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安全生產培訓自我總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的安全生產培訓自我總結,歡迎閱讀與收藏。
安全生產培訓自我總結1
自以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在上半年以來,嚴格按照年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,半年來的工作我感到非常充實。現將個人半年來的工作情況進行總結如下:
一、xx年主要工作內容
協助部門領導按公司要求,根據公司目前實際情況,結合公司當前安全生產現狀,建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,同時方便了公司的安全管理工作。
在分管安全工作領導的正確帶領下,認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕作業人員習慣性違章,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
協助部門領導認真落實安全生產責任制,經常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產責任書》承諾,確保順利實現公司安全生產工作目標。
認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性,增強員工安全生產意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查,從作業現場找出員工的不安全行為,設備的不安全狀態,現場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態,上半年共發現各類隱患及問題30余起,全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領導匯報。根據公司通知精神,認真做好夏季四防工作,制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容,積極組織西廠員工參與演習,在演習過程中找出不足,確
確保在發生意外事件中,將損失降到最低。
對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產安全事故發生的概率。
二、工作中存在的不足
半年來在本職崗位雖然取得了一定的'成績,但是也存在許多的不足,主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全管理的盲區,發生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習,解放思想,彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠,特別是一些特種作業人員無證上崗,“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度,杜絕無證上崗現象,對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創新完善。
三、下半年年工作計劃
1、加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素質。
2、當好領導助手,對安全工作出現的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業現場安全監督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度,確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患,要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程,經常參加各單位班前、班后會,認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。
5、加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作,加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發現安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監督到位,認真履行安全監督職責。
總之,半年來,我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距,我將不斷總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
安全生產培訓自我總結2
公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學員認真地學習了相關知識,學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強,現將此次培訓的主要工作作自我總結如下:
一、領導重視,組織健全,是安全生產知識培訓取得成功的保證。
安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神,廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視,專門在辦公會議上強調了各部門責任,質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃,并與公司各部門進行了協商溝通,同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開,督促各部門及生產一線員工參加培訓,責任到人,培訓過程嚴格按照計劃進行。
有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個培訓過程中,員工積極響應,培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求,授課人認真編寫了相關教案,質量安全部匯編了相關資料發放到各個學員手中,培訓采取集中培訓和自學相結合的`形式,員工培訓過程歷時兩天半,共有39名員工參加,基本實現了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。
二、培訓內容實在,形式多樣,突出結合安全意識、安全風險及施工實際
這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細的介紹相關的法律法規,并結合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發生。
三、嚴格考核,獎懲分明 培訓過程中,質量安全部對學員進行了嚴格地考勤,每次上課均進行簽到、點名
培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%,合格率達到88%。
四、深入調查,收集意見 在培訓過程中
質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進行了問卷調查,共發放問卷調查表27份,收回27份,反饋率達100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習,員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養了員工敬業愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離公司的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產知識培訓工作中,主要存在的問題如下: 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極,培訓時間短,公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高,內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中,增強對員工實際操作能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務,關系到公司穩定健康的發展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使公司的安全培訓工作再上新臺階。
安全生產培訓自我總結3
