法務面試問題
法務面試問題推薦
1、自我介紹,必須是簡歷上沒有的。
2、你對我們公司以及公司所在的行業有什么了解和認識?
3、你應聘本公司的法務,覺得自己最大的優勢是什么?
4、有女朋友沒?
5、勞動合同法的頒布對公司的人力資源管理提出了什么樣的要求?
6、公司總部要與某公司簽訂有關產品的買賣合同,涉及到一些保密協議,問:為了拿到這批訂單,公司總部在簽訂合同時是否可以讓公司的子公司也來承擔保密義務?為什么?從合同法上如何去認識?
法務面試經驗分享
第一,有針對性的準備法律法規。比如你應聘的是房地產開發企業,那么你得準備準備《土地管理法》、《城市房地產管理法》、《城市房地產經營開發管理條例》、《物權法》、《物業管理條例》、《審理商品房買賣合同司法解釋》、《審理建設工程合同司法解釋》等等房地產法律法規了,面試時諸如住宅用地使用年限、商品房預售的條件、商品房驗收合格的標準、違約金的調整、訂金與定金等問題是常問的基本問題。
第二,有針對性的了解公司行業知識。以上述房地產開發企業為例,你要多去了解一些行業知識與術語,如三通一平、容積率、按揭等等,這些知識與術語你如果在面試中能發揮出來,會很受公司的青睞。
所以,即使你沒有房地產法務相關經驗,通過幾天的強化準備與針對性的學習,會助你在與別人競爭中獲勝。
第三,面試儀表與談吐。這步基本上決定了你是否能成功,需要注意如下問題:
1、儀表準備:男的別留胡須,別留太長的頭發,穿著要正規,能打領帶最好打上領帶,皮鞋要干凈;女的別穿的太休閑,首飾毋穿戴過多?傊,一副職業打扮會讓人覺得嚴謹,這是對法務行為規范的基本要求。應聘時要禮貌招呼,應聘前后可握手示禮。這樣會給人一個很好的印象,人力資源很注重這些。
2、介紹自己:一般會讓你有幾分鐘的介紹自己的.時間,你盡可能把你的特長與專業發揮出來,說什么好呢?還記得簡歷是怎樣針對公司寫的吧?大致組織一遍就 OK了。別小看這幾分鐘時間,公司簡歷很多,面試你的人還不一定看過你的簡歷呢!而且通過你的自我表述可以發現你的亮點。
3、談吐自如:是否自信,是否專業,基本可以通過談吐表現出來。對知道的問題,先打好腹稿,然后有條理、有邏輯的說出來;對不知道或有疑惑的問題,可模糊的表達,或者說沒做深入的研究,只知道個大概。每個人不可能保證能回答每個問題出來。而且你要知道:面試你的人有些是人力資源部的,或許他們根本就沒你懂法律。即使是懂法律的,有些問題可能是現實中難以處理或存在爭議的問題,或許有些問題根本就沒個答案而是在考驗你的應變能力。
口齒清楚、說話洪亮,這是法務面試必須做到的。你要想像:你如果順利進入公司,那么你可是法律專家啊!以后公司可是要經常咨詢你專業問題的!你如果說話吞吞吐吐、沒一點底氣的樣子,如何讓人信服?如何接受別人的咨詢?
其他的問題諸如你為什么不去律師事務所工作?你為什么要選擇法務?你的職業是如何規劃的?都是常見的問題,主要是考察你的工作的穩定性。但這些問題都是比較虛的,你大可虛晃一槍。
4、適當提問:面試不單單是面試你,還有通過面試去了解公司,你適當的提問,既能增加互動,打破陌生的氛圍,表現出你對公司的向往與對該崗位的渴求,又能通過提問了解公司的架構、法務的地位,并可為自己的待遇進行衡量。
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