常年招聘只是一個騙局?

常年招聘只是一個騙局?

“您想一展才華，超越過去，做一位成功人士嗎？本公司急招業務專員，學歷不限，無須經驗，能從基層做起，提供培訓及住宿。”對于一位未找到工作的人來說，此類招聘信息的誘惑力不是蠻大的：就算它是騙人的，至少可以提供一個免費住的地方吧。于是，許多人顧不得細想，病急亂投醫，就去應聘了。幾天后發覺上當了，為提醒別的求職者，好心人在人才市場招聘欄中，在該公司的招聘廣告寫上大大的兩人字--騙子。昨日，記者在杭州市人才市場即發現了至少三張此類招聘廣告。
    位于杭州市湖墅南路的某公司招聘廣告寫得很有文采。它“堅持‘以人為本、德才兼備、容納百川、人盡其才’的用人觀念，提供給員工一個輕松愉快的工作環境。并且有計劃地給予員工培訓、學習的機會和事業發展的廣闊空間�！蓖瑫r，該公司招聘營銷代理的條件也十分寬松，只是求高中以上學歷，年齡、性別均不限。既然如此，為什么也被稱作騙子了呢？
    記者扮作應聘者來到這家公司，一位小姐熱情地接待了記者，在問記者是哪里人、哪個學校畢業的等情況后，她說：“你被錄取了，不過我們將看你第一個月的業績決定是否與你簽協議。明天將有老師來給你們免費培訓，別外我們公司的制度很嚴格，希望你能夠遵守。請先交10元錢報名費。
    記者表示到別的公司就聘時從沒交過錢，這位小姐辯解說這10元錢也是押金，因為“公司發到你手上的些資料都是專利產品�！庇捎诰�惕性極高，她很冷談地說：“不交錢也可以，但要跟我們總經理面談，他同意才行。不過，總經理這幾天都不在�！彪S后，這位不姐不再理睬記者，忙別的去了。
    記者納悶，如此一家在全國有分支機構的集團公司就藏在居民樓里，辦公設備除了電話就是筆記本，并且還要向應聘者收押金？
    “它那一套名為直銷，實際上搞的還是傳銷。”在杭州人才市場，江西宜春來杭打工的邊先生向記者介紹說，去年10月他在該公司呆過一段時間，培訓的確是免費的，但住宿得交錢，喝辦公室的開水得交錢，用公司電話也得交錢。這張招聘廣告一年四季都貼在那里，因為受騙者源源不斷地離開后，更多不明真相的人又趕去就聘了。
    杭州某電子有限公司的招聘廣告也被人標明“騙子”，記者電話采訪了該公司辦公室主任謝先生。謝先生說，該公司之所以長期招人，并未借此收取任何費用，而是因為總是招不到滿意的人選�！膀_子”兩個字可能是某個被淘汰者寫的，這樣做實在是冤枉，公司的一切招聘情況都是按勞動等部門的要求來的，怎么會騙人呢？

    謝先生同時否認公司借招人之機，廉價使用勞動力，一旦試用期滿立即淘汰的作法。他說：“像我們這種正規公司，培養一個熟練工作容易嗎？哪有試用期滿就走人的事！”
    另一家“涉嫌”騙人的是某階聯絡圖書銷售公司，所招聘崗位為發行員。
    杭州市勞動局監察處李書貴處長表示，凡是招聘單位收錢的情況應聘者都得提高警惕，當遭遇騙子公司時應立即向勞動部門投訴。同時，各級勞動部門將對招聘單位的勞動用工行為進行更加有效的督察。
    打工妹黃小姐則認為不論人才市場，還是報紙、電視等新聞媒體，在刊登招聘廣告前應認真核對招聘方的各項證件及手續是否完備，以免給求職者帶來不必要的麻煩。

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