職場灰色技能

職場灰色技能

奈特爾家庭

　　職場色：詭異棕

　　現象：人們總是既喜歡錢也喜歡閑，但是天下沒有免費的午餐，很多時候，錢和閑沒法兼得，“奈特爾家庭”就很好地詮釋了這一種現象。

　　所謂“奈特爾家庭”具體是指那些收入增加，卻沒有時間享受生活的家庭。在生活和工作節奏愈發提速的今天，這樣的家庭數量不斷增加，很多“奈特爾”家庭十分熱衷于將大部分時間耗在工作中，認為只有這樣才能顯示出他們的成功。但有時候，“奈特爾家庭”并不是沒有時間去享受生活，而是他們在時間分配時出現了偏差———他們往往將生活擺放在次要位置。

　　點評：雖然“掙得多”可以視為成功的一個標志，但是“幸福”的家庭更需要的是如何享受“成功”，“奈特爾家庭”的家長不妨放慢一點腳步，多留一點時間和空間去陪伴自己的家人們。

　　另類技能

　　現象：另類技能是年青一代在初入社會之時為爭取生存權而進行的努力，主要指一些大學生為了能找到一份比較滿意的工作，畢業前專門修習《厚黑學》、喝酒唱歌等技能。也指某些企業要求畢業生具備的諸如喝酒、唱歌、搓麻將、打牌等有特殊要求的技能。

　　大學畢業生熱學另類技能，有多方面原因，尤其與招聘單位的用人導向密切相關�，F在很多企業為了適應市場競爭，重視與客戶的交際、溝通，在招聘時對“多才多藝”者厚愛有加。“會不會喝酒”、“唱歌怎么樣”之類，已成為不難聽到的面試問題。激烈的就業競爭，使很多大學生不得不向現實妥協，練另類技能來增添求職砝碼。

　　點評：我們常說校園是一座白色“象牙塔”，而象牙塔現在摻入了太多社會中的東西。你不能說這種東西是罪惡的、黑色的，只能用灰色這種不太明朗的顏色來形容，就叫做“灰色技能”吧。

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