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      1. 教師暑期外出培訓總結

        時間:2023-03-10 20:39:05 培訓總結 我要投稿
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        教師暑期外出培訓總結(通用8篇)

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的教師暑期外出培訓總結(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教師暑期外出培訓總結(通用8篇)

          教師暑期外出培訓總結1

          今年暑期我參加了學校組織的集中培訓,頗有收獲。本次培訓學習了幾位專家的講座,參加了幾次分組討論。幾位專家的講座可謂深刻獨到、旁征博引,通俗易懂、生動有趣,發人深;幾次分組討論加深了對學教案的體會,并在新學期開始落實到實處。學習之后確實獲益匪淺,如何教會學生學習,力求事半功倍,永遠是教師最關注的內容,也是教師最值得尋求探尋的地方,更是教師一生追求所在。這次的學習使我明白了許多學生的學習應該是有意義的,有動力的,有效的學習應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生發展的學習;教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開以學生為本,以學生的發展為已任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏難以實現教育的真正目的。要做到這些教師首先要做到:

          一、有樂于學習的態度。

          習是一個永恒的話題,古話說得好:“破萬卷書,行萬里路,交四方友,成大氣候。”學校是一個學習的“共同體”,教師是學生學習的引導者,教師要有“一桶水”,而且是一桶“活水”,知識的更新也是同樣的道理,教師要有樂學的態度,才能使自己具備廣博的知識基礎和嫻熟的教育教學能力,以適應未來社會發展的需求。本次培訓給了我一次很好的學習機會,對我自身的專業提高起到了重大作用。

          二、有勇于實踐的精神。

          更應當堅信“實踐出真知”、現代教師,既需要理論的積累更需要經驗的積累,兩者合一,才能為自身的專業化發展道路開創廣闊的前景,而這兩者都離不開教師的——實踐,廣大教師只有成為教育教學的積極參與者、研究者和實踐者時,教師的教育智慧才能得到充分的發揮,也才能更為有效地激發學生的創新潛能。

          三、有善于反思的習慣。

          反思是教師的一塊自留地,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的`教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。這是教師專業成長的法寶。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發展。此外,教師還應經常記錄對自己專業成長影響較大的關鍵事件,為反思專業發展歷程提供基本的原始素材,為能夠更好地實行專業發展的自控和調節奠定基礎。

          總之,在日常教學活動中要善于總結、勤于實踐、勇于探索,為提高自身專業化發展水平不斷努力。從而在教育教學活動中取得進步。

          教師暑期外出培訓總結2

          本次培訓內容充實,緊扣教育時代脈搏,既有綱領性文件學習,又有實踐經驗交流,具有很強的指導性、時效性和實用性。培訓中我嚴格遵守培訓紀律,按時參加培訓,認真筆記,并將規范、準則、條例、標準以及先進教師事跡與自身教育教學實踐進行對照,做的邊培訓、邊反思;我積極參與討論,闡明自己觀點與看法,提出教育實踐中存在的困惑,并向骨干教師、有經驗的老教師虛心請教,努力提高自己的專業素養。本次培訓,收獲頗多,現簡單總結如下:

          一、學習教改理論,更新教育理念

          重點學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《四川省“十二五”中小學教師培訓規劃》、《教師專業發展條例》《教師教育課程標準》。通過這些綱領性文件學習,基本了解了國家教育改革方向、實施辦法、保障措施等。要保障綱要中提出的戰略目標實現,教師隊伍建設是關鍵。強化教師培訓,促進教師專業發展是學校教師隊伍建設的首要任務。國家制定了《教師專業發展條例》和《教師教育課程標準》,明確了專業考核標準,同時也為教師培訓、教師的專業發展指明了方向。我們教師必須意識到,無論是綱要、規劃、標準要求,還是社會發展需求,對教師的專業水準要求越來越高,教師必須與時俱進,加強學習,及時更新教育觀、教學觀、學生觀和人才觀,在教學專業、教育專業、道德素養等方面不斷提升自我,以適應教育改革與發展需要。

          二、聆聽先進事跡,強化職業道德

          本次學習中重溫了職業道德規范、職業道德準則,學習了教師形象與禮儀,讓我進一步用規范和準則對照自己教育教學和言行,那些做得不夠,那些地方還沒有做到,在今后的.學習和工作中應該怎樣做,使我的心中更加有數。學習了三位教師的先進事跡,對我的觸動比較大。黑龍江佳木斯張麗莉老師舍身救學生,興堰學校李應志老師子承父業,主動給申請到苗族貧困村下任教,大壩苗族鄉熊永倫老師堅守苗鄉村小36載,他們堅守的是對學生深切的愛,是對國家教育、苗鄉教育的希望。

