職場老手面試為何屢戰屢敗

職場老手面試為何屢戰屢敗

職場老馬，面試為何還屢戰屢��？

解惑：

徐女士認為，對于有豐富經驗的求職者，如果在簡歷上被選中的幾率還不算太低的話，主要的問題可能出在面試技巧上。有可能沒有做好針對性強的面試，或者傾聽和回答問題的能力還有待提高，抑或是由于不了解面試的結構、意圖和過程而造成緊張的心情有關。注意，由于準備不充分，在面試過程中太想發揮表現自己，結果卻適得其反，導致了面試失利。

建議：參加一些面試技巧的培訓，在面試前事先模擬面試場景，習慣成自然后，面試時便會充滿自信，并游刃有余。此外，過多的選擇機會往往會分散求職者的精力，請大家盡快定位，找準職業目標，并集中精力應對。同時，不要被面試時的感覺所左右，有時是因為面試官在不想破壞面試氣氛而技巧性地婉拒你，抑或他們招聘到了比你更合適的人。要學會在不斷總結積累面試經驗的過程中，努力提高面試技巧，不斷提高謀職策略。
 

【職場老手面試為何屢戰屢敗】相關文章：

為何名校女碩士面試屢戰屢敗07-20

面試，切忌扮職場老手10-28

面試時候切忌扮演職場老手10-15

面試：試把自己演練成職場老手08-26

面試別把自己演練成職場老手09-12

絕招：職場新人變老手09-14

面試屢戰屢敗怎么辦？09-14

準備面試時要把自己演練成職場老手09-17

職場：面試最棒為何不被錄用面試技巧10-15

職場真經：為何我的面試無一失手08-15