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      1. 廣州畢業生39萬人 就業需求超過60萬很嚴峻

        時間:2024-08-21 18:37:46 職場動態 我要投稿
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        2011廣州畢業生39萬人 就業需求超過60萬很嚴峻

        中新網廣州7月9日電(廖宴思) 南粵高校畢業生就業推進行動2011年就業服務月廣州專場招聘會8日在南方人才市場舉行,包括多家國內外知名企業在內的375家企業進場招聘,提供招聘崗位達5577個。當天約有5300余名高校畢業生到場,希望找到滿意的伯樂和東家。

        2011廣州畢業生39萬人 就業需求超過60萬很嚴峻

        時代在發展,大學生就業的理念也在改變。在“加薪”呼聲越來越強烈的今天,不少大學生找工作已經不僅僅局限于工資待遇,更多人把衡量重心放到企業文化、職業發展前景等“軟待遇”上;而企業招人,除了考慮文憑、專業技能外,也很重視“軟實力”。

        據悉,2011年廣東省應屆高校畢業生39萬人,加上往屆以及外省高校生到廣東求職的,有就業需求的高校畢業生總數達到60萬人以上。但今年就業環境比較寬松。記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉,截止到6月底,全省應屆高校畢業生正式簽約就業的達78%。

        雖然已經畢業,但是記者發現,迄今仍未找到工作的畢業生表現淡定,找工作“貨比三家”,不急于決定。華南師范大學畢業的一楊姓同學說:“我是學英語專業的,沒有給自己規定要做什么工作,也不一定要大企業,但是要求一定要有發展前景,同時該企業要有人文關懷,最好要有定期學習和培訓的機會。”

        以前,大學生就業重點考慮薪水,同時以進大企業為榮。但記者發現,有些已經在大企業工作的畢業生卻想著往小企業跳槽。

        已經找到東家的吳昊正在排隊等面試。讓人不解的是,他已經在某大型跨國企業任職,卻要投眼前這家名不見經傳的小企業。吳昊解釋,該工作經常加班,工作氛圍很嚴肅緊張,而且競爭很大,硬性標準太多,讓他看不到前景。他說:“這家公司薪水比我現在的公司低了一千多元,但我看重他的晉升機制和福利。我有同學在這個公司,說這里的工作氛圍很好。”

        應屆畢業生高藍藍剛辭了工作。她說:“我有自己的職業規劃,我找的是職業,不是工作,我希望在工作中找到自我滿足感,實現自己的價值。此前的工作太少私人空間,而且人事經理等領導都不近人情。工作開心最重要,不開心的話再多薪水也沒用。”

        就業市場具有雙向選擇性,記者在招聘會中了解到,企業招聘人才,除了要有要求的專業技能外,溝通能力、思維反應能力、分析能力、快速學習能力、性格品質等個人軟實力也在他們考慮的范圍之內。某外貿公司人力資源經理藍先生說:“我們要的人才首先性格上要健康開朗,同時溝通能力、反應能力不能差。此外,最好能喝酒,那樣應酬就不成問題。”

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