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      1. 換個(gè)好容貌 為求職添籌碼?

        時(shí)間:2022-08-03 04:27:36 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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        換個(gè)好容貌 為求職添籌碼?

          有個(gè)好容貌,求職容易點(diǎn)。面對(duì)就業(yè)的壓力,許多要走出校門的學(xué)生甚至是久戰(zhàn)職場(chǎng)的“老將”們,都選擇整容為求職成功及升遷增添“籌碼”。今年以來,“求職整容熱”悄然在我市升溫。對(duì)此,專家表示,美麗重在修心,好容貌僅能為求職錦上添花,求職不能一味依賴美麗容貌,真才實(shí)干才是求職升遷的關(guān)鍵。

        換個(gè)好容貌 為求職添籌碼?

          男性也成職場(chǎng)整容一族

          “今年以來,因求職而整容的人數(shù)比去年同期增加了37%。”市區(qū)一家整容醫(yī)院副總經(jīng)理陳天山告訴記者,來醫(yī)院整容的人中以大中院校的學(xué)生居多。今年7、8月份,平均每天要做20多臺(tái)學(xué)生整形手術(shù),其中95%是女生。最多的一天,手術(shù)量達(dá)到36臺(tái),F(xiàn)在每天也要做10臺(tái)學(xué)生整形手術(shù)。

          記者走訪市區(qū)各大整容醫(yī)院后發(fā)現(xiàn),為了求職進(jìn)行整容的人比往年多了許多,其中有一大半是學(xué)生。在市區(qū)六灌路的一家整容醫(yī)院,一名剛做完雙眼皮手術(shù)的學(xué)生告訴記者,明年就要畢業(yè)了,來整容美化自己,為今后求職打下基礎(chǔ)。

          “許多男性也紛紛加入了職場(chǎng)整容一族,男性也占總?cè)藬?shù)的32%,比去年多了一倍。”據(jù)介紹,現(xiàn)在大部分做整形的,已不僅限為做個(gè)隆鼻或者祛幾顆痣了,為了求職,他們不惜“大動(dòng)干戈”花重金來整容。最近,他們就接待了一位欲花15萬元將自己“打造一新”的女大學(xué)生,而她也只為了進(jìn)入某外企做一名普通文員。“更有甚者,部分大學(xué)生拿著明星照片向?qū)<?lsquo;定購(gòu)’容貌。”

          多家整容醫(yī)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,今年為求職來整容的人比往年多,特別是學(xué)生激增。學(xué)生以大學(xué)生為主,也有中學(xué)生。求職整容的年齡在20歲至40歲之間,以女性為主。

          “美貌和才華都是人的資源,整容是為了增加求職成功的機(jī)會(huì)。”現(xiàn)就職于某高校的林同學(xué)說,她長(zhǎng)得并不差,只是體形上比同齡女孩胖些,現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,整容后自己有了美貌再加上才干,求職就多了一些勝算。

          折射出求職者不自信

          “容貌是先天形成的,通過整容來求職折射出求職者特別是學(xué)生不自信。”泉州師院心理學(xué)副教授林永樂認(rèn)為,影響個(gè)人魅力有三個(gè)主要的因素:容貌、能力和人格。容貌再好也會(huì)隨時(shí)間流逝。良好的能力和人格是影響個(gè)人魅力中最為重要和長(zhǎng)久的因素。他建議求職者,在求職中要樹立良好的形象,可以在談吐、禮儀和服裝上下功夫,不必拘泥于以整容來改變?nèi)菝。另外,在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中要獲得成功還是要有能力的。

          “學(xué)做事之前要學(xué)會(huì)做人。”他說,工作中如何為人處事很重要,要學(xué)會(huì)尊重他人和誠(chéng)信待人等等。

          好容貌僅為錦上添花

          “從人際關(guān)系來講,初次見面,很多人對(duì)第一印象比較注重。”市社科聯(lián)主席朱學(xué)群說,好的容貌可以在短時(shí)間奪人眼球,較有優(yōu)勢(shì)。但工作是長(zhǎng)久的,更重要的還是要提升自己素質(zhì)。

          “如今大學(xué)生就業(yè)壓力比較大,有些人因?yàn)橄胝业胶玫墓ぷ鞫フ荩@可以理解。”朱學(xué)群說,在求職面試中,對(duì)自身容貌或形體進(jìn)行一些改變,也是為了給考官留下一個(gè)好的感官印象,以求在面試中奪得頭籌,搶占先機(jī)。但是,如果僅僅因?yàn)榫蜆I(yè)而去過分苛求好的容貌,會(huì)在社會(huì)上形成一種導(dǎo)向思維,認(rèn)為學(xué)得好不如長(zhǎng)得好,這種風(fēng)氣不可助長(zhǎng)。

          最看重的還是真實(shí)才干

          豐澤人力資源市場(chǎng)經(jīng)理林婉玲介紹,在招聘會(huì)上,像文員、店員、總經(jīng)理助理等職位,對(duì)個(gè)人形象會(huì)有一定的要求。但是,這些對(duì)個(gè)人形象有要求的職位在整個(gè)招聘市場(chǎng)中所占的比例并不大,很多用人單位對(duì)應(yīng)聘者的形象并沒有太苛刻的要求。

          “對(duì)于求職者而言,并非擁有美貌就一定能求職成功。”她說,很多企事業(yè)單位從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,還是會(huì)選擇有實(shí)力,有才學(xué)的人。在應(yīng)聘者時(shí),對(duì)工作能力還是最看重的。

          “我并不反對(duì)大多數(shù)人的求職整容需求,但我希望這只是為了提升他們的自信與形象,但如果像溺者遇浮木那樣把成功的砝碼全部押在整容上則絕對(duì)不可取!”陳天山說,當(dāng)今社會(huì),只有才華與美貌并重,才能在職場(chǎng)生涯中飛得更高更遠(yuǎn)。

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