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      1. 面試自我介紹

        時間:2021-04-23 11:48:59 面試自我介紹 我要投稿

        【必備】面試自我介紹集錦四篇

          當我們在一個陌生場合中,我們時常會需要作自我介紹,自我介紹是認識自我的手段。那要怎么寫好自我介紹呢?以下是小編整理的面試自我介紹7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【必備】面試自我介紹集錦四篇

        面試自我介紹 篇1

          尊敬的老師:您好。

          我叫**,今年十八歲,是來自河南省**高級中學的一名高三學生。貴校有著悠久的歷史,深厚的文化底蘊,豐富的教學資源,良好的學術氛圍,為社會培養出許多杰出人才,是國家教育部直屬的“211”工程和“985”工程重點建設大學,有許多專業是在國內名列前茅。我的許多師哥師姐都不約而同的選擇貴校為第一志愿。我也渴望能在明年夏天拿到貴校的錄取通知書,我期望成為貴校的一名學生,希望在貴校深造,渴望成為一名對社會、對祖國有用的人才,希望成為貴校光榮歷史的見證人。我希望這次自主招生考試能夠改變我的人生軌道,讓我投入到貴校的懷抱,我希望被貴校錄取。

          我想,我擁有這樣的資格。

          我來自**高中理科實驗班,在這個高手如林的班級中,我的學習成績總能略占上風。這樣的成績,讓我穩穩扎根于全校學習成績前列中。事實上,我的潛力還很大,我的分數還有升值空間。我對問題的深入分析,對知識的熟練掌握并沒有完全反映在我的卷面上。有很多時候,我的答案正確,但解題過程并沒有被閱卷老師所理解。有時候,過程明晰,但結果卻因一個微小的錯誤而與正確答案失之交臂。我選擇貴校,正是認為貴校既注重過程,又注重結果的人才培養方式。我認為我個人很適合在貴校接受教育。

          我是學理科的,做事講究有理有據,我不只是重視智商,在開發大腦智力資源的同時,我也非常注重情商的發展。我在高一的時候就擔任數學課代表,那個時候我每天收、發作業,幫助老師完成教學任務。高二文理分班,又被同學們推舉為生物課代表,在學習之余,我也經常幫助那些生物較弱的同學,給他們解釋疑難題目,我因此受到同學們的歡迎,被多次評選為三好學生。我積極參加班級活動,曾編排歷史劇《虎符》、《雷雨》,受到同學們熱烈好評。在學校組織的辯論大賽中,我幫助本班六戰全勝的不俗成績,掛起了“第一名”的錦旗。在我看來,高中生應該德、智、體、美全面發展,高中培養出來的不僅僅是擁有大量知識儲備的“材”,更應該培養出的是能充分靈活運用自己知識儲備的“人才”。我高中的標不僅僅是考入像貴校這樣的名牌大學,以后衣食無憂。我的高中目標是成為一名有思想,有道德,有知識,有技能的全方位高素質人才。我想讓自己投入到火一樣的祖國現代化建設中去。我不想變成一個空有滿腹經綸,卻沒有什么作為、碌碌一生的人。

        面試自我介紹 篇2

          科普找工作

          此前,有數位同學詢問我一些有關找工作的經驗,恰巧畢設忙碌沒有詳細作答,畢設結束以后幾位同學也是功課較緊,沒有能很好地交流。后來,我想到一一作答還不如寫一個文檔,給想了解的同學作參考,從而減少溝通的成本,并能給更多的同學提供幫助。所以,我將本人找工作的一些看法,寫于以下。當然,不得不聲明,此文僅作參考,所述內容并不能百分百地符合事實,但在下秉著求真務實的態度,盡可能貼近事實,如有不明不足之處,還請各位手下留情,莫拍磚頭。

          就業數據

          首先,我列一下09級的就業數據。20xx年7月,學院統計的09級畢業生的就業率(考研成功也算就業率),應該是是60%多一些。截至20xx年9月,根據同學互相了解所反饋的信息統計(以樂觀心態統計),就業率在8成到9成之間。這個數據是瘆人的,我們換一個角度看,09級八院畢業生接近400人,到目前為止仍有50左右人還在找工作(有部分是一直沒找到工作的)。09級畢業生的就業形勢是嚴峻的(不但我們學校如此,我們所了解到的外省的一本院校的就業情況也是不好)。而08級八院的畢業生同學,在7月份就業統計時,就業率就高達百分之80以上了,9月份換工作的同學更是不計其數,不得不感慨,就業形勢,真的是因年而異。在此,我無法推測今年的就業形勢如何,只能靠大家摸石頭過河了。

