如何打造一份面試官無法拒絕的簡歷
簡歷之所以說是個人簡歷，那么怎樣向應聘者推銷你自己，最大程度地給予閱讀者這樣一個信息：你適合這個職位!這就是關鍵問題!
簡歷的基本內容(在簡歷的正文之前，首先寫出你所應聘的是什么職位，這樣做通常會非常受招聘主管的歡迎)
1)個人基本資料 切記簡單，只寫出必需的`信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出。(根據工作需要，寫出重點)
2)教育背景 最好采取倒敘，突出重點。在學校教育之外接受的相關培訓也應寫出。
3)工作經歷
a主要突出在大學階段所擔任的社會工作和職務，參加或組織過的重要活動，突出自己在活動中的作用。
b在各種實習機會中所承擔的具體工作;
c兼職、實習中參加過的培訓可以作為賣點寫進簡歷。
d個人能力 如英語、計算機等方面的能力，能力描述應緊緊圍繞你所應聘的職位，盡可能使你的專長、興趣與你所謀求的職位特 點、要求相吻合。
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出“致勝”文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：
1.內容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
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