男士面試著裝技巧和注意事項
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編精心整理的男士面試著裝技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。
男士面試著裝技巧和注意事項
男士面試服裝搭配：
1、西服裁剪合度，即手工縫制并做工精細的。
2、衣料要適合場合，如果只是一般非正式場合穿著，不要穿高檔衣料西服，因為經常穿著會使衣料磨損，買一般衣料西服，可使衣物更耐穿。
3、選擇合適的尺寸，很多美國男士所穿的便裝西服比他們本人大一至兩碼。
4、選擇合適的褲子，現在流行低腰牛仔褲，這適合偏廋的人士。但如果你體形偏胖，則要選擇高腰西褲來遮蓋。
5、選擇尺寸合適的襯衣，著16碼衣領的人士可能有著30或40英寸的腰圍。很明顯的，商店里的成衣對這兩種尺寸都適合，但這意味著對較小尺寸的人士可能過大。所以要細心挑選與自己尺寸相近的襯衣。
6、顏色搭配也很重要，不可同時穿超過三種顏色�？梢赃x擇同一色系，但注意襯衣和領帶的顏色與西裝要有對比。藏青和深藍是很好的西服顏色，與粉紅搭配很合適。如果穿黑色西服，選擇深色搭配-深紅色、灰色或藍色。
7、不要選擇過花的圖案，根據經驗-全身服裝選擇同一圖案，但比例要恰當。有大花的外衣要搭配小花的襯衣
8、整體搭配，如果選擇藍色，考慮襪子、袖扣和領帶是同一色系，特別要注意袖扣的顏色。
9、找一個好裁縫，你可以買衣料，好的裁縫可以做出合身的衣服，你只要留意肩膀和襪子就可以了。頂尖的裁縫甚至可以創造奇跡。
男士面試著裝法則：
1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當的替代品。
2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。
4、不要穿新西裝去參加重要公司的，七八成新的服裝最自然妥帖。
5、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
6、褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
8、別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
大學生面試著裝注意事項
1、穿衣風格不要太潮流。不少潮女們都喜歡穿乞丐褲、破衣服，這種追求時尚的態度可不能放在面試著裝中。這樣只會讓面試官認為你吊兒郎當、沒有誠意，對你的面試成績只會起到減分的作用。
2、可愛風、花俏風不穿。女生們是不是對粉紅色情有獨鐘？連穿衣風格都要全部是粉粉的，這個時候就趕緊收起內心的“粉紅狂”吧。面試官難免會對你產生幼稚柔弱的印象。
3、渾身名牌忌炫富。參加面試確實需要注重面子工程，但一身名牌可能讓面試官對你產生“敗家”、“驕縱”、“不吃苦耐勞”的印象。穿質量好的衣服是必要的，但不要太過炫富就好。
4、性感暴露不加分。可能你想要在面試著裝中抓住面試官的眼球，但這絕對不是一個好辦法。這樣不但不會給你的面試加分，反而會讓面試官對你產生“輕浮”、“不可靠”的負面印象。
5、濃妝艷抹不相宜。為了追求時尚，一些女生喜歡畫個煙熏妝、大濃妝出門。但在面試的時候千萬別讓面試官以為你剛從酒吧過來，化淡妝適當修飾即可，可不要過猶不及。
6、露趾鞋別穿。潮流時尚的露趾鞋是不少女生追捧的單品。但這種潮流在面試中要注意，可能你的面試官是個老古董，他才不待見你的露趾鞋。
面試著裝禮儀注意事項
適宜的儀表修飾不僅容易給招聘者留下良好的印象，同時也是一種對他人的禮貌和尊重。儀表修飾應注意下列問題：
1、著裝必須要整潔。不管怎樣，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選的目標。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今后代表的企業形象。整潔并不需要過分的花費，但卻能贏得招聘者的好感。著裝整潔要做到：衣領、袖口干凈、無污漬，衣服熨燙平整挺括，皮鞋擦亮無灰塵，頭發清潔無頭屑，發型自然、大方。
2、服飾打扮簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。特別是剛剛走出學校大門的人，如給人以純潔的美感，會更為人喜歡。所以，畢業生應聘時著學生裝，理學生式的短發，還是很得體的。在正式場合穿上合體的西裝，略帶學生氣，渾身上下洋溢著青春的活力，以學生的純真和率直會贏得招聘者的認可。切忌一副社會青年的打扮，如：留長發，染頭發，衣著時髦、俗氣，這些都不會給招聘者帶來好印象。
3、著裝要適應應聘職業的特點。除了要整潔大方以外，最好要根據應聘的職業特點來打扮自己。如你應聘的是車間里的一些具體的操作崗位，最好穿著樸素一點，女生也不必涂脂抹粉，這會顯得你樸實、能吃苦，看起來能勝任這個工作。如你要去應聘廣告公司，你的`打扮不僅要合體、大方，且又要顯得與眾不同，特別在色彩的搭配上要協調、出眾，這會讓人感覺你有較高的審美水平，且又有創新思維，這是作為一個廣告人所必須具備的。服飾打扮與應聘職業的匹配，是你應聘成功的一個砝碼。
關于面試的注意事項
一、求職從寫好簡歷開始
好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷？
第1個原則：“求職簡歷”要“簡”；
第2個原則：“求職簡歷”要突出“經歷”；
第3原則：“求職簡歷”要突出所應聘的“職位”信息。
二、準備工作馬虎不得
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規的用品之外，的確還應事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準備工作。
1、背熟自己的求職履歷。
2、準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。
3、準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應有所挑選。
4、準備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。
三、塑造你的專業形象
1、適當衣著 在求職時，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給招考官留下太隨便的印象。
2、流利的表達 語言能力是主考官評估你的一個重要指標。
3、保持自信 一般主考官都認定應聘者應該有社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣，這是最基本的商業技巧。
4、握手有感染力 你若是與對方握手時用力過大或是時間過長都是不妥的，這些動作證明你過于緊張，會讓對方感到恐懼或是不舒服。
四、把握結束面試的最佳時間
成功的面試有適當的時間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了對應試人不利。談話時間的長短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢？
一般來說，在高潮話題結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動告辭。應試人作完自我介紹之后，主試人會相應地提出問題，然后轉向談工作。主試人先會把工作、內容、職責介紹一番，接著讓應試人談談今后工作的打算和設想。爾后，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后你就應該主動作出告辭的姿態，不要盲目拖延時間。
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