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      1. 教師培訓總結(jié)

        時間:2023-03-29 11:57:10 培訓總結(jié) 我要投稿

        2023年教師培訓總結(jié)范文錦集

          總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的2023年教師培訓總結(jié)范文錦集,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        2023年教師培訓總結(jié)范文錦集

        2023年教師培訓總結(jié)范文錦集1

          8月14日至8月16日,我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規(guī)管理、教學流程設(shè)計、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過領(lǐng)導(dǎo)的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

          一、不斷加強師德修養(yǎng)

          在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的.地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。

          二、不斷提高業(yè)務(wù)能力

          教師最重要的職責就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導(dǎo)學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

          三、積極從事教育科研

          我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應(yīng)該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式,我們作為新老師應(yīng)該積極學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創(chuàng)新。

          四、做一個會“愛”學生的班主任

          通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,“愛”要以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行;“愛”要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

          郭建利老師說:“一個青年教師的成長要經(jīng)過4個過程,1—2年的適應(yīng)期,3—5年的穩(wěn)定期,6—10年的高原期,10年以上進入成熟期!蔽覍⑦~上三尺講臺,這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業(yè),履行教師職責;熱愛學生,為人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學;依法執(zhí)教,教書育人;勤勉敬業(yè),嚴謹治學;團結(jié)協(xié)作,終身學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,為人類社會的文明進步,奉獻全部力量!

        2023年教師培訓總結(jié)范文錦集2

          在縣局和縣進校的安排下,我參加了灤南縣骨干教師第四階段提高培訓,經(jīng)過三天的學習和自主學習,我接觸了培訓的專家教授們的先進教學理念,更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,教授嚴謹?shù)闹螌W精神和認真負責的態(tài)度給我們留下了難忘的印象,聆聽著專家的教誨、倍感親切和敬佩。

          作為一名教師,我深感自己的成長歷程的`進步,首先接觸到課改前沿的理念,課改力行了十年之久,沒有固定模式,我們可以大膽創(chuàng)新,但不能背離學生的主體地位,不能偏離歷史的客觀公正,不能脫離課標和學科說明,總之,我們需要改變的是思想理念,是教師唱主角的傳統(tǒng)教學,把課堂的主人演繹成學生。調(diào)動學生積極參與課堂教學,讓他們樂學、學會、會學。其次學習了許多歷史理論知識,專業(yè)性與綜合性相結(jié)合,大大豐富了我的知識智囊,澄清了我在教學中的一些知識體系,會使我今后的教學更加輕車熟路,會讓我從事的教育事業(yè)錦上添花。

          在聽課中,我深刻體會到課程應(yīng)該是:學生在老師的指導(dǎo)下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸學會生活、學會學習,從各個方面來培養(yǎng)學生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學生為主體,教師盡量只起到指導(dǎo)的作用,以培養(yǎng)學生的能力為中心。教師自身素質(zhì)要提高,駕馭課堂能力要加強,對于學生錯誤性的認識,教師能夠及時通過查找資料等方法予以解決。教師要能靈活地運用教材,處理知識點,與信息技術(shù)、其他學科整合,提高課堂效率。在講課時,不拘泥于教材順序,而是根據(jù)實際需要靈活變動。

          教學過程中,教師的教對學生的學來說是居于主導(dǎo)地位的,但學生是學習的主體、課堂的主人、教育的對象。一堂成功的歷史課就是教師在教學上的主導(dǎo)作用和學生在學習上的主體作用的最佳結(jié)合。若是沿用教師講,學生聽,"滿堂灌"的老模式,會抑制學生學習的內(nèi)驅(qū)力。所以在推進素質(zhì)教學過程中,教師不能以教育者為自居,包辦代替,而是應(yīng)以指導(dǎo)者的身份,啟發(fā)、引導(dǎo)學生提出問題、分析問題、解決問題,把傳授知識和真理的過程轉(zhuǎn)化為學生努力思考和實踐的過程,從而激發(fā)學生學習物理的積極性和主動性。

          感謝這次培訓,讓我有幸聆聽了國內(nèi)的著名專家學者講座,開闊了眼界,收獲了知識和理念;感謝培訓,讓我認識了許多一線骨干教師,他們的敬業(yè)精神深

          深感染了我,從而也激勵我在今后的教學中更加努力進取,力爭上游;感謝培訓,讓我的學生學會了獨立自主的參與教學,我會帶著諸多收獲,走上今后的教學崗位,綻放青春光彩,澆灌教育事業(yè)。

