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it行業一將難求 白領職業規劃充電巧過求職關
軟件工程師、網絡工程師……當很多人面臨求職難時,it行業仍然是很多有為之士心中的夢想,即使是面臨大環境下的擇業難時,it行業仍出現“一將難求”的問題。這引發了越來越多的人想加入到it培訓中,實現自己的職業夢想。充電是這類人首選的一個入職途徑。任何行業都有其特點,在尋求it發展的時候,該如何做好“充電”的準備呢?
“找不到”vs“招不到” it行業仍是用人大戶
隨著高校畢業生的增加,求職難度越來越大,很多人都面臨難以擇業的問題。而近期,一些企業減員,更增加了人們求職的難度和困惑。
相對于這些,it行業用人需求卻依然火熱!半m然有些it企業也進行了部分減員,但更多的企業卻在不斷擴大人員需求”,前不久,姜校長遇到了北京一家it企業的老總,在交談中對方表示。高端it人員缺口大,成為困擾企業的一大因素,“比如既懂得java,又熟悉.net的人才就特別稀缺,個別企業甚至開出了8000元起的高薪都招不到人”。而在剛剛結束的大連春季人才招聘會上,計算機應用等人才也列入人才需求的前列,可以看出,it人才的熱度仍在繼續,當然姜校長也指出,“這個行業缺少的是綜合素質高、知識更新快、符合企業需求的復合型人才,要想成為這樣的人才就必須在充電中做好選擇”。
職業培訓走俏培訓先規劃
那么,如何在充電中作好規劃呢?
首先,了解市場需求。專家介紹說,“目前,軟件工程師、網絡管理與設計等都是熱點,也是培訓的焦點,在選擇時,要對行業的發展進行了解,比如區域發展情況,就業選擇情況等,目前大連的軟件產業發展是很迅速的,對于高端人才的需求也在增加,這無疑有著良好的契機”。
其次,培養綜合素質,“無論是在哪個行業,都有其職業要求和職業禮儀,并非簡單的知識積累。好的培訓機構,現在也強化了綜合素養的培訓,甚至是職業禮儀的教授,這對于求職競爭是非常有幫助的”
同時,在選擇充電機構時,也必須了解機構的情況,“比如它的綜合實力、課程設置,甚至是求職規劃幫助等,目前,一些大的機構都有合作單位、訂單單位,他們會根據企業的實際需求合理安排培訓課程,而且在求職時也能給予良好的幫助和推薦,這往往會使培訓者獲得一個比較理想的職位”。
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