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      1. 教師培訓總結(jié)

        時間:2020-12-02 11:23:15 培訓總結(jié) 我要投稿

        有關(guān)教師培訓總結(jié)3篇

        教師培訓總結(jié) 篇1

          根據(jù)《區(qū)教育局關(guān)于20xx年暑假工作安排的通知》,我校及時組織,周密安排,開展了以“面對現(xiàn)代家庭,我們怎樣做個好老師”為主題的師德培訓活動。培訓活動引導教師熱愛學生,了解學生,服務學生,爭做學生喜愛的老師。通過師德培訓,提高了全體教師為人師表、愛崗敬業(yè)的意識,提高了全體教師全心全意為學生服務的意識,提高了全體教師依法施教、以德從教的意識。此次師德培訓結(jié)合實際、求真務實,全體教師態(tài)度端正,學風良好,所以取得了很好的效果,F(xiàn)將暑期師德培訓情況總結(jié)如下:

        有關(guān)教師培訓總結(jié)3篇

          一、統(tǒng)一部署,精心組織。

          1、成立師德領導小組。為提高師德學習的實效性,切實加強對師德建設工作的領導,學校成立了以校長為組長,副校長、教導、政教為成員的師德培訓領導小組。小組成員多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業(yè)道德建設納入重要議事日程,同時將職業(yè)道德建設與加強教師隊伍建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,做到制度、組織、內(nèi)容落實,確保培訓順利開展,各項活動落到實處。

          2、分析現(xiàn)代家庭教育現(xiàn)狀,F(xiàn)代家庭里的孩子很多都是獨生子女,自私的孩子多,豁達的孩子少,這就是人們一直所說的“四二一綜合癥”。即爺爺奶奶,外公外婆四個人寵著孩子,爸爸媽媽兩個人寵著孩子,孩子自己也寵著自己,由著性子胡來。

          當今社會的高速發(fā)展給孩子也帶來了不少的壓力,家長對孩子的教育期許在增加。家長把自己的希望都寄托在下一代的身上,逼著孩子學這個,學那個。放眼望去,現(xiàn)在能過一個真正屬于自己的假期的孩子能有多少?從雙休日到寒暑假,奧數(shù),寫作,英語,藝術(shù)培訓輪流來把孩子折騰一番。一些家長忽視子女的心理需要,人為造成了子女的心理負擔。

          兒童心理發(fā)展是遺傳與環(huán)境相互作用,主要是由兒童生長的環(huán)境和教育條件決定的,其中教育起著主導作用。我們知道,教育包含家庭教育,學校教育和社會教育。兒童的發(fā)展同時包括身體發(fā)展,認知發(fā)展和社會性發(fā)展。入學以后,與教師,同學相處中,學習與人相處,與人合作及競爭的一些基本技能技巧,影響兒童對學習的興趣,對學校,班級的歸屬感,影響學生情緒,情感的發(fā)展。小學階段也是個體自我概念逐漸形成的一個重要時期,兒童學業(yè)成敗,社會技能,來自教師及同伴的社會支持對其形成自信或自卑的個性品質(zhì)有很大的影響。道德認識的能力也逐漸發(fā)展,從只注意行為的后果,逐步過渡到比較全面地考慮動機和結(jié)果。

          3、制訂培訓計劃。小組成員通過學習有關(guān)師德培訓的具體文件、教育局黨委的通知精神,緊密結(jié)合本校教師實際需要,認真組織,突出培訓的實效性,制定了暑期師德專題培訓工作的計劃。培訓過程做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質(zhì)量。

          二、內(nèi)容豐富,注重實效。

          學校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習、分組討論、實踐體驗等形式,激發(fā)教師學習參與率,提高教師的師德修養(yǎng)、榮辱觀念和綜合素質(zhì)。

          1、學習講話,明確目的。師德培訓活動,校長向全校教師傳達了區(qū)教育局精神,讓老師們明確了區(qū)教育局新學年的工作目標的具體含義以及下階段學校和老師的各項任務,落實了培訓目的。

          2、聽取報告,感人肺腑。學校組織教師先后聽取“面對現(xiàn)代家庭,怎樣做個好老師”、“新課程下背景下如何做個好老師”、“紅樓夢”、“美學”、“音樂欣賞”等講座,令聽者切切實實地接受了一次精神上洗禮。通過學習,在教師中弘揚正氣,倡導勇于創(chuàng)新、敬業(yè)愛生、無私奉獻的精神,引導廣大教師真正成為學生最尊敬、最知心、最可愛的良師益友。

          3、學習論著,開拓視野。學校在上學期結(jié)束前的全體教職工會議上進行布置,推薦好書介紹給老師,并對全體教師提出了暑假的學習要求:讀一本好書,并要求寫讀后感。全體教師在暑期認真研讀經(jīng)典著作,此次培訓期間各年級組在組內(nèi)進行交流。

