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學(xué)生就業(yè)，大學(xué)要放下架子
10月17日，《南京晨報(bào)》報(bào)道了南京市數(shù)百名高校畢業(yè)生登記失業(yè)的新聞。這一現(xiàn)象，其他地方也存在，只是程度不同而已。
目前的就業(yè)渠道主要是學(xué)校推薦、熟人介紹、校園和社會(huì)的招聘會(huì)、人才或就業(yè)網(wǎng)站、報(bào)考公務(wù)員等。能否在這些渠道以外，創(chuàng)新拓展一些渠道，是很多高校亟待加強(qiáng)的。比如說(shuō)，前幾天，南京有70所高校放下“架子”集體“擺攤設(shè)點(diǎn)”推銷自己的畢業(yè)生，這種做法就很可取。再一點(diǎn)，廣泛地與一些和學(xué)校特色專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位“聯(lián)姻”，做好長(zhǎng)期的溝通、合作工作，也顯得很重要。長(zhǎng)期研究大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的南京大學(xué)孫江林教授舉例說(shuō)，電子類學(xué)校全國(guó)很多，而南京電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)之好，是同類學(xué)校中罕見的，就是平時(shí)能主動(dòng)到企業(yè)拜訪，與企業(yè)常來(lái)常往，這并沒有什么掉價(jià)的。
一位從事建筑業(yè)的老板在與記者聊天時(shí)說(shuō)，“我們企業(yè)招收過(guò)三名土木專業(yè)的畢業(yè)生，結(jié)果，他們?cè)谖业钠髽I(yè)里工作了兩三年后才真正熟悉業(yè)務(wù)。如果把‘崗前培訓(xùn)’轉(zhuǎn)移到學(xué)校，出來(lái)的畢業(yè)生能迅速進(jìn)入狀態(tài)，我們就太歡迎了�！�
有些大學(xué)會(huì)想，在崗培訓(xùn)的事還要我們承擔(dān)嗎？可是市場(chǎng)是無(wú)情的，過(guò)去不愿為、不屑為的“崗前培訓(xùn)”硬生生地推到了眾多高校面前。這無(wú)疑是一個(gè)全新的也是繞不過(guò)去的命題。如果在放下“架子”給畢業(yè)生“找婆家”的同時(shí)，能夠積極開展“崗前培訓(xùn)”，讓學(xué)生未離校門就學(xué)到真正能派上用場(chǎng)的本領(lǐng)，相信畢業(yè)生就業(yè)的難度會(huì)降低很多。
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