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研究顯示中國就業(yè)形勢變好逃離北上廣已成趨勢
中國人民大學中國就業(yè)研究所近日發(fā)布的中國就業(yè)競爭指數(shù)(簡稱CIER)顯示,延續(xù)去年全年勞動力市場供求矛盾穩(wěn)定趨緩、就業(yè)壓力下降的趨勢,今年一季度,CIER指數(shù)繼續(xù)較大幅度下降,這表明,我國勞動力市場正處于一種供求匹配比較平衡的穩(wěn)定狀態(tài),就業(yè)崗位越來越多,就業(yè)形勢越來越好。
CIER指數(shù)是用來反映勞動力市場緊張度的指標,其計算方法就是:CIER指數(shù)=市場求職申請人數(shù)/市場招聘需求人數(shù)。CIER指數(shù)越大,表示一定空缺崗位的競爭者越多,勞動力市場的緊張程度越大。中國就業(yè)研究所自2009年第一季度開始,通過發(fā)布這一指數(shù)跟蹤勞動力市場的短期變動。
據(jù)中國就業(yè)研究所研究員丁大健的解讀,CIER的歷史數(shù)據(jù)顯示,2008年四季度我國就業(yè)形勢最為嚴峻,2009年一季度基本處于“橫盤”,此后,競爭指數(shù)持續(xù)下降,供求關系明顯緩解;特別是去年四季度,CIER指數(shù)一反往年上升或持平的常態(tài),繼續(xù)較大幅度下降。丁大健就此表示,CIER指數(shù)的變動反映出金融危機對我國勞動力市場帶來的負面影響已然過去,市場供求狀況已恢復到危機前水平。中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉隨即指出,勞動力市場和緩、穩(wěn)定的供需兩旺,就業(yè)壓力趨勢性下降,表明我們經(jīng)濟形勢穩(wěn)步向好。
CIER指數(shù)同時顯示,從區(qū)域差異看,2011年第一季度,我國東中西部城市的就業(yè)競爭差異在縮小,東部就業(yè)壓力較上一季度有所增大,中西部地區(qū)則有所下降;二線城市對勞動力的需求逐漸增加,就業(yè)競爭壓力低于一線城市。值得注意的是,在就業(yè)壓力最大和最小的十大城市排行中,蘇州、石家莊、廣州競爭最為激烈,福州、惠州、濟南則壓力最小。而在就業(yè)壓力下降幅度最大的城市排行中,北京位列第五。專家表示,與上海未出現(xiàn)在就業(yè)壓力最大排行榜相聯(lián)系,“逃離北上廣”已成為一種趨勢。(記者豐捷)
2011年一季度就業(yè)壓力最大的十大城市
蘇州 石家莊 廣州 深圳 南京 長沙 西 安 武漢 鄭州 長春
2011年一季度就業(yè)壓力最小的十大城市
福州 惠 州 濟南 天津 杭州 青島 哈爾濱 重慶 廈門 大連
2011年一季度求職競爭最大十個行業(yè)
航空/航天、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、學術/科研、辦公用品及設備、電氣/電力/水利、政府/公共事業(yè)/非盈利機構、跨領域經(jīng)營、檢驗/檢測/認證、環(huán)保、石油/石化/化工
2011年一季度求職競爭最小十個行業(yè)
酒店/餐飲、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、金融/銀行/投資/基金/證券、保險、教育/培訓、中介服務、咨詢/管理產(chǎn)業(yè)/法律/財會、計算機軟件、醫(yī)療/護理/美容/保健、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
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