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      1. 常年招聘只是一個(gè)騙局?

        時(shí)間:2022-07-31 04:34:01 求職陷阱 我要投稿
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        常年招聘只是一個(gè)騙局?

        “您想一展才華,超越過(guò)去,做一位成功人士嗎?本公司急招業(yè)務(wù)專(zhuān)員,學(xué)歷不限,無(wú)須經(jīng)驗(yàn),能從基層做起,提供培訓(xùn)及住宿!睂(duì)于一位未找到工作的人來(lái)說(shuō),此類(lèi)招聘信息的誘惑力不是蠻大的:就算它是騙人的,至少可以提供一個(gè)免費(fèi)住的地方吧。于是,許多人顧不得細(xì)想,病急亂投醫(yī),就去應(yīng)聘了。幾天后發(fā)覺(jué)上當(dāng)了,為提醒別的求職者,好心人在人才市場(chǎng)招聘欄中,在該公司的招聘廣告寫(xiě)上大大的兩人字--騙子。昨日,記者在杭州市人才市場(chǎng)即發(fā)現(xiàn)了至少三張此類(lèi)招聘廣告。
            位于杭州市湖墅南路的某公司招聘廣告寫(xiě)得很有文采。它“堅(jiān)持‘以人為本、德才兼?zhèn)洹⑷菁{百川、人盡其才’的用人觀念,提供給員工一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境。并且有計(jì)劃地給予員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和事業(yè)發(fā)展的廣闊空間!蓖瑫r(shí),該公司招聘營(yíng)銷(xiāo)代理的條件也十分寬松,只是求高中以上學(xué)歷,年齡、性別均不限。既然如此,為什么也被稱(chēng)作騙子了呢?
            記者扮作應(yīng)聘者來(lái)到這家公司,一位小姐熱情地接待了記者,在問(wèn)記者是哪里人、哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的等情況后,她說(shuō):“你被錄取了,不過(guò)我們將看你第一個(gè)月的業(yè)績(jī)決定是否與你簽協(xié)議。明天將有老師來(lái)給你們免費(fèi)培訓(xùn),別外我們公司的制度很?chē)?yán)格,希望你能夠遵守。請(qǐng)先交10元錢(qián)報(bào)名費(fèi)。
            記者表示到別的公司就聘時(shí)從沒(méi)交過(guò)錢(qián),這位小姐辯解說(shuō)這10元錢(qián)也是押金,因?yàn)椤肮景l(fā)到你手上的些資料都是專(zhuān)利產(chǎn)品!庇捎诰栊詷O高,她很冷談地說(shuō):“不交錢(qián)也可以,但要跟我們總經(jīng)理面談,他同意才行。不過(guò),總經(jīng)理這幾天都不在!彪S后,這位不姐不再理睬記者,忙別的去了。
            記者納悶,如此一家在全國(guó)有分支機(jī)構(gòu)的集團(tuán)公司就藏在居民樓里,辦公設(shè)備除了電話就是筆記本,并且還要向應(yīng)聘者收押金?
            “它那一套名為直銷(xiāo),實(shí)際上搞的還是傳銷(xiāo)。”在杭州人才市場(chǎng),江西宜春來(lái)杭打工的邊先生向記者介紹說(shuō),去年10月他在該公司呆過(guò)一段時(shí)間,培訓(xùn)的確是免費(fèi)的,但住宿得交錢(qián),喝辦公室的開(kāi)水得交錢(qián),用公司電話也得交錢(qián)。這張招聘廣告一年四季都貼在那里,因?yàn)槭茯_者源源不斷地離開(kāi)后,更多不明真相的人又趕去就聘了。
            杭州某電子有限公司的招聘廣告也被人標(biāo)明“騙子”,記者電話采訪了該公司辦公室主任謝先生。謝先生說(shuō),該公司之所以長(zhǎng)期招人,并未借此收取任何費(fèi)用,而是因?yàn)榭偸钦胁坏綕M意的人選!膀_子”兩個(gè)字可能是某個(gè)被淘汰者寫(xiě)的,這樣做實(shí)在是冤枉,公司的一切招聘情況都是按勞動(dòng)等部門(mén)的要求來(lái)的,怎么會(huì)騙人呢?


            謝先生同時(shí)否認(rèn)公司借招人之機(jī),廉價(jià)使用勞動(dòng)力,一旦試用期滿立即淘汰的作法。他說(shuō):“像我們這種正規(guī)公司,培養(yǎng)一個(gè)熟練工作容易嗎?哪有試用期滿就走人的事!”
            另一家“涉嫌”騙人的是某階聯(lián)絡(luò)圖書(shū)銷(xiāo)售公司,所招聘崗位為發(fā)行員。
            杭州市勞動(dòng)局監(jiān)察處李書(shū)貴處長(zhǎng)表示,凡是招聘單位收錢(qián)的情況應(yīng)聘者都得提高警惕,當(dāng)遭遇騙子公司時(shí)應(yīng)立即向勞動(dòng)部門(mén)投訴。同時(shí),各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)將對(duì)招聘單位的勞動(dòng)用工行為進(jìn)行更加有效的督察。
            打工妹黃小姐則認(rèn)為不論人才市場(chǎng),還是報(bào)紙、電視等新聞媒體,在刊登招聘廣告前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)招聘方的各項(xiàng)證件及手續(xù)是否完備,以免給求職者帶來(lái)不必要的麻煩。

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