綜合調研培訓處的工作總結

綜合調研培訓處的工作總結

　　一、工作總結

　　在市委、市政府的正確領導下，政府法制工作緊緊圍繞全市“實施新戰略、實現新跨越”的發展大局和中心工作，以規范行政執法行為、加強政府自身建設為著力點和突破口，以加強能力作風建設、創建首善機關為載體，謀全局，抓大事，重創新，解難題，較好地發揮了服務保障作用，政府法制事業和法制隊伍建設取得新的成效。

　　(一)組織推進依法行政工作取得新進展。

　　結合政府換屆，完成市全面推進依法行政領導小組成員調整工作，更加突出了依法行政重點領域成員單位職責，領導小組辦公室運行機制進一步健全。以加快政府自身建設法治化為重點，組織實施2012年度全市推進依法行政工作計劃，首次專題編制年度依法行政工作報告。召開區縣政府法制工作會議，進一步推動服務新戰略“20條”(即哈政法發〔2011〕20號文件)深化落實。《哈爾濱政府法制》成功改版，共編發4期。

　　(二)制度體系建設進一步加強。

　　完成立法項目12件，其中：地方性法規項目3件，政府規章項目9件�！禭X市行政問責規定》、《XX市規范涉企行政執法行為規定》、《XX市人民政府重大決策規則》等3件具有鮮明地方特色的政府規章，發揮了組合拳效應，成為今年我市加快法治政府建設、創優發展環境的工作亮點。根據上位法變動情況和我市經濟社會發展需要，修改廢止政府規章7件。對1981年以來我市出臺的地方性法規和政府規章進行了全面梳理，建立目錄，為進一步完善優化制度體系奠定了堅實基礎。

　　(三)規范行政執法成效顯著。

　　規范涉企執法工作全面、扎實、快速推進，影響大、范圍廣、效果實。先后組織制定一批配套制度措施，組建123人的市涉企行政執法特邀監督員隊伍，組織開展“百家企業評執法”活動。參加評議的33個執法部門中，有80%的單位基本滿意率在75%以上。加大行政執法事權爭議協調力度，及時解決了一批推諉扯皮、無人監管等問題。嚴格行政執法資格培訓和執法證件管理工作，培訓新上崗執法人員1950人次，新辦、補發行政執法證件 1750人次。行政執法人員三年輪訓計劃順利實施，成功舉辦第三屆行政執法人員法律知識競賽。開展行政執法案件評查786件，監督重大行政處罰144件。備案監督區、縣(市)政府和市政府部門規范性文件262件，糾正56件。

　　(四)行政復議改革繼續深化。

　　全年共辦理市級行政復議案件1337件，案件數量較上年增加28%，較改革前的2006年增加了7.8倍。案件調解結案率達到65%，綜合糾錯率超過30%。行政復議窗口辦理法律咨詢4200多人次。各縣(市)行政復議委員會試點工作全面啟動。我市行政復議制度改革工作榮獲第二屆“中國法治政府獎”。

　　(五)法務工作保障有力。

　　全年共辦理市領導批辦交辦的法律審核把關件和重大涉法事項180多件，做到了件件有落實。其中，參與處理了西泉眼水庫返遷移民搬遷安置、XX區橋頭屯棚改項目、南崗鐵路大院項目省政府復議案等重大涉法涉訴事項50件，辦理成果多次受到市政府領導批示表揚。為松北文化旅游城、馬來西亞環球海洋項目招商引資合同進行法律把關，有效維護了政府利益，東方莫斯科案的成功勝訴，為政府避免經濟損失近20億元。

　　(六)仲裁工作起色很大。

　　主動出擊抓宣傳推廣收到良好效果，全年新受理仲裁案件191件，比上年增長23.2%;涉案標的額4.78億元，比上年增長 56.2%。加快整章建制，從嚴規范管理，實現了案件辦理效率和質量較大幅提升。對2012年以前立而未結的案件進行了專項集中清理，使一批久拖不決的案件得到圓滿解決。全年共審理案件267件(含上年結轉76件)，審結217件(含上年結轉70件)，其中：裁決108件、調解結案109。完成第四屆仲裁委員會組成人員選聘工作，換屆準備工作扎實進行。