          三、積極交流反思,提高專業素養

          聽取了關于義務教育新課程標準的講座,參加了班主任工作交流。通過學習與交流,對國家義務教育課程改革,對如何加強班集體建設以及如何備課上課等有了新的認識。義務教育課程改革的核心理念是“人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發展”,也就是促進教育均衡和個體差異性發展,新課程標準將“雙基”變為“四基”,“兩能”變為“四能”,更注重學生理解和掌握數學知識和技能、數學思想和方法,獲得基本的數學活動經驗。通過本次培訓,無論是教學專知識、教育專業知識,還是教師職業道德、做人做事品德等方面,我都有了較大的提高。同時,也有一絲絲遺憾。例如,假期中教室內已經安裝了班班通(電子白板),“如何使用”沒有得到培訓;再如對新課程標準的解讀,希望結合標準觀摩一堂“新課”,并能聆聽專家點評。不過,收獲還是很大的,愿下次培訓對本土教育教學上更具有針對性。

          教師暑期外出培訓總結3

          在市教育局的統一布置、要求下,根據《關于做好中小學教師暑期培訓工作的通知》的有關精神,堅持“面向全員、全員參加、集中培訓、共同提高”的原則,官林實驗小學100多名教職員工,從7月x日起,冒著炎熱的酷暑,積極、認真地參加了為期6天的全員集中培訓和一個多月的自主學習,并且嚴格、規范地完成了各項培訓任務;仡櫛敬闻嘤柟ぷ鳎宰饕韵聨追矫娴男〗Y:

          一、領導重視、精心組織

          為了確保本次培訓的順利開展,學校專門成立了以李曉洪校長為組長的暑期全員培訓領導小組,由副校長史仕平老師具體負責培訓的各項工作,學校教導處負責統計出勤情況,學校網管員陳剛負責培訓的有關技術問題,真正做到分工明確、責任到人,并且多次召開專題會議進行商討、研究。

          在暑期初,學校已經根據上級有關部門的要求制訂了《20xx年官林實驗小學教師暑期培訓計劃》,從培訓目的、培訓領導小組、培訓形式、培訓對象、培訓時間、培訓內容及考核評價等方面作了具體的安排。

          二、宣傳到位、全員參與

          7月x日上午8點,在學校階梯教室召開了暑期全員培訓動員大會,李曉洪校長傳達了市教育局文件精神和要求,并著重闡述了本次培訓的意義和作用。史仕平校長對暑期教師全員培訓工作作了布置,就《教師暑期培訓計劃》作了詳細的說明。全體教師統一了思想,明確了目標,靜心地聆聽每一個講座,認真、細致地作好記錄。

          六天的集中培訓,行政領導總是帶頭提前到場,認真聽講、一絲不茍。全體教師也按時參加培訓,沒有一位教師遲到、早退。

          三、主題突出,講究實效

          為確保在高溫季節中老師們真正能從培訓中獲得實惠,在培訓前,學校領導認真討論,圍繞“有效教學”專題,優選了貼近教師工作實際的實效性強的內容進行培訓,保證在炎炎酷暑中每位老師學有所值。的確,教師們在這六天的集中培訓中認真聆聽,認真作好筆記,不少教師在學習之余進行了思考和相互探討,在思想上得到了一次洗禮。具體培訓操作如下:

          1、以師德學習為出發點,不斷提升教師的師德修養、。

          我們認為:對教師的師德的培訓是一個永恒的培訓,貫穿于教師的職業生涯的全部分。師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。

          暑期中,按照教育局統一部署,我們組織全體教師認真學習了省教育廳《關于規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》通知及市教育局《關于治理在職教師有償家教工作的若干規定》,并開展了《關注教師心理成長·教師問題行為的心理預防》專題系列培訓,通過對具體案例分析使教師受到啟發,并要求教師在工作中反思,讓教師在工作中驗證新時代教師愛生、敬業、求知新的內涵。教師通過體驗、學習,深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規,認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質量。

          2、發揮骨干教師的引領作用,確保專題學習質量。

          在本次暑期培訓中,我校重點圍繞“有效教學,教學有效”主題,以集中培訓與自主學習相結合,尤其發揮了骨干教師的'引領作用。從計算機應用技術培訓到專題學習,我們充分以本校骨干教師為資源,開展“草根式”專題講座和經驗交流,既發揮了骨干教師的優勢,又影響和帶動了全校教師的專業發展。另外,在學校的規劃和指導下,教師根據自己的需要選擇一本相關專業理論專著,并登陸書香江蘇電子圖書站點,注冊后自選書目,開展閱讀自學,結合自身教學實際,進行自我提高。為了提高教師學習的自主性,提高閱讀質量,學校特別建立了學習型小組。每位骨干教師、幾名普通教師組成一個學習小組,互相推薦學習資料。與骨干教師一起學習研究,營造學習氣氛,讓學習和培訓結合起來,讓教育教學知識流動起來。學習結束后,教師都主動交流讀書心得并積極撰寫教研論文,目前教科室匯總到讀書心得和教研論文各90多篇,教師們的參與率非常高。

