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      1. 為什么只招男生不招女生?_求職故事

        時間:2024-10-04 09:36:56 綜合指導 我要投稿
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        【現場】女生質問招聘官

        為什么只招男生不招女生?_求職故事

          “為什么只招男生不招女生?”上周六,在武漢科技會展中心舉行的一場大型招聘會上,一女生在求職的人堆里向主考官發問,聲音有些大,里面還夾雜著些許怨氣。也許覺得這樣的問題很尖銳,也許是想看熱鬧,眾人齊刷刷地看向有些禿頂的中年男主考官。

          男主考官是一家日化用品公司華中大區的經理,他正在為公司招聘市場銷售代表、區域主管等。這兩個崗位明確要求“限男性”。而據了解,“限男性”在人才市場上時有出現,眾多女大學生對此心存不滿,“本來就業形勢就不是很好,還遭遇性別歧視,這讓女生就業難上加難”。

          【招聘者說】崗位辛苦不愿用女生

          “做銷售經常要到外地出差,如今社會比較復雜,女生一個人在外面不安全!边@名主考官還說,做銷售是個苦活累活,日曬夜露、風吹雨淋是常事,一般的女生很難堅持。事實上,很多女生寧愿少拿薪水,在室內做個普通文員、服務員,也不愿做銷售。

          主考官的話聽起來似乎有些道理,但千說萬說最終還是“限男性”,招聘限制并沒有解除,有意應聘銷售職位的這名女生最終抱憾而去。

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