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      1. 新入職員工培訓個人總結

        時間:2022-08-19 08:29:57 培訓總結 我要投稿

        新入職員工培訓個人總結

          總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的新入職員工培訓個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        新入職員工培訓個人總結

          一轉眼七天的培訓就過去了,回首這七天的工作,經(jīng)過學習和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個團體中,以下是我的培訓總結。雖然我到公司的時間很短,培訓所講的資料還沒有完全掌握吸收、理解,但經(jīng)過這些,我明白公司花了很多的人力物力進行這次的總結,這也反應了公司的企業(yè)風貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結:

          一、培訓的自我收獲

          從踏入公司的第一天起,我明白我已經(jīng)要有提高了,公司這次培訓,給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書,涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務到營銷,從腳手架構件等材料到的特點,實際用途等,最終計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情景一無所知,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓資料。經(jīng)過這幾天的學習,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學到了待客禮節(jié):

          1、電話溝通技巧

          2、現(xiàn)場管理中關于值班

          3、關于材料的看管

          4、材料的清理及維修

          5、禮貌施工

          6、鼎為的整體租賃模式

          7、看現(xiàn)場的技巧

          8、報價分析的組成因素

          9、怎樣去做廣告宣傳

          10、鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項

          11、腳手架業(yè)務部可忽略的細節(jié)

          12、影響腳手架整體租賃價格的因素

          13、報價單的要求

          14、禮貌施工相關的資料等,除了這些以外,我還經(jīng)過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學到的知識。

          二、培訓的自我評價

          經(jīng)過這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了必須的了解,作為對公司負責的角度出發(fā),我明確了自我工作崗位的職責,規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,不僅僅要做好自身的工作崗位的'工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自我負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力?偟膩碚f,經(jīng)過這次的培訓,我提升了自我對實際工作的掌控本事,增強了工作經(jīng)驗,感想公司的栽培。

          三、百尺竿頭,更進一頭,對未來的計劃

          由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不明白,可是這不是沒有辦法解決的,我相信只要經(jīng)過努力,只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習,一切都會有提高的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。

          以上是我培訓的心得,總的來說,我感激公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我期望能為公司帶來活力,為公司做出自我最大的貢獻。

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