        2023年教師培訓總結(jié)范文錦集3

          一、領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持教師培訓工作。

          本學期培訓一如既往地得到學校領(lǐng)導(dǎo)的重視,培養(yǎng)的組織體系為:校長統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),教務(wù)處組織實施并制定科學合理的培養(yǎng)機制,精心挑選有較強針對性地培訓內(nèi)容,嚴格規(guī)定了新教師的管理措施,并做好培養(yǎng)的組織與后勤保障工作。培養(yǎng)工作做到了組織健全、責任明確、分工協(xié)作、保障有力,為保證培養(yǎng)工作收到實效奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是徐冬秋校長對教師的培訓內(nèi)容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導(dǎo)。她還參加每一次教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持。

          二、教師積極參與做好培訓工作。

          全體教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識

          到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是一位優(yōu)秀教師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓要求。

          三、本學期開展的主要工作

          1、理論培訓:

          一是我們組織教師認真地學習理解臨清市教育局教研室制定的'有關(guān)教學常規(guī)這一部分內(nèi)容,包括制定計劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評等等,使中青年教師明確了當好教師的標準和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認真學習了《走進新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學科的新課程標準及解讀等。二是聘請專家為教師做新課程理論的報告。邀請市名師給我校教師做“有效教學”的專題報告,給我們帶來了全新的教育理念,使我們耳目一新,提高了對新課程改革的認識,明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。

          三是我們始終強調(diào)培訓方式的開放性、多樣性、參與性和研究性。倡導(dǎo)培訓者與學員的互動交流,注重兩者在培訓過程中的相互啟發(fā)與思維碰撞,改變“一言堂”的注入式講授方式,采用“參與——分享”式培訓模式,搭建平等的對話平臺,以實現(xiàn)最充分的信息交流與資源共享。

          2、加強教學技能培訓,提高了教師的水平。

          本學期開展了教師教學技能方面的各項比賽,包括教師鋼筆字比賽、說課比賽等。從大家的成績中可以看出,教師的教學基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

          3、開辟多種空間,多種渠道對教師進行培訓。

          我們學校支持教師走出去取經(jīng)。走出去可開闊教學視野、拓寬知識范圍,為中青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學校多次分批組織教師外出學習,并且定期組織學科教師到市里其它學校觀摩學習。通過實施學習匯報制度,我們讓學習者通過校園網(wǎng)的學習論壇和學術(shù)交流活動,展示學習經(jīng)驗與收獲。同時學校還與一些知名進行聯(lián)系,如:中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、小學語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對教師進行教學方法的培訓。

          四、取得的成績與效果

          全體教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出:

          五、存在的問題與建議

          1、教師培訓與教學實踐工作的聯(lián)系是緊密了,可有時候會疏忽了培訓與教師提高的互相促進。

          2、實踐性課程的設(shè)置更要關(guān)注如何提高老師們的工作積極性。

          3、在今后的教師培訓中,要繼續(xù)增強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),繼續(xù)增強對教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),繼續(xù)增強培訓

          工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

          總之,教師培訓是一項任重而道遠的長期工作,我們既要在政策上準確把握培訓要求,又要在工作中創(chuàng)設(shè)、爭取、珍惜各種學習機會,支持老師參加學習,保證老師學有所用,學有提高,真正通過教師繼續(xù)教育促進教師專業(yè)提升。本學期我校的的教師培訓工作取得了一定的成績,這和學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全體教師的積極參與是合分不開。今后我們要再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓,力爭使教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量。

        2023年教師培訓總結(jié)范文錦集4

          根據(jù)省教育廳、平頂山市教育局關(guān)于開展“教師培訓年”活動的精神,依照舞鋼市教育局《關(guān)于“教師培訓年”活動實施方案》的具體要求,舞鋼市教師進修學校精心準備,認真落實“教師培訓年”各項培訓工作,全面完成了各項培訓任務(wù),舞鋼市獲河南省“教師培訓年”活動先進單位,舞鋼市教師進修學校獲平頂山市“教師培訓年”活動先進單位,這些成績的取得,原因是多方面的,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管是保證培訓質(zhì)量的前提。

