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充電提高職業安全感
提高職業安全感
李芳如今是一家會計師事務所的部門經理。4年前,她從安徽剛到上海工作,發現自己在事務所工作有不少困難:業務知識欠缺,工作經驗不足。并且最重要的是她從事的工作要求必須有從業資格證,比如注冊會計師證、注冊稅務師證。沒有證的人,就只能當助理,幫別人打下手,工資也很低。所以當時她就辭職,花了3000多元專門去了一家培訓機構學習,最后她也考取了相關的資格證。
如今,她的業務能力在同事中是數一數二的。領導開始提拔她到管理崗位。可是工作了一段時間后,她發現自己的工作壓力很大,效率也不高。李芳表示,部門一共有15人,因為以前沒當過經理,缺乏相關的經驗。管理崗位不再是自己去做業務工作,而是要把工作安排給下屬,自己則是去做談業務、與人交往等溝通協調方面的工作。最近,她又利用雙休日去學一些管理學、心理學課程,“上過幾次課,感覺還是有點效果的,懂得了一些行政管理方面的技巧和知識,心里也踏實不少。”
25歲的劉俊是學廣告設計的,去年大學畢業后到一家廣告公司工作。對于“充電”,劉俊的思路很清晰,“就是不斷學習嘛,這很有必要。在學校學的那些知識根本就不夠,況且廣告行業的東西更新很快,不及時跟上的話很快就會被淘汰的。”小劉告訴記者,“我現在經常買一些廣告設計的書籍看,并且堅持在家的時候對照相關的視頻學習。”
小劉表示,“充電”學習其實有很多種方式,有時候公司組織大家在會議室研究成功廣告案例,這也是一種“充電”吧,但更多人是自我“充電”。“我經常到一些網站下載學習資料,網上的資源非常豐富,基本上所有專業的課程都能找到,并且在家就可以學習。”小劉坦言,“一般學習網站的年費也就幾百塊錢,有些還是免費的。比起那些上千元的現場培訓課程,網上學習明顯經濟實惠很多。”
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