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      1. 面試機會是留給有準備的人

        時間:2024-10-14 22:28:32 面試筆試 我要投稿
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        面試機會是留給有準備的人

          回憶自己的求職經歷,小朱感慨十分不易,但“挺充實的”。新一年校園招聘已經啟動,小朱鼓勵師弟師妹,求職前要做好充分的心理準備,被拒絕、被打擊都是正常的,要想成功,“在筆試和面試前,一定要仔細了解應聘企業的風格和文化,120%的準備才能避免失敗。許多面試官更在乎你獨立思考的精神,而不是你的答案是否標準。不要讓他們覺得你和別人是一樣的,不然的話他們會心安理得地拒絕你。”

        面試機會是留給有準備的人

          小朱是北京大學某文科院系2010屆畢業生。經過半年的求職,她最終拿到了中建國際、外研社、盛大、新華社等多個offer。

          去年9月初剛開學,其他同學還沒開始準備求職,小朱便已開始從網絡上下載各種各樣的簡歷模板,開始制作簡歷。同時,她還專門找上一級的師兄師姐請教筆經、面經,并每天堅持到圖書館查閱文獻準備畢業論文。

          10月份,許多知名企業的“招聘校園行”啟動,小朱便每天“流竄”到各個高校聽宣講會,回來之后按照各企業的要求,對其進行分門別類地整理。“各種網申,各種海投。網申最費時間,一遍遍重復同樣的動作,許多開放式的問題答來答去,說實話非常煩,但沒辦法啊。我暑假就做好了心理準備,找工作不是件容易的事。”小朱說。

          去年11月,當周圍的同學開始為工作和畢業論文著急時,小朱已經完成了畢業論文的初稿,進入修改階段。“在心態上,能比周圍同學稍微好點兒吧!畢竟畢業是大事兒,論文落定了也可以踏踏實實找工作。”

          小朱說,一開始她就知道不可能一下拿到心儀的offer,所以她最先做的一件事兒,就是建立了一個Excel表格。每投一份簡歷,就記錄在表格上,F在小朱還保留著這個表格。記者看到,在小朱記錄的表格中共有50多家單位,哪個單位直接把她的簡歷刷掉了;哪個單位通知她筆試了,筆試類型是什么;哪個單位通知她進“一面”,成功還是失敗,原因是什么……情況一應俱全。

          “畢竟是我們在找工作,企業是主動的,我們是被動的。那么多企業,光靠腦子記十分困難。我有同學就遇到過這樣的情況,別人進面試了他沒進,郁悶了好久才發現原來自己根本沒有投簡歷,但他以為自己投過了。要想讓自己的求職路不那么沒底兒,建立這樣一個表格是很有必要的;仡^也可以看看自己的求職歷程。”小朱稱。

          對于求職,小朱說,自己最大的感受就是“求職無小事”。不管是簡歷制作、網申問答,還是面試的著裝和儀表,都關乎著求職的成敗,“不要因為一個細節失掉了一份工作,一定要認真再認真”。不要拿一份簡歷投所有的職位,要依據不同的職位要求和企業特色進行修改和調整。要相信“一分耕耘,一分收獲”,不要籠統應付。

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