面試零碎小細節不能忽略
來個自我介紹很重要
這似乎是必答題,好像也沒什么太大的技術含量。那回想一下,回答這個問題的時候,你是不是用一分鐘來復讀了你的簡歷呢?如果是,那“恭喜”你,你的印象加分沒有了。
對此,英才網聯就業指導專家給應屆畢業生的建議是:自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談在學;蛘呱鐣䦟嵺`中參與過的與應聘崗位相關的`成功案例,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一到兩點即可。
自我介紹過長和過短都是不明智的做法,合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
過于“職業”嚇壞面試官
經常可以看到這樣的情況,剛從走出校園的大學生,在面試時口若懸河,并不時蹦出一兩個連專業人士也不經常使用的“專業”詞匯,仿佛這樣才夠成熟、夠職業。但是,學子們也要知道,大學生就是大學生,面試官讓你來面試時就已經有心理準備了。
英才網聯就業指導專家指出:為了顯示自己的能力,為了讓自己顯得不太稚嫩,往往用很“職業”的語言和舉止來包裝自己,其實是畫蛇添足。大學生首先要承認自己本來就經驗不足,而不是“裝”作有經驗,如果一味地學習別人,反而把自己的本性給掩蓋了,給面試官不自然的感覺。
零碎小細節不能忽略
面試結束后,求職者還需要注意些行為上的小細節。
有的應屆畢業生因為過于緊張,遺忘隨身物品,給面試官做事不穩重的印象;有的在面試開始和面試結束時因為緊張,都沒有跟面試官打招呼;還有時候,面試可能不太成功,有些面試者就會表現得十分沮喪,這些都是不成熟的表現。
英才網聯就業指導專家建議,不管面試是否成功,你都應該微笑面對,做到善始善終。當起身離開時,可以與面試考官禮貌道別。這些小細節,有時也能收到事半功倍的效果。
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