20xx年,我區的安全生產培訓教育工作,在市局的正確領導及市宣教中心的業務指導下,認真貫徹落實上級有關安全生產培訓教育工作的一系列部署,嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安監總局30號令)和新修訂的《安全生產培訓管理辦法》(國家安監總局44號令),扎實推進全區安全生產培訓教育行動。在積極開展安全生產教育培訓各項工作中,突出重點,優化培訓方式,提高三類人員和其他從業人員的安全意識和安全生產管理素質,夯實基層安全生產基礎工作,為促進我區安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯報如下:
一、20xx年安全生產培訓工作各項指標完成情況
20xx年,我區共舉辦各類培訓班41期,培訓各類人員4546人,其中企業負責人13期1386人,企業管理人員13期1403人,;撠熑藦陀2期206人,;瘡臉I人員復訓3期351人,電工、電焊工等特種作業人員復訓2期312人,;瘑T工新訓1期132人,電工新訓2期224人,電焊工新訓1期80人、高處作業人員新訓2期203人,煙花爆竹2期249人。另外,下企業或定點組織全員培訓163場,培訓人員19856人(次),保質保量完成年初市局下達的指標任務。
二、20xx年主要工作情況
(一)、加強組織領導,落實安全生產培訓責任。因人事職責分工的變動,對安全培訓工作領導機構進行了調整,進一步明確責任部門、職責分工和工作措施,做到:領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。
。ǘ、強化制度保障,制定年初計劃及考核辦法。為使我區的安全生產培訓工作真正落到實處,按照市級要求結合我區實際,年初制訂了《20xx年秀洲區安全生產培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法,同時還下發了年度有關安全培訓工作的通知,進一步完善培訓考核制度,將各鎮(街道)、新區工業區的培訓工作納入年度安全生產責任制考核內容。
。ㄈ、分解任務抓落實。年初,召開全區安監中隊長會議,傳達上級有關培訓工作的會議文件精神,總結上年度工作,研究布署本年度工作。結合市安監局20xx年開展的《三項服務進千企》活動,將我區今年的全員培訓指標任務層層分解,采取持證上崗培訓以局集中培訓為主,企業全員培訓以安監中隊指導培訓為主,落實到各鎮(街道)、新區工業區,落實專人,明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和具體要求,為全年的安全生產培訓工作有序開展打下了基礎。
(四)、積級爭取財政資金,支持安全生產培訓教育工作。20xx年加大與區財政局的.溝通和聯系,以_安全生產月_、_宣傳咨詢日_活動為契機,開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,并請專家開展了安全生產專題講座,在這方面爭取了11萬元的安全生產宣傳教育資金。同時,又爭取了各類安全生產業務知識培訓經費25萬元,主要用于企業負責人的培訓,為我區企業負責人培訓提供了經濟保障,也說明區政府領導對安全生產培訓教育工作的重視與支持。
。ㄎ澹、突出培訓工作重點。今年,我區進一步加大安全生產教育培訓力度,突出對企業負責人和安全管理人員的培訓教育,加強對特種作業人員的安全教育。每年6—8月為我區企業負責人和安全管理人員集中培訓的時間,其他幾個月為特種作業人員集中培訓時間,已形成慣例,今年共組織企業負責人和安全管理人員培訓26期2789人,每年提醒企業主要負責人及管理人員要做到生產安全,增強企業安全主體意識和安全管理能力,規上企業持證上崗率達100%,為基層安全生產管理工作打下扎實的基礎。
。撔屡嘤栿w系,提升培訓質量。今年在課程設置上,我們更側重了幾個方面的教學:安全法規、專業技術、現場救護(人體急救)和實際操作技能等。同時,按照學用結合、因材施教的要求,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際編印安全生產知識習題集,請市宣教中心老師編制各類培訓試卷,考試實行A、B卷,在對企業負責人和安全管理人員進行培訓時,將安全生產工作的重點_企業主體責任制_的相關知識納入培訓內容,做到理論培訓與工作實際相結合,提高了安全培訓工作的質量和有效性。在培訓方式上,靈活多樣。根據企業實際,充分尊重和考慮企業的工學矛盾,合理安排培訓時間,既有集中培訓,又有下廠辦班,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業的正常生產,也提升了培訓質量。
(七)、加強執法檢查促培訓。歷年以來,我們都把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容,并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。這對安全生產培訓的組織開展起了至關重要的作用,同時也確保企業各類人員持證上崗。
20xx年安全生產培訓工作思路:
1、進一步開展新文件、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會成員單位領導、規模以上企業負責人、安全管理人員,采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式,深入宣傳學習,加深新文件、新法律法規精神的理解,為進一步加強和改進安全生產工作,創造有利于安全生產的企業文化。
2、在市局及區委、區府的領導下,根據省、市局關于20xx年度安全教育培訓工作的具體要求,扎實推進安全培訓工作。并繼續抓好企業三級培訓任務,加強培訓工作進千企工作計劃的實施和指導,確保完成市局下達的各項指標任務。
3、加大對生產經營單位安全培訓違法行為的查處力度,繼續加強持證上崗及安全教育培訓專項執法檢查,做到每季不少于一次。由局領導帶隊,分組分片組織開展,力爭全區安全生產各類人員持證上崗率達到100%。
4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式,進一步抓好對企業安全管理的指導工作。
5、在20xx年度,力爭完成三級宣教中心的組建工作。
安全生產培訓自我總結4
今年以來,按照省、市、區培訓工作的部署要求,我培訓中心認真規劃,扎實推進,全面開展各類安全生產教育培訓工作。下面從三方面進行總結:
一、企業安全管理人員和特種作業人員培訓情況
年初以業,我區;髽I、非煤礦山、煙花爆竹經營企業、木質家具制造企業的主要負責人和安全生產管理人員參加了省、市組織的培訓考核,共計xxx人,取得了管理人員初訓、復訓資格證書,確保我區的;、非煤礦山、煙花爆竹等高危行業管理人員培訓和持證率達到100%。與此同時,采取基地培訓和入企培訓相結合的方式,加大特種作業人員培訓力度;特別是對企業特種作業人員相對集中、生產任務較重的'企業,我們從培訓中心安排師資隊伍,與企業安全管理部門結合,在培訓大綱要求下,采取靈活的教育培訓方法,利用企業場所,集中培訓職工,對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓,做到既不影響培訓學時和質量,又不影響企業生產,得到了企業和廣大職工的一致好評。
二、從業人員培訓情況
我培訓中心先后制發了《xx市xx區經生產經營單位培訓方案》、《關于開展轄區內生產經營單位從業人員培訓的通知》、《xx市xx區生產經營單位其他從業人員安全生產培訓計劃》等多個文件。對我區生產經營單位其他從業人員培訓工作進行了周密安排部署,并逐步展開、深入實施。在全員培訓中,我們采取企業自主培訓和委托機構培訓并舉的措施。做到“四統一”即統一教材,統一學時,統一考試,統一發證,實現規范化運作。對轄區內1128名從業人員組織了培訓考核,并健全了培訓檔案。
三、其他人員培訓情況
今年以來,我培訓中心聯合貴州大學職業技術學院,舉辦了我區冶金等八大行業的安全生產標準化自評人員的培訓。共有59人經培訓考核合格,取得安全生產標準化自證人員資格證書。同時,我培訓中心聯合貴州興筑職業技術學校,對轄區內木質家具制造企業全員開展職業健康教育培訓工作,共有46名木質家具企業管理人員,149名從業人員經培訓考核合格,取得職業健康培訓合格證書。今年9月以來,我區又組織了轄區內19個鄉、辦的安監站負責人參加了2期安全生產知識培訓班,共32人參加了培訓,進一步提高了監管業務水平。
今年以來,為深入貫徹《_關于進一步加強企業安全生產工作的通知》,我培訓中心重點抓好三項工作:一是全力配合市、區局搞好高危行業的負責人,安全生產管理人員,從業人員的培訓。二是深入開展職業健康教育培訓工作,八大行業的標準化自評人員的培訓工作。完成今年的新目標、新任務。三是督促生產經營單位做好其他從業人員、特種作業人員的全員培訓工作。確保培訓按時、按質完成。
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