　　(七)自身建設水平進一步提升。

　　扎實開展深化政風建設、創建首善機關活動，干部隊伍能力建設、機關作風建設和學習型黨組織建設全面加強。向基層學習、向專家學習活動取得扎實成效。積極推行個人崗位績效考核，試點經驗在全市交流。

　　二、2013年工作安排

　　2013年政府法制工作的思路是：以黨的十八大精神為統領，以全面推進依法行政、加快法治政府建設為主題和主線，以優化發展法治環境為核心，深入貫徹落實市委十三屆四次會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重點任務，在完善“謀全局、強主體、重創新、育人才”的工作體系上下功夫，內強素質、抓規范，外促發展、敢擔當，力爭各項工作取得新突破，為新戰略加快實施提供有力法制保障。重點抓好以下五個方面工作：

　　(一)加強載體建設，力爭在組織推進依法行政工作上實現新突破

　　1.加強組織平臺建設。

　　建立健全市全面推進依法行政領導小組和辦公室的工作制度，進一步明確職責、強化溝通、改進協調，提升推進工作合力和效率。圍繞 2020年基本建成法治政府的目標，研究制定我市推進依法行政工作的工作規劃和實施路徑。組織制定2013年全市推進依法行政工作計劃，并指導落實。辦好《哈爾濱政府法制》，進一步提升對全市特別是基層一線人員的信息指導、經驗交流作用。

　　2.開展創建法治政府建設示范單位活動。

　　根據國務院《綱要》、《決定》和《意見》規定的具體任務和要求，結合我市實施新戰略的需要，制定創建工作方案，分層次、有重點的開展創建法治政府建設示范單位活動。推介選樹一批法治政府建設示范單位，調動激發基層依法行政工作活力，加快推動依法行政工作重心向基層轉移，力度向一線傾斜。

　　3.加強和改進研究會工作。

　　整合XX市政府法制研究會、行政復議研究會會員資源，緊緊圍繞謀發展、惠民生的熱點、難點和重點問題，多渠道、多形式開展法律研究和法律服務工作。積極推進行政執法法律診所建設，及時幫助區縣政府和一線執法部門解決執法中遇到的困難和問題。牢牢把握哈爾濱發展需求，抓好重點課題謀劃和落實，進一步提高運用法治思維和法治方式推進新戰略加快實施的能力。

　　(二)創新立法機制方法，力爭在制度建設上實現新突破

　　4.加快立法全流程規范化建設。

　　建立立法計劃執行情況督辦制度，確保2013年政府立法計劃順利實施。正式立法項目和重點立法項目要制定工作方案，明確機構、人員、任務、時限，按計劃組織實施、跟蹤督辦。建立重大立法項目調研報告審核制度，調研報告不能對立法要解決的實際問題及措施做出有效說明的，由項目調研起草單位重新組織調研。制定立法審核階段工作流程，明確崗位職責、審核內容和標準要求，加強立法能力培訓，提高立法規范化水平。

　　5.創新民主立法機制。

　　積極推進協商立法，建立溝通協調機制，加強與市政協相關專門委員會或者界別委員的溝通協商，充分發揮政協人才密集、地位超脫的優勢，提高立法項目謀劃、生成和推進落實的水平。積極完善公眾參與立法的途徑、方式，調動公眾參與積極性，改進參與效果。對涉企公共利益、群眾利益的立法草案，通過報紙、電視、網絡進行解釋宣傳，讓群眾看得到、看得懂、愿參與、能出招。

　　6.全面開展法規評估清理工作。

　　根據實施新戰略、加快產業項目發展需要，對我市現行地方性法規規章進行全面評估清理。對已明顯不適應發展需要、與上位法規定不一致以及相互之間不協調的法規規章，及時提出廢止、修改建議。對與新戰略實施關聯度較高的法規規章的執行和落實情況進行績效評估，推動法規規章執行到位，促進立法改進。

　　(三)加快行政執法規范化建設，力爭在全面加強法制監督上實現新突破

　　7.進一步推進規范涉企行政執法工作。

　　進一步加強配套制度建設，促進《XX市規范涉企行政執法行為規定》的正確實施。加強規范涉企行政執法特邀監督員隊伍建設，做好日常信息溝通反饋工作，增強發現問題、推動整改的及時性。完善涉企行政執法檢查考核工作，提高評議考核的科學性、客觀性和有效性。