          招聘流程

          接下來,拋開就業形勢,介紹一下畢業生找工作的流程,重點介紹校園招聘。假設X公司來校招聘,下面用X簡稱。

          X來我校招聘前,會提前一個星期左右在數字化校園的系統里登記公司的信息(說明宣講會及面試事宜),大家可以登陸自己的數字化校園賬號,在學生就業管理系統→新聞公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息,并根據公司的需要網投簡歷。在指定的時間及地點內,X會安排宣講會,該宣講會主要介紹X目前的發展狀況、行業實力、所獲成績等,接而介紹本次校園招聘的各個崗位職責、能力需求、名額等,后面是提問環節,給求職者答疑解惑的時間。到此,宣講會基本結束,宣講會結束后仍可投遞簡歷到X,X篩選結束后,會將面試具體事宜的短信發至合格人員的手機。如果你收到了X的面試短信,那么根據短信

          提示到指定地點面試;如果你沒有收到,也可以選擇強面,但是成功率基本都不高。

          以下是銷售崗位的面試,面試分為3輪。第一輪,自我介紹。所有面試人員與面試官坐在教室中,排名不分先后,面試人員自覺上臺自我介紹,時間不超過3分鐘。大家自我介紹完后,當場公布晉級第二輪的名單。該環節主要考察你的.表達能力和總結功底,如何在較短的時間內展示自己,自然而不做作,并讓別人記住你,是面試官所希望看到的。第二輪,無領導小組討論。面試人員分為幾組,沒有組長。面試官將統一拋出一個議題(大家可以上網去搜搜熱門的討論題目,提前準備),供各組討論。各組在規定時間內討論議題,總結結果,并選出發言人發言。各組發言人發言完畢后,面試官仍會對相應的組別進行提問,同時也給非發言人的面試人員展示的機會。該環節結束后,等候通知。該環節主要考察的是團隊協作能力,面試官尤其不希望看到團隊爭吵的畫面,所以本環節建議不要爭當發言人,不必擔心沒有表現的機會,面試官會充分觀察各個小組,并適時給機會讓非發言人展示。第三輪,面談。收到面試通知的晉級者到指定地點,與X面試團的boss作當面交流。交流內容多為一些家常小事、為何選擇做銷售、你怎么理解銷售、以后有什么打算等等,如果boss興起或許會跟你談談近期的新聞或者對某一件事你怎么看待的,整個過程15-30分鐘吧。結束以后就是等offer的通知了。本環節主要考察你的談吐、氣場、親和力、性格等隱性的東西,這里要展現出自己的真實的風貌,如果是踏實肯干的人,就不要自吹自擂野心勃勃;如果是自信滿滿野心很足的人,可以說說自己的計劃和目標等;此處因人而異吧。另外還會觀察你是否適合長年在外打拼,盡量不要說自己獨生、有男女朋友而且還是外地的、家里負擔大等信息,這樣會顯得你家庭的負擔太多,boss擔心你做不長久。

          以下是研發崗位的面試,面試分為3輪。第一輪,筆試。筆試時間是一個小時,筆試內容會有一些電子基本知識、模電數電基礎、某個電路的直接分析、根據題目要求畫電路圖等。本環節主要考察一些電子專業的基本知識,重點對三極管、電源電路、功放電路、單片機等知識做準備。第二輪,儀器操作。面試官將帶你到實驗室,讓你操作儀器,測一些參數和指標,并讓你現場測試電路的問題等。本環節主要考察你的操作功底以及熟練程度,熟練使用儀器在研發里面是相當重要的,畢竟到了公司初期都是做測試居多,還不能一下子把項目丟給你,所以面試官會比較關注儀器的使用。第三輪,面談。這一輪,你會跟技術部的面試官介紹你之前做過的項目或者比賽,項目或者比賽是怎么做的,用了哪些片子,自己的強項在哪個方面(MCU、ARM、FPGA、STM32不等),獲得了哪些獎項。結束以后就是等offer的通知了。這一環節基本是考察真功夫了,也沒什么錦囊妙計了。

