　　5、行政專員必須撐握如何預訂機票、火車票、預訂酒店等，這些都是面試官可能會問題的問題。

　　6、行政專員必須撐握如何組織員工旅游，如何組織年會活動等工作內容。這些也是面試官可能會問到的。

　　7、行政專員必須撐握門衛如何管理、或者食堂及員工訂餐如何安排等。這些也是面試官必考的問題。（門衛和食堂主要針對廠工，一般寫字樓里面的行政不需要的負責）。

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