　　8.加快行政執法規范化建設。

　　以深化行政執法責任制落實為主線，全面推進行政執法主體規范化、行政執法權力和職責規范化、行政執法程序規范化、行政執法資格管理規范化、行政執法文書檔案規范化。加強行政執法爭議協調，著力優化行政執法聯動機制、協作機制、信息溝通機制，促進監管執法合力。

　　9.加強行政執法隊伍建設。

　　扎實開展行政執法培訓工作，加大督導抽查力度，確保行政執法人員三年輪訓計劃落實到位，取得實效。嚴格行政執法資格培訓考核，嚴把執法準入關。優化行政執法證件辦理流程，提高辦證效率。

　　10.加快行政審批事項清理工作。

　　認真組織落實省政府批復意見，做好我市自設行政審批項目的調整工作。及時按照省政府公布的第六輪取消、調整的省級行政審批事項目錄，完成我市行政審批事項目錄的最終清理工作，并對外發布。建立行政審批事項目錄動態更新機制，及時根據法律法規規章變動情況，調整我市現行行政審批目錄并向社會公布。加強對已取消和轉變管理方式的行政審批事項執行情況的監督檢查，防止清理成果反彈。

　　(四)夯實工作基礎，力爭在規范性文件備案審查上實現新突破

　　11.建立健全工作規范標準。

　　從規范性文件的制發程序與內容、備案范圍與條件、審查程序與標準、監督與考核方式、糾錯與問責機制等五個方面，全面加強規范性文件備案審查工作的規范化建設。加大業務培訓指導力度，提高業務規范和工作標準的執行能力，促進備案審查工作提效率、上水平。

　　12.著力推進規范性文件及時公開。

　　加大對規范性文件公開情況的監督檢查力度，通過網絡檢索、現場檢查、處理公眾審查建議等方式，及時發現和解決不按時公開、突擊報備等問題。落實規范性文件年度統計報告制度，更加注重對規范性文件按時公開、按規定形式公開情況的考核，提高分值權重，以考核促公開，以公開促規范。定期發布規范性文件備案審查結果，有錯必糾。

　　13.做好規范性文件清理工作。

　　結合地方性法規規章清理工作進程，做好新一輪規范性文件定期清理工作。對與新法規定不一致、制定依據已廢止失效或者已不適應當前產業項目大發展需要的政策措施要及時予以清理。加強規范性文件目錄管理，做到清理一批公布一批，方便群眾監督。

　　(五)完善制度機制，力爭在深化行政復議改革上實現新突破

　　14.進一步健全和落實復議委員會議決機制。

　　加強行政復議委員會制度建設，提高行政復議規范化水平。加強對區、縣(市)復議委員會試點工作的指導，注重發現和總結符合區縣實際的新方法、新經驗，促進區縣試點工作規范開展。

　　15.進一步拓展行政復議化解矛盾糾紛功能。

　　堅持依法受理、規范辦理行政復議案件，有錯必糾。加強行政復議案件統計分析工作，定期制作發布典型案例，抓住行政執法中的突出矛盾和問題提供法律指導。加強行政復議調解工作，做實做細調查、聽證環節，提高復議調解的公信力和效率。建立執法復議訴訟溝通協調機制，對新公布的法律法規規章在實施中可能出現的理解分歧提前進行溝通交流，指導執法機關正確理解和執行新法，防范執法涉訴涉議風險。

　　(六)強化工作合力，力爭在政府法務工作上實現新突破

　　16.加強市政府涉訴涉議案件管理。

　　健全市政府涉訴涉議案件的轉辦、督辦制度，確保案件責任單位積極應訴應議、及時提交答辯提供證據資料。落實重點應訴應議案件備案指導制度，責任單位指派的應議應訴人員、委托的律師或者法律顧問不具有承辦案件能力的，或者制定的應訴應議思路方案不可行的，要及時指導其調整，確保依法有效維護政府形象和利益。

　　17.優化市政府交辦事項辦理機制。

　　加強對市重點工作、重大項目的信息跟蹤和法律問題判研，將準備工作做在前面，提高辦理效率。加強法制調研工作，主動建議，積極防范化解執行中的法律風險。完善市政府交辦事項分辦督辦制度，落實重要會議、重點工作、重要事項的信息反饋資料共享制度，提高分辦準確率、承辦及時率。建立重大疑難法律事項專家咨詢制度，對不涉密的事項，特別是涉及融資、擔保、證券等專業性強的法律問題，組織具有專業能力的法律專家進行咨詢，確保為政府決策提供可靠的法律意見。

