“說”出來的好工作
誰能用獨到的眼光，在時代的夾縫中尋得機遇，誰就能獲得成功！
賺錢獨立是我高中時便懷揣的一個夢想。于是，剛進大學的我隨著一股“打工風”一哄而起，但不久便退出了。主要因為那時出去賺錢的方式不外乎發傳單、市調、派送這些。當同學撩起袖管給我看他發傳單時和門衛大打出手留下的烏青塊兒，作市場調查的好友哭訴老板故意找茬扣押工錢時，我忿忿地想：大學生打工的待遇跟民工還有什么兩樣！
于是，我收回了心思，暫時不考慮賺錢，而是猛攻英語，告訴自己先運足底氣再說。事實證明我的選擇還是挺明智的，大二便一口氣拿下了中級口譯和六級pass.之后我便開始盤算起自己的將來了。
每年招聘會上，那些著名企業，尤其是世界500強的外企格外受青睞，往往是一個offer十幾甚至幾十個人搶破頭。而通常很多名企，像畢馬威只要復旦、交大、財大等名牌學校畢業的。西門子更是非名校研究生不招。也許人們有一種錯覺，認為搶手的必定是好東西。
其實外企的工作節奏和壓力不是每個人都能適應的。至于薪水，雖然每個月到手的數目不薄，但如果把平時無償加班加點的`時間統統算進去，恐怕就不怎么令人羨慕了。而且一個大企業往往從上到下分工相當細致，一個新手剛入門，通常重復些簡單勞動，直接上司也不太可能是老外，練習語言這樣的愿望很難實現。
大概因為我讀的專業是心理學，平時很注重對自身心理需求的滿足，我渴望發揮自身，而不是求安穩地過日子。本來，叔叔有個好友在歐姆龍里做部門經理，他很樂意接納我進去實習。但我覺得自己的性格不適合過這樣朝九晚五的日子，便拒絕了。但我沒有停止尋求自己的夢想，并且堅信一定能找到一份符合自己興趣特長的工作。
這么寫你可別以為我彈得一手好鋼琴或是會跳拉丁舞之類的。我所謂的“興趣特長”是指我從小就特別愛說，也特別能說。很小的時候，我就參加少年宮的“故事班”，是班里的“故事大王”；上了初中，我每年都參加學校里的辯論賽，還拿過“最佳辯手獎”呢。
很偶然的一次機會，一天我在網上轉悠時看見一家公司招聘兼職培訓師的信息。想像中培訓師就是耍口才的，很羨慕，投了份簡歷過去，幾天后我在郵箱里發現了一份“面試通知”。
我記得經理當時說的這番話：“你呢，做講師年紀是小了，其他來面試的最小也大你6歲。不過，看你既是師范大學的，又念心理學，似乎很符合講師的條件啊……”接著我試講了一刻鐘，話題十分引人入勝——“如何應對焦慮”。在我滔滔不絕之后他當場拍板錄用我。
公司每個月都會舉辦公開課推廣自己的品牌，講課的培訓師都是些很有實力的人。大多擁有海外留學經歷和給500強培訓的經驗。不過我聽了很多講師的課后，發現他們講的內容大都八九不離十——企業管理。
企業培訓僅僅是傳授工作經驗嗎？我從國外知名教育集團Netg的網上課程中發現企業內訓的課程包括：個人發展、溝通技巧、團隊組建等等。每個系列再細分的話，有改善記憶、壓力管理、EQ的認識等……這些才是我的所長啊。
在選擇講課內容時，我沒有規規矩矩地走套路，去講自己毫無概念的企業管理，而是挑了我喜歡和擅長的心理學內容。
公司給我開了個網上課程的賬號，又把那些優秀講師的課堂錄像刻成VCD讓我模仿。那一陣，我經常對著鏡子練，對著攝像機講，甚至拉同學去空教室給他們上課……我的勤奮見效很快。公司決定給我一次做公開課的機會。
一個陽光明媚的下午，我身著正裝，將長發高高盤起，站在中環廣場頂樓豪華教室的講臺前，面對的是一群企業里的中層經理人。他們的平均年齡大約35歲，洗耳恭聽眼前一位20歲的女孩帶來的公開課——如何改善記憶……
從那一天起，我的生活開始改變了，我的社交圈不再局限于學校。有時培訓一結束，就會有學員主動遞名片，問我要E-mail什么的。起先我并不在意，但直到有一天，我終于意識到了這就是社交！
那天，我接到個電話，對方說他正經營一家商務咨詢公司，曾經聽過我的課，急需一個英文翻譯陪他參加一天的商務展會。我聽了后真是心花怒放，那時我剛考完口譯，正摩拳擦掌想施展一下呢。后來才知道，他開會時和我的同事坐一塊兒，無意中得知我的英語很棒！
人際網越來越廣，機會便越來越多。至今，我已做過一次陪同、兩次交傳（譯員在講話人講完一句、一個意群、一段甚至整篇后譯出目標語言的翻譯方式）、一次同傳（同聲傳譯）。但英語對我而言，只是一種交際的手段、賺錢的方式，僅此而已。我不會把它當成自己的專業來訓練，因為我沒想過要做職業同傳。
畢業后，我想繼續做我的培訓師，發揮演講的特長。同時也不舍得放棄自己的專業——心理學，它給了我一筆寶貴的財富。所以，我又想當個心理咨詢師——把這筆財富分享給更多的人。我的職業理想是做一個自由職業者，同時扮演著訴說與傾聽的角色。
機遇就像泥沙中的金子，正如徐小平說的那樣：誰能用獨到的眼光，在時代的夾縫中尋得機遇，誰就能獲得成功！
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