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      1. 法院面試問題及萬能答案

        時間:2020-12-12 12:40:13 面試問題 我要投稿

        法院面試問題及萬能答案

          法院面試萬能答案篇一

        法院面試問題及萬能答案

          1. 如果你被檢-察-院錄取了,你的一個親屬在公司開業之際 ,以你和你的單位的名義扯了一個條幅,你怎么辦?

          參考思路:

          關鍵點:及時消除影響。

          第一,對這種現象進行定性:商家拉起黨政機關的大旗,又絕不僅是為了面子,說明經營者人脈廣、關系好、后臺硬,這些橫幅就像一把“保護傘”,這是負面影響惡劣的事件,應快速制止,消除影響。

          第二,快速與親屬溝通,摘下橫幅,避免負面影響進一步擴大。

          第三,與到場媒體及時溝通,澄清誤會,以免失實報道對單位形象造成影響。

          第四,自己掏錢買些花籃和恭賀的禮品,以個人身份對親戚的公司開業表述祝賀。

          2. 小何和你是同事,愛占用工作電話,和你一起工作時,經常是你一個人完成,他不幫忙,你怎么辦? 參考思路:

          第一,表明態度,遇到這種情況,不會影響我的工作熱情,我會將工作放在第一位。

          第二,本著幫助同事共同進步的目的,與同事坦誠不公的溝通,從他的角度和將來的發展前景等方面講明工作作風不

          務實的嚴重后果,好心規勸其能轉變不良工作作風,提高自身責任感。同時,也可以采用比較巧妙的方法,比如:下一次工作時,說這個工作確實需要他的幫助,借助他的智慧和能力,讓同事在心理暗示和鼓勵下,積極地投入到一起負責的工作中。

          第三,相信同事也是有理想有追求的人,通過一番推心置腹的談話,和工作中及時溝通協調,我們一定能夠成為很好的合作伙伴。

          3. 你剛進檢-察-院,單位舉行送法進社區活動,你怎么組織?

          參考思路:

          引子:闡明送法進社區的重要意義,然后表態一定把這件意義重大的工作做好,把為百姓服務做到實處。 第一,這樣工作分為三個階段來完成:

          (1)計劃階段:

          首先,確立活動的主題和形式(哪幾項法律法規的宣傳;從散發宣傳單、現場咨詢或者文藝演出等形中確立一種形式);

          其次,活動用的物資(接送的車輛、橫幅、宣傳材料、大型遮陽傘或者演出道具等等)與活動的場所(與社區溝通選擇合適的地點);

          然后,安排參加宣傳的人員(單位工作人員的安排與分工:包括制作宣傳單、布置宣傳點、負責接送物資和人等,)接著,對活動經費,進行統計,做出財政預算。

          最后,將活動計劃報領導審批,根據領導的意見進行修改,然后付諸實施。

          第二,實施階段;顒优e行前一天先開動員會,將第二天的工作安排好,做到人有專責,事有專人。

          早上由負責運輸的人員,將工作人員和物資送到場地,然后布置宣傳的場地,拉好橫幅,(將活動的一些典型細節進行闡述,不用過多,但要有獨特性)

          第三,活動結束階段。做好善后工作,清點物資和人員,做到井然有序,對小區被占用地區的衛生進行打掃,保持小區的整潔。返回單位后,我要就此次宣傳活動的實施與實際效果,寫成書面報告上交領導,同時自己也總結經驗,以備下次類似工作,做得更加完善。

          4. 領導派給你一個不熟悉的工作,你完成后領導說效率不高,不滿意,又讓其他同事接受你的工作。你怎么辦?

