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你有躋身金領(lǐng)潛力么？
心理學(xué)家?guī)湍惴治觯?P> 你具備成為億萬富翁的素質(zhì)嗎？你是否具有成為億萬富翁的潛質(zhì)呢？你是甘于悠閑平穩(wěn)的生活還是敢于開拓屬于自己的事業(yè)？美國心理學(xué)家瓊-凱恩及大衛(wèi)-巴拉德提出的問題，幫你自我評價：
你能容忍并且處理好分歧嗎？
一個成功的企業(yè)家能透過分歧得到自己想要的信息。成功人士有著自己的著重點(diǎn)，能夠分清主次劃清區(qū)域，不讓自己沉溺于繁雜的細(xì)節(jié)。
你有為公司發(fā)展主導(dǎo)大局的魄力嗎？
當(dāng)然，你的下屬官員會為你的公司發(fā)展把關(guān)。但他們的作用會在公司發(fā)展到一定程度的時候慢慢變小或者起著反作用。這時，你要勇于做出自己的決定，一旦有周密計劃就不要受制于他人的想法。
你喜歡公開演講嗎？
任何一家大公司都要樹立起自己的公眾形象。企業(yè)家們每周都要出席不同的會議包括股東大會，甚至電視采訪。這時你要在閃爍的鎂光燈下鎮(zhèn)定自若，即使你不擅長拋頭露面的講話，也要逼自己成長，找一個有價值的話題讓公眾接受你的想法。
你能與他們保持溝通嗎？
你的企業(yè)越大，你就越少有時間和員工們進(jìn)行交流。如果你不清楚每個部門所發(fā)生的事件和狀況，那從何談發(fā)展呢？
你能忍受孤獨(dú)嗎？
億萬富翁們很孤獨(dú)。盡管他們的朋友遍布天下，但一段真摯的情誼是很難維持的。要獲得成功，必須要耐得住寂寞，并且適時地在圈內(nèi)找到可信并且悅己的人。
你能否和眾人達(dá)成共識？
多數(shù)情況下，你的企業(yè)越大，你就要從身邊采集更多的信息。那就意味著你要接受眾多的意見，并與有價值的觀點(diǎn)達(dá)成共識。
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