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銀行面試問題及答案
在平凡的學習生活中，說到知識點，大家是不是都習慣性的重視？知識點是指某個模塊知識的重點、核心內容、關鍵部分。相信很多人都在為知識點發愁，以下是小編精心整理的銀行面試問題及答案，希望能夠幫助到大家。
銀行面試問題一：“請你自己介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
銀行面試問題二：“談談你的家庭情況”
思路:
1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
銀行面試問題三：“你有什么業余愛好?”
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
銀行面試問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
銀行面試問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
5、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
銀行面試問題六：“談談你的缺點”
思路：
1、不宜說自己沒缺點。
2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
銀行面試問題七：“談一談你的一次失敗經歷”
思路：
1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，
4、 所談經歷的結果應是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
銀行面試問題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。
2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
銀行面試問題九：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路：
1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。
5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。
從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺�！� 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
如何應對銀行面試
一、秒殺方法：
例題：某地推行學生營養餐項目，但是某鄉鎮小學由于存在食堂基礎設施不達標、人員缺乏等問題，只能以不低于采購標準的價格購買餅干和牛奶等食物代替營養早餐，一些家長在網上發帖質疑外購食品的質量安全，引起網友熱議。你作為鄉政府的一名工作人員，領導讓你去處理，你會怎么做？
解決方法：穩定局面---調查真相---解決回應---總結預防
穩定局面就是要第一時間及時反應，控制事態的發展，避免事態擴大化、嚴重化。
調查真相就是要通過各種可行的方法，調查事件的原因，實際情況，還原事實。
解決回應就是要分情況，不同的問題采取不同的方法手段進行解決。
總結預防就是要總結此次事件的經驗教訓，通過多種方式，預防此類事件的繼續發生。
二、參考答案：
對于家長在網上發帖質疑外購食品的質量安全，引起網友熱議，此事必須第一時間及時回應，高度重視，并且妥善解決。
首先，迅速在網上進行回應，穩定局面。可以向公眾表明，此事我們已經了解，一定認真調查此事，還原事件真相，一定會給出大家一個滿意的答復，請廣大公眾不要著急，給我們一些時間。一旦有了明確的信息，一定會及時告知大家。
其次，通過多方面展開調查，了解事件真相�？梢耘c該鄉鎮小學的食堂負責人以及校領導進行溝通，詢問食品的采購標準，采購地點，采購價格，是否有發票收據，還有學校目前食堂所存在的各種問題，具體要怎樣解決，需要鄉鎮府做什么等�？梢耘c食品質檢部門進行聯系，抽檢餅干牛奶等代餐食物的質量，并請求其根據抽檢結果，出具專業的食品質量檢驗報告。也可以與網上發帖質疑的家長進行溝通，了解他們質疑的理由，是否有具體證據等。
再次，如果情況調查不屬實，代餐食品不存在任何質量安全，質量完全合格，就需要在網上發布公告，展示具體的食品質檢報告以及相關證據、材料，對該事件做出解釋澄清，化解其中的誤會質疑，并向公眾表明，希望他們今后可以繼續關注和監督我們。如果情況調查屬實，代餐食品確實存在質量安全，就需要對相關人員進行批評教育，按照相關的規章制度進行相應的追責處理，并且在網上發布公告，向群眾道歉，說明事件的全部過程，公布相關人員的處理意見，感謝群眾的反饋，希望群眾今后可以繼續關注和監督我們政府的工作。另外，對于學校食堂基礎設施不達標，人員缺乏的問題，可以加大對學校的人力物力財力的投入，積極尋找愛心企業贊助，鼓勵義務志愿者進行服務，聯系膳食營養專家，制定適合小學生的營養套餐和飲食計劃表，努力提升該小鎮小學食堂的軟硬件情況。
最后，總結此次事件，上報領導，并建議領導，對鄉鎮內其它學校的營養餐項目也進行逐一排查，加大對于該項目的監管力度，避免類似事件的發生。
應變題目之誤會質疑，題型特征明顯，答題思路清晰，可以應用方法，進行秒殺。為了進一步強化誤會質疑類題目，廣大考生還需理論聯系實踐，多加練習，熟能生巧，定可以在眾考生中脫穎而出。
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