          此次暑期培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結構,我校也將繼續以全面提高教師的綜合素質為核心,不斷開發校本培訓內容,創新校本培訓的新形式,促進教師專業化發展,“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學品位。

          教師暑期外出培訓總結4

          為了新課程改革、為了新學期創建新課堂,從而提高我縣教師的業務素質,今年暑假在全縣范圍內對在編教師進行暑期培訓。此次培訓歷時22天,我學區參訓學員300人。盡管參培學員很多,但我們還是按照文教體局計劃圓滿完成了培訓任務,達到了預期目的。現將此次培訓總結如下:

          一、認真貫徹落實上級文件精神,精心組織安排暑期教師培訓工作。

          嚴明的紀律要求是學習培訓成功的前提,此次培訓要求嚴格、管理規范。學區對每一個培訓地點都安排了專人負責,要求帶隊全程跟班。對參訓人員分科、分培訓點制定了點名冊,實行一晌兩點名制。并發放了專用學習筆記本,要求參訓教師認真做好學習記錄,開學后學區要統一檢查記錄情況。

          二、領導高度重視,組織嚴密有序。

          學區任校長、馮校長、程校長三位校長多次到培訓地點現場檢查指導,對參訓人員嚴格要求,要求學習中認真做好筆記,做到按時上下課。教學中能根據自己的課堂教學現狀,提出合理化建議、意見,達到資源的'共享。要求通過此次培訓,切實提高我學區教師的教學能力,不斷提高教師隊伍的整體素質,把我學區教師隊伍建設成一支能力強、業務精的隊伍。王明寨中學是小學綜合科的培訓地點,校長席增軍親自帶人檢查學校線路,確保培訓用電,盡可能為培訓教師提供一切便利設施,使得培訓工作井然有序并得以順利開展。

          三、通過學習,提升了專業素質。

          此次培訓以課堂教學為主要組織形式,有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受到教學的各個環節。授課教師從課堂組織,教學方法的設計,教學觀念的更新等多方面做了詳細的講解,為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。更好的啟發和指導教師怎樣創建新課堂。

          總之,此次培訓形式靈活,內容豐富,效果顯著。通過本次學習,參與學習的老師無論在教學理論,還是方法與實踐中都有不同程度的收獲。促進了教師自身專業知識的提高,為教師專業化的成長提供了一個平臺,也為教師樹立終身學習的思想奠定了基礎。

          教師暑期外出培訓總結5

          今年暑假期間我校通過培訓學習,使我們更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平臺,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了培訓的目標、內容,力求使自己由經驗型教師向研究型教師轉變。認識到教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

          一、理解教師職業,加強自我培養

          作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

          二、用教學理念和心理學基礎指引自己的工作

          在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,幾位老教師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;

          三、用終身學習來提高自身教學能力

          終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的'老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

          這次組織的暑期教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:收益之深。我們看到:班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯系所有任課教師的紐帶,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

          我們體會到;作為一名教師,要做到為人師表,我們還有許多地方要學習,我們將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者。

          我們認識到;教師育人,身正為范。讓我們認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。作為一名小學教師,當然更應該做到這一點。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我們都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。其實他們身上有很多的閃光點是值得其同學學習的。人的感覺是相互的,教師的真誠,學生是能感受到的。

          教師暑期外出培訓總結6

          這次的培訓,雖然只有短短的半天,但留給我們的感動、收獲與思考頗豐。我們感動:其一、參加培訓的幾百名語文教師不顧炎熱,沒有怨言,自始至終認真參加培訓活動。其二、為這次活動講座的專家、優秀教師精心的準備,精彩的發言,流了滿身的汗,給在座的教師以啟迪。其三、為這次培訓服務的三里小學的曾校長、李主任、周主任,放棄了休息時間,為培訓活動所需的一切奔走、忙碌。通過培訓,我們也有許多的收獲與思考:

          一、培訓內容

          這次培訓本著切實從教學的實際出發,從教師的需要出發,立足課堂,著眼未來,增強教師的實踐操作能力,增長教學智慧,作為培訓的重點。

          1、從教學的實際出發

          為了更好地提高培訓的實效性,讓廣大的教師不虛此行,讓培訓對教師的教育教學與教師的成長 都起到指導、促進作用,在內容的安排上考慮到教師走專業化發展之路,考慮到理論與實踐相結合,分別請了專家實驗小學的楊世武主任、優秀青年教師張榮、優秀青年教師劉敏等各個層面的人,他們根據自己的理論素養、實踐經驗,源于教學實踐,又站在一個比較高的角度,用前沿的、新的教育教學理念來剖析一些實踐中反映出的現象,再提出一些先進的切實可行的操作模式,給參加培訓的教師以實實在在的指導,給人的感覺是學得會、做得到。

