職場新人不可觸犯的職場禮儀

職場新人不可觸犯的職場禮儀

　　初入職場,你是否還是經常犯這些職場禮儀中的小毛病呢?職場新人不可觸犯的職場禮儀禁忌是什么?下面是小編為大家收集的求職禮儀常識，僅供參考！

　　1.直呼老板名字

　　直呼老板中文或英文名字的.人,有時是跟老板情誼特殊的資深主管,有時是認識很久的老友。除非老板自己說:”別拘束,你可以叫我某某某“,否則下屬應該以”尊稱“稱呼老板,例如:“郭副總“、”李董事長“等等。

　　2.以“高分貝”講私人電話

　　在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。

　　3.開會不關手機

　　“開會關機或轉為震動”是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情,底下手機鈴聲響起,會議必定會受到干擾,不但對臺上的人,對其他參與會議的人也不尊重。

　　4.讓老板提重物

　　跟老板出門洽商時,提物等動作你要盡量代勞,讓老板也跟你一起提一半的東西,是很不禮貌的。另外,男同事跟女同事一起出門,男士們若能表現紳士風范,幫女士提提東西,開關車門,這項貼心的舉手之勞,將會為你贏得更多人緣。

　　5.稱呼自己為“某先生/某小姐”

　　打電話找某人的時候,留言時千萬別說:”請告訴他,我是某先生/某小姐。“正確說法應該先講自己的姓名,再留下職稱,比如:”你好,敝姓王,是OO公司的營銷主任,請某某聽到留言,回我電話好嗎?我的電話號碼是XXXXXXX,謝謝你的轉答。“

　　6.對“自己人”才注意禮貌

　　中國人往往”對自己人才有禮貌“,比如一群人走進大樓,有人只幫自己的朋友開門,卻不管后面的人還要進去,就把門關上,這是相當不禮貌的。

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