          參考思路:

          第一,應堅持工作原則,及時調整自己情緒,與接手工作的同事做好交接工作,確保工作可以更好的完成。京佳公務員

          第二,虛心接受領導的批評,反思自己的不足。確實是因為自己對這樣的工作不熟悉,造成了這樣的后果,那么我應該加強學習,比如像領導申請協助同事作這項工作,或者與同事溝通,學習他處理類似工作的經驗和方法。也可以向其他老同志請教。總之我要盡最大努力將自己的工作能力提高,再遇到類似工作時一定更加高效保質的完成。

          第三,最后我想說的是,嚴格要求的領導才是好領導。只有嚴格要求,才能促進我的快速成長,所以,我希望能在工作中聽見領導和同事中肯的批評和指導,同時,我也愿意承擔更多的不同的工作,讓自己成為一個多面手,成為一名優秀的公務員。

          5、專業不對口,怎么開展工作?

          【參考答案】

          如果專業不對口,影響了工作的開展,那么我會從以下幾方面進行補救:

         。1)加強學習,有句話叫“笨鳥先飛”,雖然我的專業和所從事的工作不對口,一些基礎性的東西可能掌握的不夠詳細,但我會付出比別人更多的努力,來彌補這一缺憾。利

          用工作之余的時間多學習和工作相關的業務知識,不會的不懂的多向同事及前輩學習。

         。2)從基礎做起。剛開始對工作不熟悉,可以從最基礎的工作做起,實踐是最好的老師,從工作中積累經驗,不斷的充實自己,加強工作的實際操作能力。

         。3)總之,我會通過自己的努力來不斷的完善和充實自己,多學多聽多看多問,先天的不足用后天的努力來彌補,相信通過我對業務知識及能力的不斷加強,一定能使工作順利的開展下去。

          6、同事會表現,你不會表現,領導不喜歡你,你怎么辦?

          【參考答案】

          我想從兩個方面來理解“表現”的含義:

         。1)如果這個“表現”是指拍馬屁,在領導面前邀功的含義的話。首先我會端正自己的工作態度,工作是為了實現個人的價值,不管領導看到還是沒看到都要一如既往的`努力工作,不能因為領導不喜歡就不好好工作,或是做違背自己原則的事情,以博得領導的喜歡。同事愛在領導面前表現,我不會因此就討厭他,不和他打交道,每個人有每個人的為人處世的方式,我相信,只要自己付出了真誠的努力,就算不會給領導拍馬屁,那么也不會影響我工作的積極性的。

          法院面試萬能答案篇二

          1.有人說機關工作講程序和規則,要按規則辦事,還要向領導匯報;還有人說這限制了創新,談談你的看法。

          【解題思路】

          1.分清面試題型:就現象談看法類試題。

          2.把握測評要素:綜合分析能力、言語表達能力等。

          3.整理答題思路:

          (1)首先談一下現象本身,表明觀點。

          (2)就現象展開分析,談談自己的理解、看法。

         。3)結合自己應聘的崗位,引申開去,更進一步談一下自己的理解。

          【參考答案】

          開始答題:

          我認為應該辯證地來看待這個問題,首先機關工作講程序和規則,俗話說“無規矩不成方圓”,即要遵守一定的法律和規則,這是社會運行的基石,是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本元素。離開這種紀律約束,我們很多人可能就會犯這樣或那樣的錯誤,我們的事業也可能會受到這樣或那樣的挫折。

          但是我們也不能讓這些規則限制了創新的發展。有時候也要勇敢的突破“規矩”的限制,堅持與時俱進、開拓創新。

          創新和規則是辯證統一的,規則是基礎,創新是發展;規則是創新變化的度,創新是規則限制范圍內的創新。結合我所應聘的工作崗位,如果在實際工作當我的個人意見與領導意見不一致時,遵守紀律、服從領導——這是工作的基本原則而對于自己的意見,也可以選擇適當的機會,以委婉的方式向領導表達,與領導溝通。

          總之,我認為在工作中要大事講原則,小事講方法,將組織的創新與規則處理好,將會更有利于工作的開展。

          2.領導讓你去偏遠、條件艱苦的地區做普法工作,你如何開展工作?

