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求職故事：真心喜愛你的工作
我參加 Google 的面試是在 2005 年 9 月，那時候 Google 還沒有正式的北京 office，面試我們的工程都是從美國總部不遠萬里飛過來的。他們說，因為只有面對面才能更好的與面試者溝通。Google 對面試者的重視和誠意讓我深深的感動了一把。我的第一位面試官是一個年輕的工程師。我問他：“你在 Google 工作的感受如何？”他非常真誠且毫不猶豫地說：“如果你真的熱愛技術，那么 Google 就像天堂一樣！”
工作了近兩年之后，我自己也深深體會到，Google 的工作環境，不愧為世界 Top 1。美味的食堂、健身房、按摩室、充滿創意裝飾的隔間……最重要的是，Google 是一個非常年輕、充滿活力的公司。 每天，大家都充滿熱情地思考、討論，想盡辦法為中國的互聯網用戶創造更多更好的產品。相信大家在今年雪災和地震的時候也看到了，Google 推出的產品，無一不是為了讓用戶得到更有效更全面的信息。就像 Google 的使命一樣：整合全球信息，讓用戶可用。
另外一個重要的收獲，就是我們有很多到世界各地不同的 office 交流學習的機會。 這種交流對我們的幫助不僅僅是技術方面，還包括生活能力、語言學習等等各個方面。 尤其到了 Google 公司總部所在的 Mountain View，那里的大�？墒窍喈數亩�。Google 總部舉辦各種各樣的技術講座，只要有足夠的時間和精力，你什么都可以去學。在這樣的一個環境里工作，怎能不覺得是身在天堂？
Google 員工的發展方向是可以自主選擇的。從入職的第一天開始，員工想加入哪個項目組，做哪個產品的開發，選擇權都在自己手中。當然，如果某個項目太熱門，那么你就需要向 manager 展示一下能力，表表自己的決心了：）在往后的工作中，如果你已經積累了一些經驗，想學習和嘗試一些新的領域，這在 Google 內部非常容易實現，也是開復鼓勵大家盡量去嘗試的。 這種轉換，也可以是部門之間的轉換，比如工程師轉項目經理，或者銷售人員轉客戶合作人員；員工甚至可以申請轉換工作地點，比如從上海轉到北京。在這種自由民主的氣氛里，有那么多條發展道路擺在你面前，我想 Google 員工唯一要擔心的，就是不知道自己該選哪條路。
前輩建議
1、 選擇自己的職業之前，先考慮自己對他的喜歡程度；
2、 綜合評估，企業的氛圍、文化，你是否真的欣賞；
3、 知道自己想要什么，才不至于迷失。
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