          舞鋼市的教師培訓工作多年來都非常重視教師培訓工作,一直以來都走在了全省的前列,而對于“教師培訓年”活動我市更是高度重視,為了保證教師培訓活動的順利開展并取得良好成績,我市建立了“教育局組織領(lǐng)導(dǎo)、進修學校統(tǒng)籌安排、各鄉(xiāng)校(園)協(xié)作配合”的聯(lián)動機制,上下齊抓共管,團結(jié)協(xié)作,這是我市“教師培訓年”活動取得巨大成績的前提。

          首先,舞鋼市教育局的主要領(lǐng)導(dǎo)和主管科室高度重視“教師培訓年”活動,培訓前認真準備,培訓中督促檢查,培訓后全面總結(jié),在接到省市有關(guān)開展“教師培訓年”活動的有關(guān)文件后,局長會議研究確定了《舞鋼市“教師培訓年”活動方案》,并迅速在全教育系統(tǒng)布置安排,要求各校都制定了各自的實施方案,并在廣大教師中傳達,做到了“思想有準備、工作有措施”。在培訓活動開展期間,教育局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入培訓班做報告、檢查慰問,這些都為培訓工作的順利開展,尤其是對于保證學員的出勤率起到了極大的促進作用,培訓結(jié)束后,舞鋼市教育局對“教師培訓年”活動進行總結(jié)表彰。

          其次,舞鋼市教師進修學校高度重視培訓工作。培訓前在師資準備、教學設(shè)置準備、教學方案的制訂都認真落實到位,培訓中,大膽管理,嚴格要求,培訓后健全檔案。進修學校的得力工作是培訓取得成功的重要前提。

          第三,各受訓單位通力合作是培訓工作的有力保障,各受訓單位在思想發(fā)動、人員安排、督促檢查都認真配合。

          二、加大經(jīng)費投入是“教師培訓年”活動的強有力保證。

          在“教師培訓年”活動中,舞鋼市教育局加大了培訓經(jīng)費投入,有力提高了受訓教師的積極性,改善了辦學條件,主要體現(xiàn)在兩方面:

         。ㄒ唬┡嘤柮赓M!敖處熍嘤柲辍被顒拥乃信嘤柸繉嵭忻赓M,包括培訓費和書費全免,這樣就減少了廣大教師的負擔,提高了大家參加培訓的積極性。

         。ǘ└纳妻k學條件。我們投入1萬余元用于改善辦學條件,購置和維護了電教器材,改善了學習、辦公條件。

          三、完善的基礎(chǔ)設(shè)施是保證培訓質(zhì)量的基礎(chǔ)。

          舞鋼市教師進修學校與舞鋼師范一門二柜,幾十年來一直承擔著中師教育任務(wù),尤其是近十幾年來由于發(fā)展幼師專業(yè)和計算機專業(yè),學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入很大,學校建有三個網(wǎng)絡(luò)教室,二個多功能報告廳,兩個音樂教室,音樂器材、美術(shù)器材、體育器材、電教設(shè)施齊備,這為各類培訓提供了良好的物質(zhì)條件,尤其是在體音美教師培訓和幼兒骨干教師培訓中,這些設(shè)施發(fā)揮了巨大作用,一般的進修學校是望塵莫及。

          四、加強師資培訓是培訓質(zhì)量的保證。

          舞鋼市教師進修學,F(xiàn)有教職工120余名,各專業(yè)教師齊備,為了保證培訓質(zhì)量,除了選配最優(yōu)秀的教師擔任“教師培訓年”活動的培訓任務(wù),還在師資建設(shè)方面做了以下工作:

          1、全部參加了省級師資培訓,根據(jù)上級的要求,我校先后派出了13人次參加省高校組織的班主任培訓、體音美教師培訓、教師教育技術(shù)能力培訓等師資班的學習。

          2、選聘了一支高素質(zhì)的兼職教師隊伍。凡是與小學教學聯(lián)系比較密切的學科教師,我校全部選聘優(yōu)秀的小學教師任教。我們選聘的兼職教師是一支主要有省學科帶頭人、省級優(yōu)質(zhì)課教師組成的高水平的中青年教師,他們業(yè)務(wù)能力強,理論水平高,非常出色的完成了所承擔的`培訓任務(wù)。

          3、加強培訓的教研。所有的培訓班開班前我們都組織任課教師研討交流,并與學員代表交流,力爭做到培訓內(nèi)容滿足學員需要,培訓形式適合學員要求,培訓有實效。

          五、靈活多樣的培訓模式提高培訓的實效

          對于每種培訓選擇何種培訓模式,我們根據(jù)培訓的具體特點選擇。

          首先,根據(jù)舞鋼市面積較小,交通便利,學校位置適中的特點,無論是培訓規(guī)模較大的班主任培訓、小學教師繼續(xù)教育或是規(guī)模較小的小學體音美教師培訓,我們都集中在進修學校進行,這樣更便于管理,培訓質(zhì)量更有保障。

