大學畢業生打工就業陷阱及防范

大學畢業生打工就業陷阱及防范

大學畢業生打工就業陷阱及防范

一、大學生打工就業常見陷阱及防范方法

陷阱1 押金、保證金以及押證件

一些用人單位會要求大學生支付押金，承諾交了押金后就可以上班，但之后又以人員已滿等各種借口要求大學生等消息，而且拒絕返還押金，最后就沒有音訊了。有的單位收取保證金，稱以此"保證"學生按要求上班，并答應在打工結束后歸還，可是到結算工資的時候，保證金卻不見蹤影。多見于臨時促銷工作中。

★防范方法：不付押金或是協議里寫明押金理由

一般情況下單位是不應該收押金、保證金的，如果確實要收，要問清理由，并將費用的性質、什么時間、什么情況下歸還等都寫進協議中。切記，如果數額太大則寧可放棄打工。因為真被騙了，去訴訟會花更多的錢。沒多少經濟能力的大學生只能吃啞巴虧了。最好不要押任何證件！證件一旦流失，不法分子可能利用它來買手機等貴重物品進行詐騙或者偽造證件等不法活動。

陷阱 2 皮包公司

王同學去一家開價很高的翻譯公司打工，對方的辦公地點看起來很正規，工作人員態度也不錯，為表示自己工作的誠意，她沒有提出與公司簽協議，只口頭商定一個月發一次工資，分500元底薪和翻譯費兩部分。一個月后，王同學因故不能繼續工作了，可公司卻以財務有問題為由，承諾兩星期后再付報酬。半個月后，當王同學再去公司索要工資時，卻發現那家公司已經不知去向。

★防范方法：通過年檢鑒別"皮包"

根據法律規定，兩年不參加工商年檢的公司，會被吊銷營業執照，所以有的公司就利用這點跟大學生簽訂短期合同，騙取免費勞動力。我們可以到工商局查詢用人單位最近一年的年檢情況。（要帶著自己的身份證并交納一定的手續費才能查詢）

陷阱3 拒絕與學生簽訂協議書

有些公司高價招聘臨時促銷員，但未提及要簽訂書面協議，如果活動結束后，廠家耍賴走人，你的勞務費無處可討。

★防范方法：簽訂權責明確的協議書

大學生打工一定要與用人單位簽訂書面協議。有的單位在協議里為自己規定的權利很多，而給大學生的權利很少，這樣的協議要謹慎對待，要求其權責明確。簽協議書要明確對象，有的用人單位可能�；ㄕ校瑺I業執照上寫的是A公司，協議書上寫的卻是B公司。

陷阱4 非法傳銷

2004年7月初，在京讀大學的張同學本打算利用暑假打工貼補學費，沒想到被高中同學以打工為名騙到河北霸州市，錢和手機也被人拿走。被不法分子限制人身自由2天后，霸州警方將張解救回京。

★防范方法：了解傳銷特征

傳銷通常具有以下特征中的一個或幾個：在"入會"時告訴你的職責之一是發展更多的人；交納昂貴的會費；在工作場所很多人群情激昂。如果識別出傳銷，大學生應立即停止打工，及時報警。

陷阱5 性騷擾、誤入歧途

女生張某到一家電子產品銷售公司上班，整個公司加上老板只有3個人。剛到公司，老板莊某對她和另一位新招的女員工很好，早上會給兩人準備牛奶，午飯還有水果。沒多久，莊某開始對她動手動腳，常常假借關心工作對她做出摸手、摸頭的舉動。有次她無意中說肩膀有些酸痛，莊某就給她做按摩。在一次拒絕與莊獨處后，莊將她開除，并拖欠工資不給。

★防范方法：女大學生打工加強防范意識

女生著裝應盡量職業化；警惕老板對你的過分親熱、過多表揚，甚至請吃飯；不要輕易答應別人送你回家，晚回家最好讓朋友、父母來接或者走人多的地方；盡量不要跟著別人去人少的地方或者魚龍混雜的場所；公眾場合盡量不要喝酒。

陷阱6 臨時苦工

小張在建筑工地打工。包工頭認識他舅舅，所以答應給他的工資比其他工人高。礙于面子，小張沒簽書面協議。一個多星期后，小張不小心被大石頭砸了腳，當即被送去醫院。腳傷養了好長時間，也花了不少錢，可包工頭卻僅僅支付了一個多星期工資和第一天掛號費。

★防范方法：盡量不做建筑工

大學生一般不具有做建筑工的技能，打這樣的工危險度很高，一旦受了工傷，不管是金錢上，還是生理、心理上，對大學生都是損失。而且，許多包工頭多半不愿與大學生短期工簽協議，律師建議，盡量不要做這樣的工作。如果確實需要掙錢，應該盡量找其他工種。