          2、為教師的`發展作全面的考慮

          這次的培訓我們既有教學講座,又有教學經驗探討。既有教學的研討,又有對教師如何進行專業化成長的指導。這次培訓為教師的長期發展考慮,為培養經驗型教師——科研型教師奠定基礎,給人的感覺是有用、學得進。

          二、培訓形式

          1、充分用好現代化的教育手段

          培訓的組織安排充分利用了網絡,雖然天氣炎熱,雖然是在假期,雖然參加培訓的教師有幾百人而組織者只有幾人,但活動的組織還是有條不紊。

          主講的教師利用多媒體課件,列出所講的要點,讓聽課的人一目了然,思路清晰。列出課例,讓聽課教師看起來直觀、形象。

          2、采用多樣化的培訓形式

          理論指導與實踐相結合。講座與聽課相結合。

          由于采取了豐富多彩的培訓形式,盡管在較短的時間內涵蓋了豐富的內容,參加培訓的教師并沒有感到枯燥。

          總之,培訓的總體效果還是比較好的,但還有許多需要改進的地方。

          教師暑期外出培訓總結7

          在暑期短短的時間培訓中,我收獲頗豐。下面我就我的收獲做一個簡單的總結。

          一、備課方面

          1、把握好教材即相關知識。充分利用書中插圖,幫助學生理解課文內容。課后習題可以是教材目標。

          2、以新課標為依據設計教學內容。教學設計都應以課標為準,要把握好各年級段的要求,不要拔高要求。

          3、教師要吃透教材,閱讀教材。首先要把自己當成讀者,再揣摩編者意圖,再站在學生的角度充分理解教材。只有教師自己融入課文,才能帶學生走進課文。

          二、上課方面

          1、閱讀課

          (1)變理性為感性。很強的情感,很濃的渲染,往往能幫助學生更好的理解課文內容。

          (2)以讀為主。讀是閱讀課的靈魂,沒有書聲的課堂毫無生氣,閱讀課就是反復的讀,讀出意思來。

          (3)要結合語言的訓練來提問題答問題。

          (4)注意讀寫結合。語文教學就是讀寫寫讀。讀和寫是分不開的。

          2、習作課

          (1)找準切入點。由篇切入,提綱梳理。

          (2)修改成文章。好文章是修改出來的`,千錘百煉才經得住考驗。

          (3)在題材中激活孩子的寫作欲望。要讓孩子愛上習作才能寫出好的作文。

          (4)引導孩子走進生活場景。敏感抓住生活場景,培養孩子觀察事物的細微之處。

          (5)注重學生的參與。走向個人的生活體驗,擺進自我。

          (6)讓學生自己改作文,讓他們明白改作文也是自己的事。

          (7)學會期待。習作教學不可能立竿見影,及時發現孩子的進步,學會欣賞,學會期待。

          教師暑期外出培訓總結8

          20xx年7月5日至7月28日,我參加了由江西財經大學承擔的江西省中職骨干教師培訓班,此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。經過緊湊而充實的二十幾天學習,教育教學理念上完成了一次洗禮,現總結如下:

          一、各位老師很認真也很負責

          此次培訓學校的領導和老師對我們的學習和生活非常關心,符老師對我們熱情接待,班主任王老師對工作盡心盡責,每天都到班上來考勤,任課老師上課認真有精彩。他們都是我們的榜樣。

          二、為來自不同地方的教師提供了學習和交流的平臺

          參訓期間大部分學員能夠遵守學校制定的考勤制度、評價制度,通過觀看視頻、網上作業、在線研討、發表文章和評論等形式,老師們接受了一次素質教育的深度“撞擊”,對于教育教育方法有了新的認識和思考,在教育觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀、課程觀、教學設計觀等方面有了新的看法,樹立了正確的'教育教學觀念,而且是隨著培訓的深入而逐步深入的。這些對暑假后的教育教學工作是非常有利的、對于素質教育的真正實施能夠起到積極的促進作用。

          三、專業成長任重道遠

          通過本次培訓讓我大開眼界,讓自己明白與他們相差太遠,無論是自己的思想境界、理論知識還是專業技能或是教育科研都有很多要努力的地方,今后將不斷學習前沿理論,更新教學理念,采用現代教育教學手段,積極開展教課研,促進自身又紅又專的發展。

          總之,這次培訓讓我在培訓中得到啟示,在啟示得到成長,我相信在成長中我會得到快樂,收獲更多!

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