- 相關推薦
有些企業 到底是招人還是忽悠人
話說某XX制藥企業非常隆重地去某粵西某大學搞了個校園宣講會，鑒于這個某XX制藥企業是間國企，這間大學的大學生也是熱情非常，擠爆個招聘會現場，簡歷交的也是堆得像座小山。在這些大學生當中有2個最早到場的某女，基于自己的學校跟專業都只是二流，她們只是單純萬分的想在這間公司拿個文員的職位，對這間企業那個叫熱心，穿著一身正裝簡直比HR還要正式，拉著HR問這個企業文化、問那個招聘流程。
交了簡歷后這兩個女大學生非常期望能拿到一面通知，于是在網上搜索了很多關于某XX制藥企業的資料，招聘流程、形式等等。另外還對所有認識的同學打招呼，要求，收到一面的通知要馬上轉告。
過了幾天，一面名單出來了，結果是悲哀的，沒有她們的份。簡歷被BS,但是她們并不死心，她們雄心壯志地想像那些網上的牛B人物去霸面，于是她們背了關于這個某XX制藥企業的企業文化，歷史歷程等等，問到面試的具體時間地點。而且堅持霸面，得到招聘專員的允許，成功的進行了第一輪面試。
再過了幾天，某XX制藥企業的二面名單出來了，結果還是悲哀的，沒有她們的份，一次霸面BS.她們還是不死心，想著還是再霸一次面試，把強悍的精神發揮的淋漓盡致-- 去到某XX制藥企業的辦公室，雖然被接待小姐趕出去好幾次，歷經挫折，不過最后還是見到了總經理，但是結果也是悲哀的。
原來某XX制藥企業從校園招聘收到小山似的簡歷只要了30個人去一面。經過一面又刷了28個（包括某兩女），最好能到二面的只有4個人。這4個人中，有2個人因為不愿意留在某粵西城市就不來面試。而另外2個來面試的人呢，也只是為了拿取面經，根本沒有想留在某粵西城市工作的想法，結果就是這間某XX制藥企業公司一個人也沒有招到。而某兩女霸二面也是毫無懸念的被徹徹底底的BS了。
某兩女詢問通過面試的戰友，據說該XX制藥企業“精心篩選”出來的那些人都不想去他們公司工作，一方面嫌棄工工作地點不是一線城市，另一方面，嫌棄待遇不高，最后也是最重要的一點：該企業招的人只要銷售。基于以上原因，就業要求高一點點的人都不愿留。
而那些非常有意愿去他們公司工作的人卻屢招拒絕，那些企業到底是在招人還是忽人？
【有些企業 到底是招人還是忽悠人】相關文章：
中介“忽悠”人11-23
企業培訓：專注忽悠11-12
請問筆試到底是中文還是英文？11-19
企業招人更人性化了11-12
為何萬元高薪還是難招人才？02-19
北京360產品助理，到底是面試還是筆試？11-19
IT企業招人：重才華更挑“人品”11-29
這次筆試到底是春招還是稅務助理的招�。�11-21
警惕被獵頭忽悠11-10