          以上是銷售和研發這兩大類崗位的大致面試流程,具體流程要根據公司實際情況來,上面的流程相應來說算是比較全面的。但是,公司之間的流程差別又很大,有些公司一個下午解決宣講會、面試、簽約,有些公司則歷時一個月之久;有些公司銷售面試不做無領導討論組,而是打辯論賽廝殺的,更有甚者直接面談半小時定人的;小公司銷售和研發一起面試,中大公司才會考慮分開等等。總之面試類型魚龍混雜,各位多多適應,一笑而過吧。

          除了銷售和研發外,還有技術支持、生產主管、品質工程師、制造工程師等諸多職位,由于精力有限,而且在下對這些崗位也不算太了解,就不誤人子弟了,各位在實踐中摸索經驗,更妙一些。

          公司分類

          介紹完找工作的流程后,你可能會問,什么樣的工作會適合我呢?根據我在校期間與工作后實地觀察的總結,來校招聘的公司有幾種類型,并且對同學的能力要求也有所不同,在以下作分類,該分類以電子行業為主。

          生產型公司——這些公司多數分布在東莞、佛山、深圳關外(寶安區、龍崗區)和運德等地,公司人數多則上萬人,少則幾百人,一般自主生產一些設備,銷給一些國內外的代理商,上班環境基本是在工廠,辦公及周邊生活環境會稍差一些。這類公司會著重招研發工程師、生產主管及儲備干部等。研發工程師要求有較強的研發能力,能對公司在做的產品電路迅速上手,并且有改進的能力;生產主管,則主要負責生產線管理,督促員工上工,登記產能,看管設備等,不需要太多的技術含量,管理為主;儲備干部,多為助理,幫辦公室、倉庫等處理一些日常事務,看后續表現調崗。

          貿易型公司——這些公司多數分布在深圳關內(南山區、羅湖區),北京、上海、福建、江浙等地,公司多則幾百人,少則幾十人,公司沒有生產能力,一般以貿易為主,同時有一些研發團隊,但是研發主要替客戶解決問題。上班基本在寫字樓,工作環境較為舒適。這類公司,著重招銷售工程師、技術支持工程師和銷售助理。銷售工程師需要較好的溝通能力,能吃苦,熬得住,有耐心,最主要是要符合老板的口味。技術支持工程師,客戶問及技術問題時能夠現場解答的技術人員,要求有一定的溝通能力,技術要求不算太深,但要求全面。銷售助理,則是幫銷售處理合同、出貨、對賬、核對等等,有時候也會跟客戶有所溝通,較適合女生。

          技術方案公司——這類公司多數分布在一線城市中科技氛圍較強的科技園,如深圳高新園、北京中關村等,擁有實力較強的研發團隊,專門研制產品的方案,提供給技術較薄弱的生產廠家,或者是賣license,總而言之研發氛圍較強。公司上班的環境,就跟拍電視劇的差不多,有些公司甚至可以用富麗堂皇來形容。這類公司,多數只招研發工程師,要求有極強的研發實力、技術全面,門檻高,自然待遇也很好。

          國營企業——這類公司,多數招一些測試員和維護人員。測試員,主要為產品做測試,技術含金量較低。維護人員,一般為機組維護人員,這類工作熟悉以后,難度都不是很大。這類崗位門檻稍高,謀求成功有不確定性,多數看運氣,如果關系夠硬,也是能夠進去,但是晉升空間相當低。

          代工公司——富士康,當之無愧的代表,招研發人員和生產主管等。研發人員,更多的是測試工序,儀器,學習模仿,要求技術含量不高,適合成績好但技術功底不深的同學。生產主管,以前面所述類似,偏管理,要能吃苦。

          基本上電子類行業的公司,我所能分類的就是以上這些。但是,各位同學也仍要注意,網投簡歷時要當心一些皮包公司。這些公司也就幾個人,做的都是一些投機倒把的生意,華強北炒貨、電話銷售、以次充好等,不是正當公司,務必小心。

          當然,非電子類行業的公司也會來校招聘,類別可以是:機械類、工程類、農業類、能源類等。這些公司,之所以會來我校招聘,往往需要的是我們工科生那種吃苦耐勞、扎實肯干的品質,而不是我們的專業技能。即使專業上不對口,在相應行業里熬幾年,一樣能混得風生水起。

          如何提高命中率

          無論如何,大家對自己的工作城市或者環境都是有所要求的,也是人之常情。但是很多時候,天朝的國情讓大部分人失去了選擇的權力,基本上是有公司來了就投簡歷等面試,也都希望能在畢業前找到工作,畢業以后不必四處奔走。那么,我就說說我對實際找工作的看法。

