- 相關推薦
從職場1.0到職場3.0
從職場1.0到職場3.0
如果將經理人在職場的奮斗比喻成爬山,那么職場的三個階段,職場1.0、職場2.0和職場3.0,就如山腳、山腰、山頂這三個位置。
對于職場1.0的人來說,職場奮斗就是一個昂頭向前的過程;對于職場2.0的人來說,由于積累了豐富的經驗和擁有了更多的可支配的資源,收入及工作自由度上都提升到一個新高度;而對于職場3.0的人來說,他可以通過調動資源來獲得發展——職場3.0的經理人,獲得不僅是財務的充分自由、社會關系的自由、更是心靈上的自由,他們可以按自己的喜好、意愿去開展工作與生活。
職場3.0是一種極為理想的、高度自由化的職場生存狀態。對于真正身處職場3.0生活境況的人來說,工作不再是負擔,而是一種樂趣:生活的樂趣來自工作的價值創造。工作的展開為生活空間帶來新的資源與關系交際,相輔相成,相映得彰。
但在實際職場生活中,許多人就像文章提及到的那位CEO一樣,他獲得了極高的職位與不菲的收入,但是他卻完全沒有能實現職場3.0生存狀況的自由度:心靈的自由,生活的自由,工作的自由。他有職場3.0的收入,但卻仍然處于職場1.0的辛苦與勞累之中。
走向職場3.0的“魔法書”
職場3.0的生存狀況應該是一個良好的自我循環系統,在財務高度自由的基礎上,職場經理人獲得對生活、人際關系、職場仕途更高的控制度。他知道如何在生活與工作的交叉處取得平衡點,他明白真正好的工作狀態是可以與生活融合為一的,他明白職場仕途就如一張深不見底的網,所以絕不能讓自己深陷下去而無法自拔,而應該明智拒絕某些應該拒絕的東西。
對于大部分職場人士來說,3.0的生活狀況貌似很遙遠,但卻并非不可到達,這取決于你身處職場1.0時如何規劃自己未來漫長的職業路途——只為收入提高而奮斗,可能注定你一輩子始終只是工作的奴隸;為理想職場生存境況而奮斗,在步步向前的職場跋涉之中,不斷積累資源,不斷擴展關系,不斷提高自己處世智慧,把握生活、工作、家庭的平衡點,職場3.0的夢想終會實現——就如電影《嫁個有錢人》中的阿me一樣,她憧憬未來的美好生活,于是許愿:“我想嫁個有錢人”,但見流星從遠處墜落,地上出現一本名叫《玻璃鞋》的工具書。阿me拾起書,按照書中所說的深入淺出步驟做準備:學習聲線、眼神、表情、談吐、身體語言、禮儀,以便將來晉身上層社會。
職場中或許沒有真正的《玻璃鞋》這種魔法書,但是你的感悟、毅力、信心,你不斷擴散的人脈關系、不斷提升的職場智慧,就是導向你走向職場3.0最好的魔法書。
【從職場1.0到職場3.0】相關文章:
職場新人的職場禮儀11-22
職場社交黃金職場法則02-21
職場困惑:工作EQVS職場表現11-11
職場英語:職場批評 Tackle Criticism11-08
[職場雙語]職場感謝語大全11-11
職場心理:職場新人的快樂之本11-15
沙僧的職場情商職場資訊04-01
職場案例:當職場遭遇晉升打擊11-12
職場精英如何搭建職場人脈02-21
職場必須知道的職場法則01-07