　　(七)提升服務水平，力爭仲裁事業發展實現新突破

　　18.組織制定發展規劃。

　　完成仲裁委換屆工作，做好仲裁員公開選聘工作，進一步提升我市仲裁工作的班子、機構和隊伍建設水平。以換屆為契機，組織制定我市仲裁工作發展規劃，明確發展理念和思路、發展目標和任務、工作措施和要求，為我市仲裁案件數量和質量持續上升、實現仲裁事業跨越式發展提供戰略指引和行動指南。

　　19.加快仲裁服務環境建設。

　　建立健全各項規章制度，提高仲裁工作制度化、規范化水平。實行首問責任制，強化仲裁員和仲裁秘書的品牌服務意識。加強和完善對仲裁員的考核監督，加強仲裁秘書隊伍建設和業務能力培訓。重新修訂辦案程序，改革仲裁工作方式，加強對案件審理過程的監督，推進仲裁信息化、網絡化和辦公自動化建設，加快提升辦案效率、質量和公信力。

　　20.積極擴大仲裁工作影響。

　　主動加強與金融機構、行業協會、律師事務所的溝通聯系，多領域、多渠道拓展仲裁案件來源。積極爭取相關部門支持，組織開展格式合同文本集中清理工作，推動仲裁條款落實。加強與新聞媒體合作，積極宣傳仲裁制度，擴大仲裁工作影響面和影響力。加強分支機構建設，積極籌劃專業性仲裁分支機構和外地分支機構建設。

　　三、保障措施

　　為推動2013年各項計劃任務落實，重點加強以下三項建設：

　　一是大力加強管理規范化建設。

　　加快實施政府法制信息化建設項目，推動崗位職責規范、業務流程優化、信息共享協同、監督反饋及時。各處局負責人要作為本部門規范化建設的第一責任人，對所承擔業務的規范化建設、內部管理規范化建設和系統開發需求質量負總責。進一步優化交辦、領辦、自辦工作機制，以興趣、特長為要素，建立跨部門、跨崗位的協作小組，提高研究和落實專業領域事項的能力和水平。繼續推進個人崗位績效考核，完善考核方法，進一步提升管理能力和水平。

　　二是大力加強干部隊伍能力建設。

　　進一步完善向基層學習、向專家學習、向實踐學習、向身邊學習、向同行學習的能力建設工作體系，抓實能力建設活動，確保政府法制隊伍建設和人才培養三年規劃取得豐碩成果。選派部分優秀干部下基層上一線，進行為期2-3個月的鍛煉。以講新知、傳經驗為重點，定期組織法制干部講壇，促進學習和交流。加強法制調研工作，通過選新題、解難題，推動課題育人。

　　三是大力加強黨風廉政建設。

　　結合當前法制工作面臨的形勢和任務，深入開展創建首善機關活動，豐富載體，突出重點，注重實效。高度重視并切實加強黨員隊伍建設和支部建設，以學習貫徹十八大精神和新黨章為重點，抓實群眾路線教育實踐活動，提升黨員隊伍的責任意識、使命意識和宗旨意識，提高支部凝聚力和戰斗力。深入開展下基層大調研活動，落實基層聯系點制度，進一步推動作風轉變，重實干、求實效。加強廉政教育，強化制度紀律的執行、監督和問責，努力為政府法制工作開展提供風清氣正、團結向上、奉獻擔當的良好環境。

　　XX市青少年宮承擔著青少年及學齡前兒童的文化、藝術以及科技特長、興趣培養、培訓工作，20xx年，根據青宮協、教育局的總體要求，在各級部門的支持下，XX市青少年宮堅持“抓內部管理，建一流陣地，抓教學管理，出一流人才”的宗旨，圍繞社會化，產業化，信息化的發展思路，突出藝術教育特色，本著“人無我有、人有我專”的施教方針，培養出大批藝術特長人才。20xx年培訓部已發展到鍵盤、舞蹈、美術、聲樂、棋類、弦樂等多個培訓科目，并開展了豐富多彩的公益活動，取得了輝煌成績�，F將本年度培訓、活動部工作總結如下：

