怎樣才能不給面試考官留下“沒有能力”的印象

怎樣才能不給面試考官留下“沒有能力”的印象

   怎樣才能夠不給面試考官留下“沒有能力”的印象呢？
首先要樹立自信心，要把面試的考場當作真刀真槍發揮自己能力的戰場。確實，當面試即將來臨之際，誰都會感到緊張不安。但是，如果表現得惶恐不安，毫無自信，被采用的可能性恐怕不大。

首先要對自己的的長處進行挑選并對其重新認識。誰都有自己的優點。在面試臨近前，要把這些長處認真進行分析，在此基礎之上，在自己的頭腦中要事先考慮到：如果我被這家公司聘用，能夠充分發揮自己專長的工作是什么，怎樣去做等。重要的是要懷著堅強的求職信念，同時結合自身的能力，這樣的面試才可能成功。

能把“不管怎樣非要進入這家公司”的真切的心情和對自己的專長的自信心兼備起來的人，會讓面試考官感覺到你的能量的存在。

反之，“進入這家公司好像很難”，“對自己來說是不可能的”，懷著這種膽怯的心理來對待面試，自己的能量肯定表現不出來。

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