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招聘淡季 當心“就業倦怠癥”來襲
在工作數年的職場人身上,“職業倦怠”是讓人普遍困擾的問題。近期就業市場的低迷走向,讓求職者也出現了倦怠情緒。不少求職者表示,徘徊在職場之外的他們感到失望、緊張和焦慮。 困境一 網申疲勞癥所謂“網申”,即網絡在線申請職位。目前,很多企業都通過網絡發布網申信息,收集簡歷和篩選應聘者。知名企業的網申內容多得驚人,不僅涉及學校、專業等基本資料,更有大量自我闡述和開放性問題等,有些簡歷的填寫甚至需要三四個小時。小王是滬上某重點高校的應屆畢業生,近半年,從寶潔、殼牌、摩根等TOP500強到名不見經傳的小企業,幾乎每個需要網申的企業他都“申了個遍”?墒堑浆F在依然“名花無主”。“我不知道自己究竟錯在哪里?每天冥思苦想一大堆問題,一天也不過網申兩三家,有時候還會因為學校網速問題重做,但結果卻是這樣!”小王心灰意冷。與他一樣,不少將課余時間幾乎全奉獻給網申的應屆畢業生,似乎也被成功率極低的網申磨掉了求職的自信。【對策】 職場專家建議,大學生們應針對不同企業的不同要求制作有針對性的簡歷。為了加快求職進度,很多求職者都采用“密集轟炸”的手法進行“網申”。但在“網申”中,只有個人的求職意向、專業知識、技術背景、工作經歷與用人單位的職位要求高度匹配,簡歷才可能在千軍萬馬中被發現。寫簡歷的時候,一定要針對崗位的具體要求,突出自己的特長,盲目投放簡歷,不僅不能獲得進一步面試的機會,往往還會因為不成功打擊自己的自信。像小王這樣只網申而不參加其他形式的招聘活動,很可能會錯失一些合適的職位,在求職的最后關頭,任何方式都要嘗試一下。困境二 跳槽屢受挫在職場上摸爬滾打二三年后,很多人都意識到自己更適合的職業發展方向是什么,希望通過“跳槽”接近規劃中的路徑。但不少人表示,目前蕭條的就業市場,讓他們看不到職業進一步發展的希望。戴小姐兩年前大學畢業,并很快在一家意大利企業的上海辦事處找到了行政管理工作。工作后,她考取了人力資源助理管理師證書及會計上崗證書,還利用雙休日攻讀商務英語和CFA課程。在一次大學同學聚會中,她見朋友們都有跳槽的念頭,便也萌生了類似的想法。仔細回顧自己兩年多的職場經歷,戴小姐覺得目前所在的公司規模不夠大,幾乎看不到未來的發展空間。另一方面,自己手握好幾張證書,完全可以考慮轉換更適合的職業發展方向。在各大招聘會上轉悠了幾個月之后,現實給了她沉重的打擊。即使部分招聘崗位都更青睞具有工作經驗的求職者,但是IT、銷售、保險等卻占了半壁江山,與她預想的發展方向完全不對路。而招聘財務管理職位的企業,卻明確表示戴小姐相關方面的經驗還不夠豐富。戴小姐如今“身在曹營心在漢”,工作時間常常被她用來到處搜集求職信息,還因為幾次小差錯被上司狠狠批評了一頓!緦Σ摺柯殬I顧問表示,工作二三年是從校園轉入職場的一個過渡性階段。大部分職業人在這個階段因個人情況不同都會出現各種各樣的問題,有的甚至陷入困境難以自拔。戴小姐雖然在這兩年中學習了各方面的新知識,但是每個方面又都不精通,因此對于自己后期的職業發展很焦慮。像`戴小姐這樣正面臨轉型的求職者,在目前就業市場并不理想的狀況下,應該抓緊空余時間,好好思考自己將來職業發展的方向,同時也要做好目前的工作,不然消極情緒勢必會影響到最后的判斷。【招聘淡季 當心“就業倦怠癥”來襲】相關文章:
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