          4、參與活動,凝聚人心;顒邮亲钅苣廴诵牡模衲晔钇谑菍W校進行學區(qū)調(diào)整的關(guān)鍵時期,有大量的準備工作要完成,因此在26日的培訓中全體黨員、團員、青年志愿者利用師德培訓間隙,參加了義務勞動,為各班級進行課桌椅、器材、設備的調(diào)整,雖然氣溫高、任務重,但全體教師人心齊,克服困難,完成了任務。

          5、師德承諾,關(guān)愛學生。在充分了解調(diào)查的基礎上,學校制定了師德承諾書,每個教師針對自己的實際情況簽訂師德承諾,為新學期創(chuàng)造一個更加和諧的教育環(huán)境。

          通過師德培訓活動,統(tǒng)一了思想,提高了認識,促使老師們對照平時自己的教育教學行為,找差距、提意見,統(tǒng)一思想,規(guī)范教學,將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。

          教師是個了不起的職業(yè)。這項職業(yè)富于挑戰(zhàn)性,不斷變化,充滿活力,也讓人精疲力竭。然而,這種職業(yè)很有價值。我們的影響力遠遠超過我們能想象的任何程度。教師是一門事業(yè),教師的工作是一門科學,教學是一門藝術(shù)。當個好老師就應該對學生們充滿愛心,愛要體現(xiàn)在教育能力上。人們說,教育是愛的事業(yè),教育是賦于人風度、品格的事業(yè);人們還說,教育是從感染、熏陶和引導到激勵、喚醒和鼓舞的事業(yè)。教育是沒有愛干不了的事業(yè),但僅有愛又干不好的事業(yè)。愛是干好這項事業(yè)的基礎。面對現(xiàn)代家庭,要做個好老師,一個優(yōu)秀的教師應該執(zhí)著教師的職業(yè),應該精益求精。

        教師培訓總結(jié) 篇2

          幼兒教師培訓總結(jié)這次我參加了吉林省幼師培訓基地的幼兒教師培訓班,在這十天的培訓中,我們聆聽了吉林省幼師培訓基地的精彩課程,也觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,幼兒教師培訓總結(jié)。幼師培訓基地的教師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,讓我們理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。這次幼兒教師培訓,我們更進一步了解和掌握了幼兒教育的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

          一、學習科學的教育理論。

          吉林省幼師培訓基地培訓教師在理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒教學實際工作讓我們了解如何在實踐中進行教學工作。幼兒教育工作應該遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展,工作總結(jié)《幼兒教師培訓總結(jié)》。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

          二、學習技能技巧,提高個人能力。

          這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨干教師的示范課,我們獲得了很大幫助。

          我們參觀了親子課、蒙氏課、奧爾夫音樂課、感統(tǒng)課、藝術(shù)課的實際示范課程,的確受益匪淺。通過這次培訓我知道了在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理常如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

          十天的幼兒教師培訓結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的

          經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

        教師培訓總結(jié) 篇3

          參與培訓工作的過程,其實也是自我提高的過程。幾個月里,我們付出了勞動,收獲了幸福。

          第一個收獲:組織觀念有所增強

          遠程培訓工作意義重大,它關(guān)系數(shù)萬教師專業(yè)的成長,關(guān)乎課程改革的進行,關(guān)涉國民素質(zhì)的提升。/ 遠程教育中心的`各位領導、各位老師,在前期準備中嘔心瀝血,在培訓進行時櫛風沐雨。/ 受其感染,對于遠教中心安排的任務,我們力爭在第一時間內(nèi)完成:/ 7月25日網(wǎng)上注冊;8月3確定輔導計劃;8月5日開通學科博客;8月22日組建教研qq群;8月30日發(fā)布考核試題;9月18日拍攝評課沙龍;11月1日完成簡報編制;11月15日作業(yè)批改完畢;11月30日,上報優(yōu)秀名單;今天,向中心領導匯報工作,與各位師友分享快樂。

          我們心中充滿幸福,因為,我們完成了領導交給的任務。

          第二個收獲:業(yè)務水平有所提升

          為了進一步提高遠程培訓工作的效果,我們以創(chuàng)新的態(tài)度來改進自己的工作:

          在網(wǎng)絡交流中,我們盡可能地回復每一位學員提出的問題,調(diào)動他們的參與積極性;對于比較有價值的問題,我們發(fā)動學員一起討論,變單向交流為雙向交流,力圖促成多向交流。

          今年的培訓主題是“評好課”,但相關(guān)理論、具體案例都太單薄,為了彌補這方面的不足,我們共編制了20期簡報。為此,我們?nèi)轿皇占瘜W員的素材,從提出的困惑到發(fā)出的感慨,從討論的問題到完成的作業(yè),我們都及時篩選、整理。對于較好的資源,我們還會給每一位作者發(fā)去選用通知,以為感謝,也是激勵。/ 我們向部分積極分子電話約稿,請他們提供更多的優(yōu)質(zhì)稿件。/ 我們還把簡報及優(yōu)質(zhì)文章,發(fā)到中國歷史課程網(wǎng)上,使其能在更大的空間內(nèi)傳播。

