職場中的勵志語錄
發布時間:2017-07-22 編輯:唐麗
該你的不一定能拿到,不該你的一定不是你的。以下是小編搜集整理的職場中的勵志語錄,希望大家從中有所收獲。
偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。
靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠不倒。
沒有哪個上司會大發善心,把實實在在的好處給老實人。
自古成功在嘗試。
領導的速度決定團隊的效率。
上司夸你越多,你拿到的好處就越少。
做事做得好,干活干到老。
不管上司對你說什么,不管同事或者其他人說什么,你只有保持獨立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。
想要看透這種洗腦管理,你就要經常自己思考:這所謂的公司目標是誰提出來的?實現后誰能得到真正的好處?
挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
比靠山還可靠的,是讓自己有價值。
上司不是可效忠的,而是可利用的。
不要和聰明人較勁,讓他們去送死。
做對的事情比把事情做對重要。
有限度的受欺負,有節制的抵抗。抵抗時,最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人,對付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。
老板說“吃虧是福”,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因為老板自己是不會實施“吃虧是福”的,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉,任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。
你可以不聰明,但不可以不小心。
含淚播種的人一定能含笑收獲。
不是境況造就人,而是人造就境況。
忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
沒有不合理的職場,只有不合理的心態。
上司是趨利動物,關鍵時候一定會出賣你。
工作不會害你,只有人才會害你。
老板對你講的道理,永遠是對他有利的。
“人”的結構就是相互支撐,“眾”人的事業需要每個人的參與。
你可以選擇這樣的“三心二意”:信心恒心決心;創意樂意。
不管什么時候,說好話都是對自己有好處,對別人無益處的,所以多說無妨。
真正的職場高人,都是越少敵人越好,他們能夠在做好人的同時占盡便宜。
老板對你說的每一句話,每一個道理都不是白說的,他們時間寶貴,任何字背后都是有利益推動。
你維護公司利益,就是擋住別人的財路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當然會遭人恨。