陷阱7 影響學習

有很多同學由于家庭經濟困難或急于參與社會實踐等原因，有活就干有錢就掙。像發傳單、填調查表、家教一下子接好幾個工作，一個學期下來，錢是賺了不少，可是由于課余時間幾乎都用在了打工上，把學習都荒廢了，這樣可就得不償失了。

★防范方法：學習是職責

打工對學習肯定會有影響。不管怎樣，學習是核心，也是上大學的目的所在，學習始終是學生義不容辭的職責！不過有的同學只追求“及格萬歲”，一心想多打工、積累經驗，這樣的同學要清楚自己失去的東西，并愿意為其負責才好。

陷阱8 受不明身份者的打工邀請

李同學曾在寢室接到過一個電話，對方自稱是某咨詢公司的工作人員，正在各高校找暑期工，并解釋道，公司是從一個活動的調查表上得知她的電話的。他的語氣很有禮貌，在描述了工作性質、報酬之后，還留下了自己的電話號，說可以給李幾天時間考慮。李同學考慮再三，決定拒絕。

★防范方法：做公關小姐應當回絕

遇到這種情況首先要提高警惕，比如說招公關小姐的多半是不安好心，大學生閱歷淺，容易上當，應堅決回絕。如果確實想做，第一，要了解別人做相同工種的經驗，第二，應該和輔導員或家長有所溝通，長輩會提出中肯意見。

陷阱9 傳銷

傳銷是我國法律明令禁止的行為。常見手段如下：
1、抓住學生急于找工作的心理，以高回報和“參與創業”為誘餌進行欺騙。
2、人身自由受到限制，以上課、談心、感情交流等方式進行思想控制。
3、洗腦后，學生被傳銷組織提出的平等、互愛等虛擬的東西所迷惑，對傳銷暴富神話產濃厚興趣，急于想改變自身現狀。
4、以要好的同學、親友為發展對象，誘使其參與非法傳銷活動。
5、要求交納高額傳銷費用，金額大都在5000元左右。

★防范方法：堅決不參與

首先要明確傳銷活動系非法活動，了解非法傳銷的欺詐本質，增強抵制各種誘惑自覺性。其次不要將個人信息資料輕易告訴他人，以防被人以招聘、社會實踐等活動為名陷入傳銷活動。另外要到正規的人才市場招聘工作，不要輕信同學、朋友優厚待遇的許諾。如發現不法分子在進行非法傳銷活動，應及時報警或向學校保衛部門報告。

二、大學生擇業時如何防止受騙？

1、盡可能通過組織到人才市場、大學生供需見面會上雙向選擇。這是主要渠道，不要輕率自找門路，學校都希望自己的學生人盡其才，才盡其用，把他們推上最適宜、最需要的崗位；同時進入上述崗位，一般都是較正式的機構和廠礦、事業單位。

2、不要輕易相信，遇有疑問可多方了解。諸如單位的狀況、將要從事工作的性質等，可通過學校有關部門或親友了解，有條件的也可以親自登門，實地考察、了解。這樣除了防止受騙外，還便于在和用人單位簽定合同時，使自己更加主動，防止以后發生一些民事糾紛。

3、一旦遇到麻煩，立即向學校學生管理部門、保衛部門、地方公安機關反映，并注意保留證據，提供有關線索，協助調查，這樣才能使您的損失減少到最小限度。

[典型案例] 2002年3月某高校五名同學同時到保衛處報案：他們都是大四的學生，前兩日，他們中的李某在校門外遇到一男子，向他詢問找工作的情況，并自稱是某省建設銀行的，今年想在該校通過暗訪招五名優秀大學畢業生。通過交談，該男子說覺得李某不錯，讓他再找幾個素質好的畢業生，一起到其住的賓館面試，合格后就往學校發函，再簽協議書。李某回校后，就找到了四名比較要好的同學到某賓館“面試”。該男子和另一個自稱是人事處長的男子說五個人都不錯，同意錄用，讓他們每人先交1000元的“保證金”后回去等通知，他們和學校聯系后就簽協議，并給李某等五人留了名片。過了兩天，李某等人按那兩名男子留的名片上的聯系方式打電話，準備向這兩人詢問事情進展的情況時，固定電話說打錯了，手機均關機。遂報案。

[案例解析] 大多數畢業生都想找一個待遇優厚的工作，犯罪嫌疑人正是利用了這一點，輕易地騙走了李某等人的5000元錢。李某等人如果稍微有一些警惕性，及時按名片上的聯系方式進行聯系進行查證，或許就不會被騙，甚至抓住犯罪嫌疑人。同時還有一些不法分子謊稱自己是某高干家屬或和某單位領導等等，以幫助同學聯系工作、收取活動費為由進行詐騙的案件發生、同學們在擇業時一定要警惕，以免被騙。

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