          在找任何工作之前,關于心態,我覺得要自信而堅韌?赡苣銜X得,這個說得太虛了!但你想過,怯懦、惶恐、猶豫、擔心等這些狀態展現在面試官面前,會是什么樣的效果嗎。所以,請自信起來,無論你這個大學過得怎么樣。有人會質疑,我不懂太多技術,也沒有什么社團經歷、更沒拿過獎學金,甚至有可能還不能正常畢業,我能如何自信起來呢?在下認為,大學的經歷是讓你有更大的籌

          碼進入面試環節而已,而擴大籌碼的方式不單單是經歷這一點,還有其他方式。真正進入了面試環節,大家幾乎是平等的。很多面試官需要的只是你的一些特定品質而已,比如銷售和管理崗位多數要熱情而勤奮、溝通流暢,技術崗位多數要穩健而扎實、有基本功底,覺得自己擁有對應崗位的品質,你都應該有信心。當然,面試總會有不成功的時候,甚至很久都沒有成功。這個時候,堅韌的心態能讓你繼續充滿信心地去找尋工作。

          調整好心態,就開始想著怎么著工作了。在投簡歷之前,確定好自己的定位、選擇匹配的崗位是基本的。怎么選擇崗位,這個步驟,大家可根據上一版塊的內容參考分析。

          投簡歷。簡歷正常情況下是1頁,如果內容太多,實在要寫2頁的同學,請讓第二頁占滿百分之六十以上的篇幅,這樣才顯得有料。主要推薦大家寫1頁的簡歷,名字可以突出(有別于其他信息的字體),經歷盡量寫一些與面試崗位相近的內容,覺得沒什么可寫,可以適當“杜撰”,達到效果且能自圓其說即可。關于簡歷是否需要做得華麗,在下不置可否,迎合公司口味,突出自己的特點更重要些吧。如果找招聘公司允許多崗位投遞簡歷的,盡量投多崗位,機會較大。但這么操作也可能引發這樣的問題:你的簡歷通過了招聘公司的篩選而你卻不知道是什么崗位通過的。所以各有利弊,大家自己權衡。

          筆試。基本上任何一個崗位都要筆試。普遍地有一些數學邏輯題,性格測試,智商題等等,電子行業的公司,會出一些模電、電分的基礎知識,分崗位后就有不同的題目了。研發崗位的會比較難一些,可能還會跨專業出題。這個環節,多根據公司的性質來做一些簡單準備,但在下認為效果不大,此處看平時的基本功。

          面試。之前在招聘流程版塊里面,已經介紹了相應的經驗,此處不再贅述。需要再啰嗦的一點是,面試整個過程需要自信,能做到行云流水是最好的。

          總結與思考。大多數同學會忽略這一點,但它對面試的提高卻很有幫助。也許你的簡歷沒有通過篩選,也許你在第一輪面試被刷了,也許你沒有能真正熬過最后一輪,都不要灰心。對比周圍的同學,打電話問面試官,搞清楚是什么原因,讓你沒有拿到offer。

          關于出路

          前面的大部分篇幅,都在講如何去找專業相關的工作,畢竟這是大多數同學的選擇。但也有相當一部分同學的出路,并非在此。下面談談其他出路的選擇。

        面試自我介紹 篇3

        尊敬的領導:

          您好! 我是**汽車工程學院汽配汽修專業的一名畢業生. **汽車工程的汽配汽修學院是我國著名的汽車、機械等人才的重點培養基地,具有悠久的歷史和優良的傳統,并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;在這樣的學習環境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養方面,我都受益匪淺。 在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了汽車理論、汽車及車身設計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

          此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。

          四年的大學生活培養了我實事求是、努力進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

        面試自我介紹 篇4

          尊敬的各位考官您們好:

          今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸,護士面試技巧及自我介紹范文。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。

          下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,20xx年畢業四川省南充市川北醫學院職業技術學院,中專學歷。

          小時候每當看到醫院里的護士們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業我毫不猶豫地選擇報考了省衛校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛校三年的學業,各門課程優良。

          雖然畢業后由于地區社會就業緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學校和實習期間的所學,運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫護事業奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人 。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。

          因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現人生理想的機會,使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學的知識,為家鄉的父老鄉親做點自己應有的貢獻。

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