- 相關推薦
專家提醒:小心求職陷阱
據調查,求職“陷阱”主要集中在以下幾個方面:
1、應聘職位與實際不符,工作崗位和工作內容與實際表述的不相符
具體現象:有單位在刊登招聘廣告時在具體職位及崗位職責描述時含混不清,對用人要求的
標準不明確,沒有嚴格的界限。還有的則直接把其它公司的招聘內容照搬過來,換成自己公司的名稱,應聘者在錄取后才發現實際工作內容與招聘崗位并不一致。
解決辦法:
1)在這種情況下,溝通是主要的,一定要了解清楚對方的想法和意圖,是否是因為公司一時的不得以或其它苦衷,然后決定去留。
2)對自己的職業目標明確的情況下,告訴自己這個崗位是否適合自己,自己是為什么而要獲取這份工作,是為生存、還是職業需要發展。但是,向陽生涯職業咨詢專家的指出,如果一個企業連崗位都不能具體的描述,其發展前景,可想而知。
3)向企業闡明自己的觀點和想法,如果確是公司刻意隱瞞欺騙,那就通過交涉來解決,盡量減少自己的損失,保護自己的合法權益。
2、 面試時收取費用
具體現象:用人單位變相收取各種費用,如報名費、培訓費等等,其實是一些企業變相斂財的手段和方法。
解決辦法:法律規定:用人單位不得向應聘者收取任何費用,包括報名費或保證金。招聘面試是一種雙向選擇的機會,無論是求職者還是招聘單位,并沒有為對方提供任何具體的服務,所以根本不應涉及費用,如有單位向求職者收取抵押金、風險金、報名費等,很可能是想騙取求職者口袋里的金錢,此時,一定要拒絕交納?梢韵胂,這樣的公司連考慮也不用考慮的,還是多花點時間來尋找更合適的吧。
【專家提醒:小心求職陷阱】相關文章:
求職陷阱:口頭承諾陷阱11-01
求職陷阱10-24
網絡求職陷阱的種類12-16
如何識破求職陷阱?11-16
如何防范求職陷阱?04-20
求職陷阱的案例分析08-01
常見的求職陷阱及應對辦法04-14
求職陷阱有哪些202303-30
常見的求職陷阱有哪些09-01
如何防范網絡求職陷阱?03-29