          拍攝視頻,遠教中心特別給力,讓我們幾人好好地秀了一把。為了做到散而不漫,我們先行圈定評議視角:學生學習中的互動、教師教學中的呈現(xiàn)、課程性質(zhì)中的內(nèi)容、課堂文化中的創(chuàng)新。只是,首次拍攝,興奮而且緊張,以至于我們沒能亮出招牌,擺好pose。

          籌建博客時,吳云駕老師給這個網(wǎng)絡小屋起了個文雅的名字:“‘徽’當臨絕頂”。此名義有三重:(1)在課程改革的推動下,只能前行不能后退,這是我們的底線;/ (2)登上安徽中學歷史教育的峰頂,應是我們的志向;/ (3)提高自己的教學教研水平,創(chuàng)造自己的輝煌,這是我們的信心。

          我們心中充滿幸福,因為,我們提升了水平。

          第三個收獲:學習愿望更加濃烈

          若要輔導他人,必先輔導自己。參訓教師可能會把我們當作“加油站”、“補給點”、“服務區(qū)”、“修理廠”,因此,我們必須為自己“充電”、“蓄能”、“吸氧”、“補鈣”。

          工作之余,我們擠出時間,或在家讀書,或外出求學。彭江龍、吳云駕兩位老師到了北國南疆、黃海之濱,進行教育考察,沈為慧與趙劍峰則參加了全國歷史學會的上海年會。

          年會期間,聆聽知名學者講座,我們領略到了知識的多彩,體會到了歷史的智慧。觀摩特級教師獻課,我們感受到了名師深厚的學養(yǎng),分享到了他們閱讀的快樂。參加教育沙龍活動,我們目睹了激烈的交鋒,親歷了智慧的碰撞。

          通過學習,我們認識到:讀書的廣度決定知識的跨度,讀書的深度決定認識的力度,讀書的厚度決定教學的高度。不會閱讀的學生,是沒有潛力的學生;而不愛讀書的老師,更是沒有希望的老師。/ 關(guān)于教師的成長方向,學會的理事長趙亞夫教授認為:“能夠引導學生自己行路的教師,是圣人;能夠帶領學生尋路的教師,是賢人;能夠拉著學生走上正路的教師,是好人;迫使學生按圖索驥的教師,是蠢人!/ 我們暗下決心:立足好人,景仰圣人,追逐賢人,不做蠢人。

          我們心中充滿幸福,因為,我們渴望學習。

          第四個收獲:結(jié)識一批同道中人

          蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說:“學生可以原諒教師的嚴厲、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術(shù),學生心目中的教師,不是空談家,不是不學無術(shù)的庸才,而是具有真才實學的專家”。/ 當代教育家朱永新教授認為:無論是新課程還是舊課程,只要教師是一個不斷學習的人,是一個善于思考的人,他的課堂就一定精彩;一個不學習、不思考的人,他的課堂永遠不可能精彩,甚至算不上合格。/ 我們不敢奢望成為“有真才實學的專家”,也不敢宣稱自己的課堂“一定精彩”,但是,我們不能讓自己淪為“不學無術(shù)的庸才”,也不能讓自己的課堂“永遠都不精彩”。

          “作為教師,如果不能提高學養(yǎng),那就是對教育的不尊重,就是對學生的不尊重,就是對自己職業(yè)的不尊重!”渦陽一中袁超文老師的話擲地有聲。/ 學習無止境,年齡不是障礙,只要學習的心境還在;地區(qū)不是障礙,只要學習的愿望還在。40歲還在成長,60歲我還年輕!

          渦陽四中的孫孝利老師希望“自己能一直努力著、進步著! / 淮北市實驗高中的王九紅老師表示:“我要進步!追趕同道者的腳步!”同時渴望能“有溫暖的太陽照耀著我們,溫暖我們的心!备逢柺谐墙贾袑W的何學保老師提出:“專家引領是必須的,專業(yè)閱讀是必須的,交流合作是必須的,活動載體也是必須的!”

          既然與會者有學習的愿望、進步的要求,我們決定乘勢而動,發(fā)起成立區(qū)域性學習共同體,作為大家相互交流的平臺、展示自己的舞臺。/ XX年12月18日晚,“高中歷史教師沙龍”正式成立。

          回憶我們的多次經(jīng)歷:開會時聽得十分激動,到家后想一想還很感動,過段時間則一動不動。/ 如今,我們已經(jīng)跳出這個怪圈。

          我們心中充滿幸福,因為,我們已經(jīng)上路了。

          我們只是爭暖的早鶯,我們又象啄泥的新燕,我們更愿,安徽的中學歷史教研,很快就能“亂花迷眼”,“淺草沒蹄”。

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