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河北35萬高校畢業生涌入市場
由于專業、技能等與用工單位的要求對接錯位，結構性矛盾凸顯，高校畢業生就業形勢依然嚴峻。
21日，河北省人力資源與社會保障廳發布數據稱，與去年同期相比，進場用工單位提供就業崗位數量增加20.6%，但進場求職畢業生人數卻下降25%，出現“用工荒”和“就業難”并存現象。
河北省人力資源與社會保障廳副廳長張瑞書指出，畢業生總量減少是一方面原因，更主要的原因來自于就業的結構性矛盾：工程、技術類的崗位是香餑餑，然而畢業生“供應量”少；相反，管理、文秘類崗位卻出現大量過剩。張瑞書建議，高校在專業設置上要充分考慮市場需求，同時畢業生也應轉變就業觀念，可以考慮自主創業，或到西部和基層工作等擇業途徑。
張瑞書表示，高校畢業生就業是河北省就業工作的龍頭和重中之重。為此，今年該省將采取多項積極措施穩步推進高校畢業生就業工作，力爭到年底應屆畢業生總體就業率達到85%以上。
據介紹，河北省今年將在組織好“三支一扶”等基層就業項目的基礎上首次實行“大學生村醫計劃”，開發一批對口的基層社會管理和公共服務崗位以增加畢業生就業機會。同時，還將加大就業見習崗位征集和實施大學生創業計劃，鼓勵大學生以創業帶動就業。
今年年初河北省舉辦的畢業生就業市場活動，有1625家用人單位進場招聘，共提供崗位3.5萬個。今后，該省還將圍繞環首都和沿海經濟隆起帶等河北省戰略發展重點區域舉行多場招聘會。
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