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      1. 女性如何塑造個人形象?

        時間:2023-07-13 08:50:26 儀表禮儀 我要投稿
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        女性如何塑造個人形象?

          禮儀形象是個體形象的外在表現形式之一,禮儀形象的高低往往反映出一個人教養、素質的高低。形象就是一個人的外表包括穿衣打扮,妝容,發型,配飾等是否得體。就是外貌呈現形式。以下是小編為大家整理的女性如何塑造個人形象?,供大家參考。

        女性如何塑造個人形象?

          當今社會,女性在職場中扮演越來越重要的作用,作為職業女性的你,你懂得如何塑造自己的形象嗎?下面就介紹塑造個人形象的幾種方式:

          一、 外表的塑造-商務著裝禮儀  相信很多OL都收到過這樣的請柬,上面要求“請著正裝或請著晚禮服出席”。特別是進入社交季之后,那么怎么穿,你才不會成為派對上的另類或不合時宜者呢?

          二、形體禮儀-站姿、坐姿、行姿  女性上班族要予人內外皆美的印象,不注意下面這些小節可不行:打情罵俏—無論是通過電話對話抑或是與相戀同事在辦公室公然談情,鶯聲笑語都會影響旁邊的同事工作,即使你的工作再出色,在形象方面也會大打折扣。

          三、動作語禮儀-握手禮、手勢語、拱手與鞠躬禮 進行介紹的正確做法是將級別低的人介紹給級別高的人。例如,如果你的首席執行官是瓊斯女士,而你要將一位叫做簡·史密斯的行政助理介紹給她,正確的方法是“瓊士女士,我想介紹您認識簡·史密斯!比绻阍谶M行介紹時忘記了別人的名字,不要驚慌失措。你可以這樣繼續進行介紹,“對不起,我一下想不起您的名字了!迸c進行彌補性的介紹相比,不進行介紹是更大的失禮。

          四、內在的修煉-專業素養及態度  職業禮儀的培養應該是內外兼修的。古語說得好:腹有詩書氣自華。內在修養的提煉是提高職業禮儀的最根本的源泉。工作時注意自己的儀態,不僅是自我尊重和尊重他人的表現,也能反映出長城員工的工作態度和精神風貌。

          如何塑造個人形象?

         。1)展現形象的外在魅力

          服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的,對于初次見面的雙方來說,服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。清潔的儀表,得體的修飾,這是最基本的要求。只要是適合自己體形,漂亮又有新意的衣服,就應當大膽穿著。

          (2)言談舉止放大內在形象

          言談舉止是一個人精神面貌的體現,要開朗、熱情,尤其是商務人員,需要讓合作者感覺隨和親切,平易近人,容易接觸.很多商務人員在商務社交中總擔心沒有出眾的言談來打動合作者,吸引合作者的注意,以致于造成精神上的緊張,使表情、動作都變得十分僵硬,這都是自尊心太強造成的。因此,應放松心情,保持自己的既有特點,而不要故意矯揉造作,言談要有幽默感。在商務交際場合,幽默的語言極易迅速打開交際局面,使氣氛輕松、活躍、融洽,這樣對于雙方達成共識會有著很大的幫助。

          (3)發揮微笑的魅力

          保持微笑,似蓓蕾初綻。真誠和善良,在微笑中洋溢著感人肺腑的芳香。微笑是與人交往的重要環節,可以有效促進雙方之間的交流,讓對方感覺你比較和善,這樣更有助于促進合作,促進感情的交流。

         。4)充分展示性別美

          男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理,不要斤斤計較,更不要睚眥必報。男人的性別美,是一種粗獷的美,內涵的美,真正的男子漢應該有性格,有棱角,有力度,有一種陽剛之氣,而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀,線條柔和,言談舉止中所散發出來的脈脈溫情強烈動人。交際時,女性如能巧妙地利用自己的性別特點,表現得謙恭仁愛,熱情溫柔,一般總能激起男性的愛憐感和保護欲。