　　20xx年度工作思路：穩定，發展，提高。穩定已經開展的各項少兒教育工作，發展重點生群體，提高社會效益和經濟效益�？偟哪繕耍涸谀壳暗幕�礎上，大力開拓青少年服務市場，拓展新的少兒教育服務領域，鞏固“XX市青少年宮”品牌，實現各項工作的可持續發展。

　　一、積極開展思想政治教育和業務學習，提高全體教職員工的政治思想覺悟、素質及工作能力

　　定期進行思想政治學習。通過學習黨的教育實踐活動、方針、政策，確保在工作中堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，堅持服務大局、服務青少年、服務組織的工作方針，使青少年教育指導思想與黨中央保持一致;同時，實踐“科學發展觀”也是取得成功的保障，

　　進一步加強業務學習。通過業務學習，提高教師隊伍的素質，改善教師隊伍結構，提高師資水平，以適應日新月異的形式變化，進而提高教育培訓質量，保證最終取勝于日趨激烈的校外教育市場。

　　二、做好各項基礎性工作，加強“XX市青少年宮”品牌，實施有形化服務

　　培訓、幼兒教育、社會活動是我單位的基礎性工作，所有的目標、計劃都將通過這些工作來實現，因此在過去的一年里，我們充分認識基礎性工作的重要性，切實做好各項基礎性工作，以確保年度工作計劃的實現。主要做好以下幾方面工作：

　　1、主攻藝術培訓。培訓教育將主要側重于藝術類，同時重點向“高端”、“人才”方向發展，如引入吉他、薩克斯、小提琴等培訓機構;籌建“少兒民族樂隊”、“少兒舞蹈團”等少兒藝術團隊;重點培養一批極具發展前途的藝術苗子;策劃組織隊伍參加全國、全省的藝術比賽，打響品牌，使少年宮成為未來大藝術家的搖籃。

　　2、繼續大力開展各種社會公益活動。主動安排各類活動向社會、社區、敬老院、學校推廣;根據少年宮的場館條件，根據少兒、家長、學校、社會的需求，認真策劃各類少兒活動，充分發揮少年宮校外教育基地的作用。

　　3、切實推進素質教育。通過科普教育、藝術培訓、團隊活動等實施素質教育的實踐，發揮熱心少兒事業的社會各界的作用，加強少兒素質教育的研究，加強與青少年研究機構和專業人士的聯系，共同開展相關的課題合作研究、組織活動、學術交流等等，發揮好教育基地的功能。

　　另外，加大宣傳力度，宣傳“XX市青少年宮”品牌，及時將青少年開展的有品位、有意義、有效果的特色活動，廣泛有效地宣傳開去，充分展示青少年宮豐碩的育人成果，擴大社會影響力，提升青少年宮的形象，使工作成果有形化。

　　三、以市場為導向，加強同社會資源的聯合、優化配置，實現業務的快速發展，建立合適的發展模式

　　在過去的一年里，我宮建立了以青少年宮自身為核心層，開拓緊密合作層，支持松散層的發展模式。在重視內部資源的基礎上，要充分利用外部資源，以擴大生存空間和社會影響。強化核心層，大力抓好青少年宮自身建設，提高培育培訓質量。將青少年宮建成集少年、幼兒教育于一體，科技、文化、藝術教育和活動于一體的多功能、多元化教育基地。積極開拓緊密合作層，進一步拓寬教育培訓面。

　　1、加強藝術類培訓，藝術類是我宮的培訓大科目，本學年在抓好已有培訓科目的基礎上，又新增了吉他、薩克斯、小提琴和二胡科目，努力拓寬教育、培訓、活動等領域。讓少年宮真正起到全市校外教育的領頭羊作用。

　　2、少兒藝校尋求合作伙伴，開展合作。為保證少兒藝校的發展壯大，在20xx年度，我宮加強對外的合作與聯系，尋求合作伙伴，我單位發揮藝術特長、場地，合作方提供教學或資金方面的優勢，把少兒藝校辦好、辦大、辦強。

