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你有躋身金領潛力么？
心理學家幫你分析：你具備成為億萬富翁的素質嗎？
你是否具有成為億萬富翁的潛質呢？你是甘于悠閑平穩的生活還是敢于開拓屬于自己的事業？美國心理學家瓊-凱恩及大衛-巴拉德提出的問題，幫你自我評價：
你能容忍并且處理好分歧嗎？
一個成功的企業家能透過分歧得到自己想要的信息。成功人士有著自己的著重點，能夠分清主次劃清區域，不讓自己沉溺于繁雜的細節。
你有為公司發展主導大局的魄力嗎？
當然，你的下屬官員會為你的公司發展把關。但他們的作用會在公司發展到一定程度的時候慢慢變小或者起著反作用。這時，你要勇于做出自己的決定，一旦有周密計劃就不要受制于他人的想法。
你喜歡公開演講嗎？
任何一家大公司都要樹立起自己的公眾形象。企業家們每周都要出席不同的會議包括股東大會，甚至電視采訪。這時你要在閃爍的鎂光燈下鎮定自若，即使你不擅長拋頭露面的講話，也要逼自己成長，找一個有價值的話題讓公眾接受你的想法。
你能與他們保持溝通嗎？
你的企業越大，你就越少有時間和員工們進行交流。如果你不清楚每個部門所發生的事件和狀況，那從何談發展呢？
你能忍受孤獨嗎？
億萬富翁們很孤獨。盡管他們的朋友遍布天下，但一段真摯的情誼是很難維持的。要獲得成功，必須要耐得住寂寞，并且適時地在圈內找到可信并且悅己的人。
你能否和眾人達成共識？
多數情況下，你的企業越大，你就要從身邊采集更多的信息。那就意味著你要接受眾多的意見，并與有價值的觀點達成共識。
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