          其次,根據(jù)各培訓班特點采用不同的培訓模式,班主任培訓的模式是理論學習與經(jīng)驗交流相結(jié)合;繼續(xù)教育培訓的模式是集中學習與自學相結(jié)合;體音美教師和幼兒骨干教師培訓的模式是理論指導(dǎo)與實際操作相結(jié)合。

          總之,舞鋼市教師進修學校在“教師培訓年”活動中,踏實工作,圓滿地完成了各項培訓任務(wù),取得了豐碩的成果。

        2023年教師培訓總結(jié)范文錦集5

          8月22日——8月26日,我在教師進修學校參加了光澤縣首期小學村級骨干教師培訓班培訓,期間認真聆聽了黃國才、黃英琳、黃淙濱、官紅梅等老師的講授,受益匪淺,感受頗深,反思

          一、加強了學習

          以前培訓也較多,對新課改也有一定的認識,但通過這次培訓,我才發(fā)現(xiàn)自己的認識不系統(tǒng)、不全面。特別是黃國才老師的《小學教師做研究寫論文與專業(yè)成長》《在教學實踐中改進教學,在改進教學中提升境界》、黃英琳老師的《農(nóng)村小學實施綜合實踐活動課程思考與策略》,黃淙濱老師的《幸福人教幸福》給我留下了深刻的印象,讓我加強了學習,學到了知識。

          我特別喜歡黃淙濱老師關(guān)于幸福的言論:早上想上班,晚上想回家,一定的活動是生理幸福的必要。是啊,學會面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂才能收獲幸福。我想,我會在今天的工作中享受著教育的幸福,把一堂課精彩地演繹,把每一句話精心地鍛造,把校園變成追求卓越的教育夢工地。,你的那一杯杯清涼的水滋潤著我的心房;你的那一絲絲微笑讓我懂得了享受教育的快樂幸福,你的那一一句親切的話語為我今后的工作指明了方向……如果讓我給你評個級,我會毫不猶豫地寫上“優(yōu)”。

          實驗小學林遐老師的《走進學生的心靈》讓我學到了許多與孩子溝通交流的方法。

         。1)把孩子的學習以外的事放在心上。

          (2)賞識學生是良方。

         。3)講究批評的方式。

          李坊中小的曾立軍老師讓我明白了片斷教學的基本要求和教學方法。

          二、找到了差距

          培訓其實是一個反思、進步的過程,與授課老師所講的標準、與優(yōu)秀老師、與教學大師相比,自身不足很明顯。今后只有快馬加鞭,加強學習,提高教育教學能力才能不虛此次培訓。

          三、解決了一些不惑

          當老師的確有些問題總解決不好,我也一樣,如新理念的實施,怎樣減輕壓力,當好老師等問題也讓我困惑不解,這次培訓使我在這些方面有了一些新認識,解決了很多疑惑。

          華美英教師談到在古詩“初聞涕淚滿衣裳”教學中,“裳”的讀音為“cháng”,而我們?nèi)粘=虒W中卻讀成了輕聲,聽了這堂課后我受益匪淺。

          四、作了反思

          通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了只有努力,只有加強學習,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養(yǎng)學生的人文精神,要在以下幾方面加強自身修養(yǎng)。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫先乎情!闭Z文教學是情感教學,主要體現(xiàn)在學生與作者,學生與教師,教師與作者及學生與學生的情感交流上,通過交流來感受對方情感上的美,以使學生受到熏陶,從而內(nèi)化為自己的`思想情感。其次,教師要身正為范。在言行上要有風度。言的風度即指教師的語言有感染力,這主要包括語言的運用和表達上要有藝術(shù)性!靶小钡娘L度主要一點就是用自己的行動來教育學生,做學生行為的表率。最后,語文教師要學高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),只有這樣我們才能引導(dǎo)學生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導(dǎo)其去感受,去創(chuàng)造美。

          好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養(yǎng)分而鋪設(shè)的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導(dǎo)學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發(fā)揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權(quán)代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應(yīng)該是學生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上,教師應(yīng)該作為引導(dǎo)者出現(xiàn),而不是主導(dǎo)者。

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