　　四、積極開展各項公益活動，組織學生參加各級各類比賽、演出，碩果累累

　　1、各學科在本年度開展了豐富多彩、形式多樣的公益活動，其中包括愛國主義教育主題班會、內容豐富的“流動少年宮”、革命傳統教育活動等。

　　2、舞蹈二班于1月帶學生參加了在北京舉辦的“20xx少兒新春電視晚會”的錄制，舞蹈《一起歡動吧》受到觀眾的一致好評，并獲得了金獎。

　　3、舞蹈三班帶節目參加了樂山電視臺春晚的錄制，并獲得各界好評。

　　4、美術班帶領學員參加各級美術比賽，獲得了可喜的成績。

　　5、組織開展了慶六一“中國夢----我的七彩夢”大型文藝匯演

　　總之，在20xx年度XX市青少年宮培訓活動部，在各項工作中取得了一定的成績，同時還存在不足之處，我們會在今后的工作中不斷完善，堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，堅持服務大局、服務青少年的工作方針，緊緊圍繞“穩定、發展、提高”的工作思路，不斷創新工作方式，加強自身建設，逐步把培訓、活動工作開展的有聲有色。

　　在區委、區政府、區農林局黨委的正確領導下，在省、市農機部門的大力支持和幫助下，農機監理堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，以積極參與開展“創先爭優”和“狠抓落實年”活動為契機，以群眾教育路線為著力點，認真執行中央和省、市、區相關文件精神。按照“十二五”規劃的總體思路，以預防為主、防治結合，切實加強農用運輸機械的安全技術檢驗工作，加大了對各類農用運輸拖拉機違章現象的宣傳教育力度。為加快我區農業產業結構調整、實現全區經濟更好更快地發展作出了積極的貢獻。現將半年來的工作總結如下：

　　一、加強農機安全監理，確保農機安全生產

　　上半年，我區農機安全生產始終保持平穩的姿態，農機事故得到控制，無一起死亡事故和農機責任事故。我們的做法是：農機安全監理站年初根據省、市、區有關部門的要求，強化了全局意識、責任意識、憂患意識，以預防為主、防治結合，切實加強農用運輸機械的安全技術檢驗工作，加大了對各類農用運輸拖拉機違章現象的宣傳教育力度。年初以來主要作了以下工作：

　　(一)進一步開展“文明監理，優質服務”示范窗口活動

　　開展“文明監理，優質服務”示范窗口活動是加強農機監理精神文明建設，提高農機監理工作水平的重要舉措。農機監理是農機部門面向廣大農民群眾的執法窗口，只有加強文明建設，才能樹立良好的執法形象，促進農機監理工作的發展。我站為方便廣大農機手和便于人民群眾監督，繼續實行“四公開,一監督“，即”收費項目及內容公開;辦事人員姓名公開，辦事程序公開;辦理收費標準公開;自覺接受群眾監督，從而形成內外約束機制，為樹立良好的執法形象奠定了基礎。

　　(二)扎實抓好“推丘”“平安農機”創建工作，確保農機安全生產

　　20xx年上半年我區監理工作，以國務院頒發的《農業機械安全監督管理條例》和《中華人民共和國道路交通安全法》為指導，主要做一下幾個方面：

　　1、按照國務院《農業機械安全監督管理條例》精神，對所有上牌車輛、年檢、異動車輛，進行人工檢測為主、機械檢測為輔，提高了車輛的安全性。

　　2、我們成立了“推丘”“平安農機”工作領導小組，由主要行政領導任組長，狠抓“平安出行”工作的同時抓好拖拉機“一車一檔”“一人一檔”工作。年初以來我們制定了《20xx年度農機安全生產實施方案》、《20xx年度路檢路查時間表》、《20xx年度隱患排查治理工作的通知》等文件、制度以確保農機安全生產各項工作的開展。截止5月30日，共辦理農用拖拉機檢審145臺占應檢審數1261臺的11.5%、拖拉機駕駛員審驗換證51人;路檢路查100天，出動車輛100臺次，400人次，查處各類農用運輸機械4500余臺，違法載人20臺次，逾期未檢審140臺次，客貨混載15人次，無證駕駛25人次;根據《XX市人民政府辦公廳關于印發【XX市公安交通管理部門委托農機監理部門實施拖拉機道路交通安全監管工作方案】的通知》(昆政辦[2012]38號)和《XX市20xx年農機安全生產工作要點》要求，區農機監理部門與呈貢區公安交通管理部門已于2012年5月31日簽訂了行政執法委托書，農機監理部門將按照委托監管權限和委托監管的范圍，對我區范圍內農村地區道路全面實施拖拉機道路交通安全監管工作，強化農業機械安全生產監督管理。從委托執法以來，嚴格要求監理執法人員，認真填寫各項法律文書和罰款票據，對行政處罰案件進行歸檔，建立健全處罰案件管理檔案管理，使其充分完整。并要求各執法部門認真做好各項檢查登記工作，包括轄區內的農機上道路檢查的各種情況認真細致的做好痕跡管理。上半年，共收罰款0.2萬余元。我們利用趕集日在轄區各街道(含托管街道)拖拉機聚集地聯合街道農業服務中心、交警、交通、運管、安監等相關職能部門開展聯合執法行動和宣傳、教育活動�！�3.15”期間，區農機監理站聯合XX市呈貢區質量技術監督局在廣場開展了農機產品和安全監理工作宣傳活動，發放宣傳資料一萬余份。安全生產治理行動;安全生產執法行動，給手機發送“農機安全生產倡議書”，農機安全知識手冊3800份，設立安全宣傳欄2個，并與公安、交通等部門配合，進行交通安全整治。

