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      1. 職業規劃七部曲

        時間:2024-06-01 23:50:18 職業生涯規劃 我要投稿
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        職業規劃七部曲

        一、要勇于承擔個人責任

        職業規劃七部曲

               1、要敢于對事情的結果負起責任,做一個有效的管理者。

               2、人們在日常生活中有兩種表現:

               A、努力地表現自我;

               B、不停地為自我辯解、開脫。

               3、要內求——觀察自我,別只是觀察市場——管區——辦公室——別人。

               二、自主管理是調動別人的積極性

               1、無論你在和不在,你的員工都會積極主動的工作。

               2、你不能覺得離開你不行,你要讓你的下級感覺處處少不了他們。

               3、不要處處貪功,要訓練員工,提升他們的績效。

               4、要保證即使天災人禍,也要讓公司正常運作。

               三、好觀念就要出好結果

               1、養成良好的做事習慣-小事做起-堅持不懈-成功與失敗之間的差別。

               2、觀念要服務于結果-思想在于啟發,不在于教條。

               四、內部團結是最重要的

               1、公司的代名詞只有一個,那就是我們。

               2、公司內部沒有你們和他們,因為那會造成疏離感,破壞團結。

               3、任何一個員工都是公司的形象。接電話或被詢問者就是能解決問題者。

               五、平等民主的管理方式

               1、一把鑰匙只能開一把鎖。一種技巧也可能只對一個人有效。

               2、尊重每一個人,尤其要尊重下級-人性化管理-尊重人的自主本性。

               六、利潤是公司的命脈

               1、最佳產品、最高形象、最好員工,最關鍵是取得最大的利潤。

               2、自主創新管理模式主要目的:企業存活下去-持續發展。

               3、自主創新-不斷折騰-不斷更新-讓企業活起來。

               七、放眼目標,忽視困難

               1、自主創新-創造力,源于忽視困難,勇往直前。
         

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            1. 職業規劃七部曲

              一、要勇于承擔個人責任

              職業規劃七部曲

                     1、要敢于對事情的結果負起責任,做一個有效的管理者。

                     2、人們在日常生活中有兩種表現:

                     A、努力地表現自我;

                     B、不停地為自我辯解、開脫。

                     3、要內求——觀察自我,別只是觀察市場——管區——辦公室——別人。

                     二、自主管理是調動別人的積極性

                     1、無論你在和不在,你的員工都會積極主動的工作。

                     2、你不能覺得離開你不行,你要讓你的下級感覺處處少不了他們。

                     3、不要處處貪功,要訓練員工,提升他們的績效。

                     4、要保證即使天災人禍,也要讓公司正常運作。

                     三、好觀念就要出好結果

                     1、養成良好的做事習慣-小事做起-堅持不懈-成功與失敗之間的差別。

                     2、觀念要服務于結果-思想在于啟發,不在于教條。

                     四、內部團結是最重要的

                     1、公司的代名詞只有一個,那就是我們。

                     2、公司內部沒有你們和他們,因為那會造成疏離感,破壞團結。

                     3、任何一個員工都是公司的形象。接電話或被詢問者就是能解決問題者。

                     五、平等民主的管理方式

                     1、一把鑰匙只能開一把鎖。一種技巧也可能只對一個人有效。

                     2、尊重每一個人,尤其要尊重下級-人性化管理-尊重人的自主本性。

                     六、利潤是公司的命脈

                     1、最佳產品、最高形象、最好員工,最關鍵是取得最大的利潤。

                     2、自主創新管理模式主要目的:企業存活下去-持續發展。

                     3、自主創新-不斷折騰-不斷更新-讓企業活起來。

                     七、放眼目標,忽視困難

                     1、自主創新-創造力,源于忽視困難,勇往直前。