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90后大學生求職 不接百萬年薪只看重專業是否對口
東南網-海峽導報11月17訊 昨日，廈門市2012屆畢業生首場綜合性就業雙向選擇洽談會在集美大學誠毅學院舉行。招聘會吸引了7000多名的應屆畢業生前往求職，其中“90后”的大學生成了求職的主力軍，占到了將近八成。
招聘現場，有企業喊出“挑戰百萬年薪”口號，以此吸引畢業生。但在1個多小時的時間里，這家企業僅收到了20多份簡歷。“90后”大學生們對此似乎并不感冒，不少人表示，百萬年薪對于剛畢業的他們并不現實。
“同學準備好！挑戰百萬年薪。”昨日下午，一家貴金屬交易公司在招聘會現場貼出了如此巨幅廣告招聘營銷經理等。
但是，相對于一些百貨公司、貿易公司，這家貴金屬交易公司的廣告并沒有讓學生排起長龍。
據這家公司的招聘負責人介紹，百萬年薪更多是靠員工個人的提成，基本工資等也就2000元左右。這名負責人稱，在一個多小時的時間里，他們只收到了20多份簡歷。
“‘90后’大學生普遍比較務實，愿意從基礎干起。”這家企業的招聘負責人表示，跟她面談的學生在就業觀方面比往屆學生更顯得成熟，很多人注意一步一腳印，不像往屆畢業生，讓人有好高騖遠的感覺。
在場另外一家企業的招聘負責人也表示，“90后”大學生由于家庭注重教育，且受了教育資源優化的好處，普遍綜合素質會比較高，動手能力也比較強。
對于現場有企業開出“百萬年薪”的事情，記者在現場隨機采訪了15名“90后”大學生。他們普遍表示，百萬年薪對于他們來說并不現實，只是企業打出的噱頭。
“我更注重的是，我學的專業能夠找到對口的工作。”“90后”大學生小王說，自己并不會因為高工資而去投簡歷，而是會注意自己是否能夠勝任工作。
記者了解到，2012年，“90后”學生開始涌入大學。四年后的2012年，將是這些學生本科畢業的時間�，F在已經進入大四的他們，開始四處尋找工作。
“正常是22歲大學畢業，明年剛好是‘90后’的畢業年。”集美大學誠毅學院就業辦主任陳三明介紹說，從現在起，將有大量的“90后”大學生畢業，成為應屆畢業生的主力軍。
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