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      1. 職業生涯規劃基本步驟——強烈找工作的看看!

        時間:2024-07-08 17:56:43 職業生涯規劃 我要投稿
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        職業生涯規劃基本步驟——強烈推薦找工作的看看!

        1.確定志向。

            志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:“志不
        立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值
        觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向
        ,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是你的職業生涯中最重要的一點。


        2.自我評估。

            自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業
        作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標作
        出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方
        式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。


        3.職業生涯機會的評估。

            職業生涯機會的評估,主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響,每一個
        人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職
        業生涯規劃時,要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己
        在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等


        等。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在復雜的環境中避害趨利,使你的職業生涯
        規劃具有實際意義。


        環境因素評估主要包括:


        (1)組織環境。


        (2)政治環境。


        (3)社會環境。


        (4)經濟環境。


        4.職業的選擇。

            職業選擇正確與否,直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計,在選錯職業的人當
        中,有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”。由此
        可見,職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以
        下幾點:


        (1)性格與職業的匹配


        (2)興趣與職業的匹配。


        (3)特長與職業的匹配。


        (4)內外環境與職業相適應。


        5.職業生涯路線的選擇。

            在職業確定后,向哪一路線發展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發展,還
        是向專業技術路線發展;是先走技術路線,再轉向行政管理路線……由于發展路線不同,
        對職業發展的要求也不相同。因此,在職業生涯規劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習
        、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的
        選擇須考慮以下三個問題:


        (1)我想往哪一路線發展?


        (2)我能往哪一路線發展?


        (3)我可以往哪一路線發展?


        對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業生涯路線。


        6.設定職業生涯目標。

            職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗,很大程度上取決
        于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自
        己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁
        暗石,走向成功。


           目標的設定,是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇
        是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短
        期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目
        標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。



        7.制定行動計劃與措施。

            在確定了職業生涯目標后,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難
        以實現,也就談不上事業的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括
        工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什
        么措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提
        高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什么措施開發你的潛能等等,都要有具體的計劃
        與明確的措施。并且這些計劃特別具體,以便于定時檢查。


        8.評估與回饋。

            俗話說:“計劃趕不上變化!笔堑,影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素
        是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就
        須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業的重新選擇;職業生
        涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。



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