　　其中：對馬金鋪街道轄區路檢路查30天次，出動車輛30臺次，監理人員120人次，查處無牌無證駕駛、逾期未檢、客貨混載、不按規定攜帶證件及各類違法行為10人次，發放宣傳資料1500余份。

　　對洛羊街道轄區路檢路查25天次，出動車輛25臺次，監理人員100人次，查處無牌無證駕駛、逾期未檢、客貨混載、不按規定攜帶證件及各類違法行為30人次，發放宣傳資料1000余份。

　　對大漁街道轄區檢路查25天次，出動車輛25臺次，監理人員100人次，查處無牌無證駕駛、逾期未檢、客貨混載、不按規定攜帶證件及各類違法行為10人次，發放宣傳資料1000余份。

　　3、嚴格按照拖拉機拖拉機拖拉機目錄上牌，對不符合標準或超標的車輛堅決拒之門外，對所有上牌、年檢的拖拉機進行交通事故責任強制險。

　　4、聯合整治

　　年初以來，我單位監理站與交警、交通、運管、安監等相關職能部門聯合行動，進行交通整治8次，春運期間在三岔路口呈貢區交通安全春運檢查服務站聯合交警、運管分局、安監局等有關職能部門單位開展了“春運”道路交通安全大檢查，值守60天，執行24小時值班制度。對各類違法車輛和駕駛人員進行了宣傳教育。在聯合執法整治活動中，堅持源頭管理與動態管理相結合、宣傳教育與執法檢查相結合的辦法，針對農村道路管理的現狀、嚴厲查處拖拉機無牌無證駕駛、超載行駛、人貨混載等違法違章行為，檢查整治也得到了區農林局、區推丘辦、交警部門的高度重視，分管領導親自帶隊，深入一線，加大了打擊力度和整治聲勢，使農村道路交通違法、違章行動得到了有效的遏制。

　　通過聯合執法檢查，使廣大車輛駕駛人的道路交通安全意識得到了進一步增強，農機安全監理部門執法水平也進一步提升，并強化了鄉村道路上拖拉機的動態管理，從源頭上消除了事故隱患，今后將不斷加大聯合執法力度，做到發現一起、查處一起、教育一片，形成嚴管重壓態勢，促進了我區農村道路交通安全和農機安全生產的進行，有效地防范和遏制了交通事故的發生，從源頭上對農機安全事 故的預防及隱患部位的整治取得了實效。

　　5、責任書簽訂工作

　　年初以來，我單位與轄區各街道(含托管)簽訂《兩節、兩會責任書》9份、簽訂《農機安全生產責任書》9份。與區人民政府、區交安委各成員單位相關責任書均已簽訂。

　　二、20xx年下半年工作計劃

　　強化農機安全生產，作為農機主管部門責無旁貸，是義不容辭的職責，是農機監理部門的長效工作，下步我們將重點做好幾方面工作：

　　1、結合“六月安全月”活動，繼續加大宣傳力度，把開展農機安全生產專項整治工作與打擊“黑機非駕”有機結合起來，進一步深入開展農機安全生產專項整治工作，確保農機安全生產。

　　2、繼續加強與公安等部門的協調配合和行政委托執法力度，加大路面動態的管理力度，強化路檢路查，嚴厲打擊違章行為，確保農機安全生產。

　　3、切實做好拖拉機管理工作，提高拖拉機檢審率，抓好農機安全生產，確保作業安全。

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