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      1. 企業誘學生做廉價勞力學校拒前科企業_求職陷阱

        時間:2024-09-18 20:05:25 綜合指導 我要投稿
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          部分學子bbs上設"公司黑名單"

        企業誘學生做廉價勞力學校拒前科企業_求職陷阱

          企業以招聘為誘餌引學生做廉價勞力,遭“忽悠”的學生無奈之下收集此類企業列成“黑名單”公之于眾,以“警示”后來者。近日滬北某高校bbs上,就赫然出現一個學生自發擬訂的“公司黑名單”專欄,有過被“忽悠”經歷的畢業生不約而同地把求職中所遇“行為不軌”的公司名稱、電話甚至具體地址“上榜公布”。一位老師評價說,當下學生被“忽悠”多數因缺少證據難以受到保護,“黑名單”是受“忽悠”同學無言的抗爭。

          學生心語曝光為了提醒后來者

          某咨詢公司、某保險公司、某it企業……記者在這個“公司黑名單”專欄上看到近10家企業的名稱和具體地址。帖主也列舉了自己被騙的許多遭遇:被某家企業以招聘“人事主管”為名騙去做了傳銷,差點被某it公司騙了8000元的所謂“培訓費”……記者根據帖子提供的電話號碼聯系到了其中兩家公司想要采訪,卻都遭到拒絕。

          一位有過被“忽悠”經歷的大四學生小張就向記者講述了自己的經歷―――一個月前,她在校園招聘網上看到一家咨詢公司的招聘信息,投簡歷不久就收到了面試通知!懊嬖嚨漠厴I生有20幾名,還有碩士、博士?脊賳柫嗽S多專業問題,看那個架勢挺正規的!苯涍^一整天面試,小張和其它三位同學被錄用了,公司通知他們可以簽“就業協議”,可公司的人力資源經理經常以“最近很忙”為由,讓小張先“工作起來”,并且承諾手續一定會辦妥!八^工作其實就是打雜,打打文件查查資料!睕]想到六天之后,公司卻告訴小張和其它幾位同學,因業務方面的調整“今年不招人了”,“其實我們走的時候,公司的短期項目也差不多結束,一句話就把我們打發了,幾天的工作報酬也分文沒給!

          對于高校bbs上貼出的“公司黑名單”,深受其害的小張非常認同:“現在有些公司花盡心思剝削學生的廉價勞動力,因此還耽誤學生的求職進度,把他們曝光出來也是提醒其它同學不要再重蹈覆轍!

          專家提醒維權從選擇之初開始

          據記者了解,目前企業“忽悠”大學生主要有以下幾種形式:一是承諾進單位,待使用廉價勞動力后,找借口將學生掃地出門;另外是以招聘學生為由騙取培訓費;再則就是皮包公司,讓學生最后只能吃啞巴虧。中國勞動爭議網勞動保障咨詢顧問苗其巍告訴記者,對大學生畢業前勞務問題,目前國家《勞動法》中還沒有相關規定,因此很多企業就在大學生招聘上“鉆空子”。他也同時建議大學生在求職過程中應該“多留幾個心眼”,首先在選擇之初應該避開信譽不好的企業,工作敲定后應盡早與企業簽約,倘若覺得不妥,在與企業關于就業的一些重要對話時,學生甚至可以使用錄音機,以備維權之需。

          對于學生在bbs上貼出“公司黑名單”,苗其巍認為,固然可以給別人“提個醒”,卻可能會因此吃到官司!氨热缦裥埍蛔稍児酒垓_一事,完全是口說無憑”。如果沒足夠證據,小張將企業列入所謂的“黑名單”并且加以公布,是對企業權益的侵犯,對方完全可以因此向有關法律部門提請訴訟。苗其巍提醒在招聘過程中被“忽悠”的學生,“不要因為一時的沖動,卻讓自己吃了虧!

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