如何快速成功的面試

如何快速成功的面試

　　又將有一批畢業生涌入職場，他們現在最擔心的是能否找到一份適合的好工作，每年都有為面試緊張不已的童鞋，也有面試場上的常勝將軍，即所謂的“面霸”。如何成為大家口中的“面霸”呢?

　　準備篇：

　　1、對職位要求一定要有清晰的認識

　　投簡歷的時候，有可能是只看到公司名和崗位名稱，對公司的業務、職位要求并不清楚，所以接到面試通知的時候，一定要做足功課，了解公司，認識職位，才不會在被問到“你怎么看這個崗位”的時候愣住了。

　　2、合適的儀容儀表

　　根據企業性質，主要是職位特點準備一套合適的服裝，技能體現這個行業的特點，又能把自己打扮得有模有，除了服裝外，女士要化淡妝，男士要整理好自己的外面。

　　3、不要太迷信面試技巧

　　網上面試技巧一大堆，但不同的工作就有不同的'要求，胡亂學習只會犯錯，所謂“盡信書不如無書”，所以還是對癥下藥比較好。

　　說話篇：

　　1、圓好自已的說詞，滴水而不漏

　　在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標準答案，這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。

　　2、擺平自己的心氣，委婉而機敏

　　應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應試失敗。

　　3、放飛想象的翅膀，言之而有物

　　面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假設”對“假設”，就能夠爭得主動，穩操勝券了。

　　4、面對“刁難”巧“較量”，針鋒而相對

　　應試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個“殺手锏”。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。

　　祝各位畢業生都能勝利面試過關，找到如意的工作!

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