          總的來說,只要在與人交往中可以發揮以上四點,塑造出良好的形象禮儀,能夠有助于商務工作的談判和合作。

          個人形象禮儀:頭發的打理

          美發,一般是指對人們的頭發所進行的護理與修飾。在正常情況之下,人們觀察一個人往往是“從頭開始”的。經常會給他人留下十分深刻的印象。

          護發禮儀的基本要求是:必須經常地保持健康、秀美、干凈、清爽、衛生、整齊的狀態。要真正達到以上要求,就必須在頭發的洗滌、梳理、養護等幾個方面好自為之。

          洗滌頭發,一是為了去除灰垢,二是為了清除頭屑,三是為了防止異味,四是為了使頭發條理分明。此外,它還有助于保養頭發。經過修飾之后的頭發,必須以莊重、簡約、典雅、大方為其主導風格。不管為自己選定了何種發型,在工作崗位上都絕對不允許在頭發上濫加裝飾之物。在一般情況下,不宜使用彩色發膠、發膏。男士不宜使用任何發飾。女士在有必要使用發卡、發繩、發帶或發箍時,應使之樸實無華。其色彩宜為藍、灰、棕、黑,并且不帶任何花飾。絕不要在工作崗位上佩帶彩色、艷色或帶有卡通、動物、花卉圖案的發飾。若非與制服配套,在工作崗位上是不允許戴帽子的,各種意在裝飾的帽子,如貝雷帽、公主帽、學士帽、棒球帽、發卡帽,或是用以裝飾的裹頭巾,戴在正在上班的人士頭上,與之都是很不協調、很不相稱的。

          個人形象禮儀:優雅著裝三原則

          優雅是一種追求,沒有時間、地點、物質、精力種種的限制。優雅可以有很多種,年輕的女子可以優雅,不再年輕的女子更可以優雅,富有可以優雅,樸素也可以優雅……每一種優雅都自然天成,每一種優雅又都韻味獨特。

          優雅的著裝修飾無論是職業裝或是休閑裝抑或禮服,身上的每個細節都是經過精心選擇和搭配的,花了這樣的心思的人,總是讓人感覺高雅而特殊,有難以言表的自信味道。最基本也最至關重要的規則是:

          一、優雅和盲目的流行是不和諧的,但和時尚是不沖突的。實際上,一個真正優雅的女性也是真正懂得時尚的女性。因為時尚本身帶給人的就是一種愉悅的心情和優雅、純粹與不凡的感受,賦予人們不同的氣質和神韻,能體現不凡的生活品味,精致、展露個性。

          二、想要找到成熟的優雅一定要記得留住黑色。黑色是營造優雅與神秘的最佳表現色。

          三、在衣飾裝扮中,只要找到與自己的精神面目及氣質特點契合的東西就成。在款式、色彩、格調、方式與搭配上,只取哪怕一個細節的優勢,都會使你煥然一新變得優雅或生動。

          但是,并不是說你穿上了符合優雅規則的衣飾,你就當然優雅了。你一定要真正領會了美麗的內涵,你才能真正優雅。優雅是這樣一種氣質,由內而外,自然流露;既體現在人的外表裝束和言談舉止、亦貫穿于其學識修養、為人處事、道德行為等各個方面。

          個人形象禮儀常識

          個人形象禮儀主要表現在儀容、儀態、服飾三大內容上。三秒鐘印象是個人形象最主要的體現;美國心理學家奧伯特.麥拉比安發現人的印象形成是這樣分配的:55%取決于你的外表;38%取決于你的自我表現;7%才是你所講的內容。商務人員在商務活動中,個人形象至關重要。它不僅僅反映著個人的儀表風度,更是企業整體形象的一張廣告。人的儀態舉止反映了一種深層次的美,體現了一個人綜合素質及修養的高低。

          個人形象并不等于個人本身,而是他人對個人的外在感知,不同的人對同一個人的感知不會是完全相同的,因為它的正確性被人的主觀意識所影響,因此在認知過程中在人的大腦中產生不同的形象。相比起其他物種,人類對于自身外表的變化顯得更加的敏感和在意,較熱衷于修飾自己的外表和容貌,但在不同的文化里對美和丑的定義其實有蠻大的差異。

          商務人員的個人形象就是外界對商務人員的印象和評價。清潔的儀表,得體的修飾,往往影響著工作的效果,不能忽視。心理學上講的“首因效應”,即人的知覺的第一印象往往形成頑固的心理定勢,通常在3秒鐘形成的第一印象,對后期一切信息將產生指導效應。在市場經濟的條件下,形象就是宣傳,形象就是效益,形象就是服務,形象就是生命,形象重于一切。

          不管是在公共場所,還是在私人聚會,只要你與人進行交往,你在裝著打扮、言談舉止等外在形象就會出現在他人的眼里,并留下深刻印象?梢哉f,一個人的個人形象的好壞,直接關系到他社交活動的成功與失敗。

          良好的禮儀是職場成功的通行證,也是建立成功人脈的必備條件,當你具備了良好的禮儀,你也就可以打開成功之門!

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