          【解題思路】

          1.分清面試題型:組織類試題。

          2.把握測評要素:計劃組織協調能力、言語表達能力。

          3.整理答題思路:

         。1)準備階段:了解普法活動要達到的效果、目的,制定普法工作的主題、內容、時間、地點、參加的工作人員等相關計劃及應急預案。

          (2)實施階段:全程關注活動實施情況,并根據具體需要適時調整活動方案。

         。3)總結階段:活動全部結束后,對活動的效果進行評估,并據此寫一份總結報告,把活動的具體情況匯報領導。

          【參考答案】

          開始答題:

         。1)在開展普法工作之前要進行相應的準備工作,首先要清楚這次普法宣傳工作的目的,是到偏遠、條件艱苦的地區去進行普法工作,那里的人們對法律知識了解的不多,所以在準備階段,制定普法宣傳內容的時候要通俗易懂,以什么形式進行宣傳,其次時間的確定、人員的確定、以及經費的預算等都要列出詳細的計劃。

         。2)實施階段:可以給他們放普法宣傳片、在墻上畫普法宣傳畫等具體形式來進行普法宣傳,目的還是要通俗易懂,讓他們易于接受。普法內容可以是計劃生育法、和農民、農村相關的法律法規。

         。3)總結階段:工作結束后,要對這次普法工作的效果進行評估,針對在普法工作中出現的問題及時總結,以備日后開展類似的工作有所借鑒,并向領導匯報具體的普法工作情況。

          3.在機場,你和同事錯拿了別人的行李,你們將行李歸還之后,別人還指責你,你怎么辦?

          【解題思路】

          1.分清面試題型:壓力類試題

          2.把握測評要素:情緒控制能力、語言表達能力等

          3.整理答題思路:

         。1)穩定情緒

         。2)進行解釋溝通,消除誤會

          (3)吸取教訓

          【參考答案】

          現在開始答題:

          首先,我做事一貫細心認真,我想這種情況一般不會發生在我身上。如果真的發生題中的情況,我會先設法穩定雙方的情緒,畢竟無論誰的東西被拿錯誰都會著急,他指責我們也是可以理解的。

          其次,我會心平氣和的與他溝通,向他解釋:我們錯拿他的行李實屬無意之舉,而且,我們已經在發現的第一時間內將錯拿的行李歸還,希望能得到他的諒解。我相信,他是通情達理的,在明白事情的真相之后,會原諒我們的。

          最后,我們會吸取經驗教訓,在以后的工作、生活中,更加細心。

          4.領導讓你去基層調研,當地領導讓你向上級做虛假匯報,你怎么辦?

          【解題思路】

          1.分清面試題型:應對壓力危機類試題

          2.把握測評要素:應變能力、綜合分析能力等。

          3.整理答題思路:

         。1)表明工作中會堅持原則

          (2)客觀地分析情況

         。3)進行溝通,解決問題

          【參考答案】

          現在開始答題:

          首先,領導交代的任務是對我的信任,我會全心全力去完成好這個任務。在具體工作中,我將堅持實事求是原則,以及原則性與靈活性相結合的原則。

          其次,對于當地領導讓我向上級做虛假匯報,我會視情況對待:

          第一種情況,如果當地領導讓我做的虛假匯報,不是牽扯到原則性的問題,而且是本著他有利于其工作的開展,更好的完成組織交代的任務,最終對人民有利的話,我會協助他,以達到既不欺瞞領導又完成好工作的目的。

          第二種情況,如果他的要求嚴重違反原則的,那么我會與其進行溝通,希望他能夠改正自己的錯誤。我相信他會作出明智的決定的。

          第三種情況,如果經過我的勸阻,他依舊一意孤行的話,我將如實匯報。

          總之,作為一名公務員,他的工作關系著廣大人民群眾的利益,因此,我們要從人民群眾的根本利益出發,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

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